לאחר שסיים את לימודיו באוניברסיטת העבודה והרווחה של הו צ'י מין סיטי, עבד במגזר הבנקאי ולאחר מכן פיקח על עבודות בנייה בדונג נאי, חייו של דואן קווק באו (בלוק 6, רובע וין פו, מחוז נגה אן) התייצבו בתחילה. עם זאת, כאשר קיבל את הקריאה לבחינות המקדימות לשירות צבאי בשנת 2026, באו כתב מיד בקשת התנדבות, סידר את עבודתו וחזר לעיר הולדתו בנגה אן. דואן קווק באו שיתף: "כשקיבלתי את הקריאה מהרובע, ראיתי בבירור שזו אחריותו וחובתו של אזרח. לכן, כתבתי בקשת התנדבות וחזרתי לעיר הולדתי כדי להשתתף בבחינות השירות הצבאי. למרות שהעבודה בדונג נאי חיובית, היכולת לתרום למולדת היא גאוותם של בני הנוער."

בדיקה רפואית של שירות צבאי במחלקת וין פו, מחוז נגה אן.

בקהילת נאם דאן, נגוין קווק טואן, שזה עתה סיים את לימודיו בתיכון, הוא המפרנס העיקרי של משפחתו בקהילת טראנג דן. נגוין קווק טואן, שכתב בקשה מרצון להתגייס לצבא מיד לאחר שקיבל את צו הבחינה המקדימה, שיתף: "הגנה על המולדת היא אחריות קדושה, במיוחד עבור צעירים. כאשר הוצא צו הגיוס לשירות צבאי, השתתפתי באופן מלא מתוך רצון לתרום את נעוריי למולדת."

המודעות העצמית, האחריות ורוח ההתנדבות של צעירים רבים תרמו משמעותית לסיוע לקומונות ולרובעים במחוז נהה אן לארגן בנוחות את מבחני השירות הצבאי, במיוחד בהקשר של מספר גדל והולך של עובדים צעירים היוצאים לעבודה מרחוק.

השנה הראשונה ליישום מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי – שינוי אחד – הקלה על הניהול אך גם הציבה אתגרים בניהול ובחינה של מאגר האזרחים בגיל הצבא. הקושי הגדול ביותר היה מספרם הגדול של צעירים שעבדו הרחק מהבית, מה שהקשה על תיאום שליחת צווי גיוס והבטחת חזרתם בזמן לבחינות השירות הצבאי. מתוך הכרה בכך, מועצות השירות הצבאי של הקומונות והרובעים במחוז נגה אן חיזקו באופן יזום את חברותן, הקצו בבירור אחריות לכל אדם, והשתמשו בתוצאות הגיוס כקריטריון להערכת ביצועיהם של בכירים.

החבר הואנג נגיה הונג, יו"ר הוועד העממי של קהילת נאם דאן, אמר: "מיד לאחר כניסת מנגנון הממשל החדש לפעולה, התמקדנו בגיבוש מועצת השירות הצבאי של הקומונה, פיתוח תוכניות באופן יזום וארגון יישום העבודה. אזרחים בקומונה הזכאים לשירות צבאי עברו בדיקות רפואיות, כולל 25 אזרחים שהתנדבו להתגייס."

וין פו וורד גייס גם את כל המערכת הפוליטית לקדם במרץ את חוק השירות הצבאי ולעודד צעירים העובדים מחוץ לבית לחזור ולהשתתף בבחינת הגיוס. מר נגוין דה טאן, יו"ר הוועדה העממית של וין פו, שיתף: "בעקבות ההנחיות וההנחיות מרמות גבוהות יותר, השנה המחוז יישם את עבודת הגיוס מוקדם, תוך הודעה לכל גוש ולכל קבוצת מגורים. המחוז נחוש לבצע בהצלחה את עבודת הגיוס, תוך הבטחת מספר מספיק בהתאם למכסה שהוקצתה."

כדי להבטיח "איתנות מהשטח", היישובים מארגנים בדיקה מקדימה שיטתית ורצינית, בהתאם לתקנות הבריאות... חברי מועצת השירות הצבאי בקיאים בכל מקרה, משווים את הרישומים של כל אדם ונמנעים מהחמצה או עשיית דברים ברשלנות. הודות לשיטה זו, צעירים רבים בעלי השכלה גבוהה ועבודה יציבה עדיין מוכנים לחזור ולהשתתף בבדיקה. פאן דואן נאם, שסיים לימודי חשבונאות (אוניברסיטת וין), ממתין כעת לעבודה ומשתף: "ברגע שקיבלתי את צו הבדיקה המקדימה, כתבתי בקשה להתנדבות לשירות צבאי. אם אבחר, אני מקווה לשרת בצבא זמן רב."

רוח המודעות העצמית והגישה הרצינית של הצעירים תרמו לשיפור איכות מבחני השירות הצבאי. נכון לעכשיו, כל היישובים במחוז נגה אן יישמו את מבחני השירות הצבאי בהתאם לתוכנית, תוך הבטחת רצינות, דמוקרטיה והגינות. קומונות ומחוזות רבים השיגו שיעור גבוה מאוד של צעירים המשתתפים בבחינות, ושיעור האזרחים העומדים בתקני השירות הצבאי עלה גם הוא בהשוואה לשנים קודמות. עם הכנה מדוקדקת כבר מהשלב הראשון, נגה אן שואפת להשלים את יעד הגיוס הצבאי בשנת 2026 על מנת להבטיח איכות, כמות מספקת, בזמן, ראוי למסורת המולדת ההרואית.

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuyen-chon-nghia-vu-quan-su-chat-che-ngay-tu-dau-1015936