העלאת גיל הפרישה בהתאם לתוכנית

על פי סעיף 169 לחוק העבודה משנת 2019, עובדים המקיימים את תנאי תקופת התשלום של ביטוח לאומי כפי שנקבע בחוק הביטוח הלאומי זכאים לפנסיה עם הגעתם לגיל פרישה.

בהתאם לכך, גיל הפרישה של עובדים בתנאי עבודה רגילים יותאם בהתאם למפת הדרכים עד שעובדים גברים יגיעו לגיל 62 בשנת 2028 ועובדות יגיעו לגיל 60 בשנת 2035.

החל משנת 2021, גיל הפרישה של עובדים בתנאי עבודה רגילים הוא 60 שנים ו-3 חודשים לעובדים גברים; 55 שנים ו-4 חודשים לעובדות. לאחר מכן, הוא יעלה ב-3 חודשים לעובדים גברים וב-4 חודשים לעובדות בכל שנה.

לפיכך, בשנת 2025, גיל הפרישה בתנאי עבודה רגילים הוא כדלקמן: עובדים גברים 61 שנים ו-3 חודשים, עובדות 56 שנים ו-8 חודשים.

גמלאים ומבוטחי ביטוח לאומי נרשמים לקבלת הטבות דרך חשבונות אישיים (ATM).png
בשנת 2025, גיל הפרישה ימשיך להיות מותאם בהתאם למפת הדרכים עבור עובדים ועובדות כאחד. איור: ביטוח לאומי

עובדים בעלי כושר עבודה מופחת; העובדים במקצועות או עבודות מפרכות, רעילות או מסוכנות במיוחד; העובדים באזורים עם תנאים סוציו -אקונומיים קשים במיוחד, רשאים לפרוש בגיל נמוך יותר, אך לא יותר מ-5 שנים מעל הגיל שנקבע בעת הפרישה, למעט במקרים בהם החוק קובע אחרת.

עובדים בעלי כישורים מקצועיים וטכניים גבוהים ובמקרים מיוחדים מסוימים רשאים לפרוש בגיל גבוה יותר אך לא יותר מ-5 שנים מהגיל שנקבע בעת הפרישה, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק.

מומחה לעבודה ושכר אמר כי התאמת גיל הפרישה היא החלטה אסטרטגית בתחום משאבי אנוש עם חזון ארוך טווח. התאמת גיל הפרישה לעלייה של 3 חודשים בכל שנה עבור עובדים גברים עד גיל 62 ו-4 חודשים עבור עובדות עד גיל 60 נועדה להימנע מזעזוע שוק העבודה ולמנוע עלייה פתאומית באבטלה, אשר עלולה לגרום לחוסר יציבות חברתית.

לשלם ביטוח לאומי במשך 15 שנים כדי לקבל פנסיה

החל מ-1 ביולי 2025, מועד כניסתו לתוקף של חוק הביטוח הלאומי 2024, בעת פרישתם, עובדים ששילמו ביטוח לאומי חובה במשך 15 שנים לפחות (החוק הנוכחי קובע 20 שנים) יהיו זכאים לפנסיה אם יעמדו בתנאים המפורטים בסעיף 65 לחוק הביטוח הלאומי, כגון: הגעה לגיל פרישה, היו צעירים לפחות ב-10 שנים מהגיל שנקבע ועבדו בכריית פחם תת-קרקעית במשך 15 שנים לפחות בהתאם לתקנות הממשלה ; הידבקות ב-HIV/איידס עקב תאונות עבודה בעת ביצוע משימות שהוקצו...

למרות שעל פי חוק הביטוח הלאומי 2024, עובדים רשאים להפחית את זמן ההשתתפות שלהם בביטוח הלאומי כדי לקבל גמלאות פרישה, שיעור הפנסיה הגבוה ביותר נותר ברמה הישנה של 75%.

לפי סעיף 66 לחוק הביטוח הלאומי 2024 בנוגע לרמות הפנסיה החודשיות, רמת הקצבה החודשית של גמלאים זכאים מחושבת באופן הבא:

עבור עובדות, שיעור הפנסיה עבור 15 שנות תשלומי ביטוח לאומי שווה ערך ל-45% מהשכר המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי. לאחר מכן, עבור כל שנה נוספת של תשלומי ביטוח לאומי, מחושבים 2% נוספים, עד למקסימום של 75%.

עבור עובדים גברים, הפנסיה שווה ל-45% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי התואמים ל-20 שנות תשלומי ביטוח לאומי, ולאחר מכן עבור כל שנת תשלומים נוספת מחושבים 2% נוספים, עד למקסימום של 75%.

במקרה של עובדים גברים ששילמו ביטוח לאומי במשך 15 שנים אך פחות מ-20 שנים, הפנסיה החודשית שווה ל-40% מהשכר הממוצע המשמש כבסיס לתשלום ביטוח לאומי המקביל ל-15 שנות תשלום ביטוח לאומי, ולאחר מכן עבור כל שנת תשלום נוספת, מתווסף 1%. במקרה של פרישה מוקדמת עקב כושר עבודה מופחת, כל שנת פרישה לפני הגיל שנקבע מופחתת ב-2%.

במקרה של פרישה מוקדמת של פחות מ-6 חודשים, אחוז הפנסיה לא יופחת; מ-6 חודשים לפחות מ-12 חודשים, הפנסיה תופחת ב-1%.

מומחית העבודה נגוין טי לאן הואנג - לשעבר מנהלת המכון לעבודה ומדעי החברה ( משרד העבודה, הנכים והרווחה ) אמרה כי קיצור משך התשלום לביטוח לאומי מ-20 שנה ל-15 שנה לקבלת פנסיה אינו אומר שמשכורת הפרישה נמוכה. זהו רק התנאי המינימלי עבור אלו שנכנסים לשוק העבודה מאוחר (גיל 35-45) כדי שתהיה להם הזדמנות ליהנות מפוליסת פנסיה. עבור אלו שמשתתפים בביטוח לאומי במשך זמן רב, דבר לא ישתנה, וכאשר יגיעו לגיל פרישה, רמת הקצבאות תהיה גבוהה.

יתר על כן, הפנסיות מותאמות לפי מדד המחירים לצרכן השנתי, גמלאים יכולים להשתתף בביטוח בריאות חינם, כך שכאשר יזדקנו ויחלו, הנטל על קרובי משפחתם והחברה יופחת.

חוק הביטוח הלאומי 2024 קובע 3 צורות קבלת פנסיה החל מ-1 ביולי 2025 עבור עובדים המשתתפים בביטוח לאומי חובה: דרך חשבון הבנק של המוטב; ישירות מסוכנות הביטוח הלאומי או מארגון שירותים מורשה על ידי סוכנות הביטוח הלאומי; דרך המעסיק.

עבור משתתפים בביטוח לאומי מרצון, ישנן שתי דרכים לקבל פנסיה: דרך חשבון המוטב שנפתח בבנק מסחרי או בסניף בנק זר שהוקם ופועל בווייטנאם; ישירות מסוכנות הביטוח הלאומי או מארגון שירותים מורשה על ידי סוכנות הביטוח הלאומי.