Vietcombank בונה אסטרטגיית חדשנות עד 2025, חזון עד 2030

אירוע זה נחשב לציון טרנספורמציה משמעותית, המדגים את מחויבותה של Vietcombank לחדשנות פורצת דרך, תחת הנחיה צמודה ואסטרטגית של מועצת המנהלים של Vietcombank.

חדשנות אינה רק הכוח המניע לפיתוח, אלא גם המפתח שיעזור לנו להסתגל, לפרוץ קדימה ולהוביל. בהקשר של תעשיית הבנקאות והפיננסים המשתנה ללא הרף, בניית אסטרטגיית חדשנות שיטתית עם חזון ארוך טווח היא תנאי הכרחי לשיפור התחרותיות וליצירת ערך בר-קיימא.

בטקס הפתיחה הדגיש לה קוואנג וין, חבר דירקטוריון ומנכ"ל וייטקומבנק: "פעילויות החדשנות הנוכחיות הן כמו זרימה חזקה ורציפה שאינה מאפשרת המתנה. עם זאת, עדיין ישנן מחלקות שמהססות להשתנות, מהססות לקבל חשיבה חדשה ודרכים חדשות לעשות דברים. לכן, בהקשר הנוכחי של תחרות עזה, רק חדשנות היא המפתח להבטחת תחרותיות ולשמירה על מעמדו של וייטקומבנק."

המנכ"ל ביקש גם ממועצת היישום להתרכז מאוד, ללמוד בקפידה את מסמכי יחידת הייעוץ, לארגן את זמני העבודה באופן סביר, להקדיש זמן מקסימלי לאינטראקציה ודיון, ובמיוחד לדיונים ישירים עם מומחים, על מנת לספוג לעומק את החוויות והנקודות המבט החשובות שנחקרו בקפידה על ידי יחידת הייעוץ.

בשלב הבא, על כל מועצת המנהלים, ראשי המחלקות/משרדים/מרכזים במטה להבין לעומק את חשיבות החדשנות; ליצור, להפיץ ולקדם תרבות של חדשנות ברחבי המערכת, עם כל דרגי הצוות, מהסניפים ועד למטה, מעובדים ועד למנהיגים בכירים; להתמקד בהכשרת עובדים במיומנויות חדשות, במיוחד מיומנויות דיגיטליות, חשיבה חדשנית והסתגלות לשינויים.
עבור היועצים של חברת Strategyzer, מר לה קוואנג וין הביע את ציפייתו לעבודה מסורה ופתוחה ולהעברה מקסימלית של ערכי יחידת הייעוץ במהלך תקופת עבודתם עם Vietcombank.

תמונה 1 של ביצוע שירותים בתעשיית הביטוח הלאומי לאנשים המוכשרים בקפידה בביטוח חברתי.png

חברי מועצת יישום הפרויקט "בניית אסטרטגיית החדשנות והיצירתיות של Vietcombank עד 2025, עם חזון עד 2030" ויחידת הייעוץ צילמו תמונה למזכרת. צילום: VC

בטקס, סגן המנהל האחראי על מרכז הבנקאות הדיגיטלית, ראש צוות התיאום לפיתוח אסטרטגיית החדשנות של Vietcombank, וו טי טוי מין, הציג בקצרה את תוכנית היישום של "בניית אסטרטגיית החדשנות של Vietcombank"; מר ניקולס לה-בלאן - מנהל התוכנית, מומחה בכיר ב-Strategizezer, הציג כמה פעילויות ושיטות חדשנות אופייניות בשוק; כמה תכנים עיקריים במסגרת התוכנית. לאחר מכן התקיימו חילופי דברים ודיון בין Vietcombank למומחים מחברת Strategizezer על שיטות הראיונות והסקר שבוצעו במסגרת "בניית אסטרטגיית החדשנות של Vietcombank".

בסיכום טקס ההשקה, הדגיש סגן המנכ"ל לה הואנג טונג את הסיבות והצורך ביישום פיתוח אסטרטגיית חדשנות בוייטקומבנק; את ההקשר והאתגרים שעומדים בפני צוות היישום, וכן את דרישות מועצת המנהלים מיועצי וצוות היישום של וייטקומבנק.

לאחר חצי יום של עבודה דחופה ויעילה, טקס השקת "בניית אסטרטגיית החדשנות של Vietcombank עד 2025, עם חזון עד 2030" היה הצלחה גדולה. צפויים להתממש בקרוב האוריינטציות והמטרות שנקבעו במסגרת התוכנית באמצעות פעולות ספציפיות, שיסייעו ל-Vietcombank ליישם בהצלחה את האסטרטגיה עד 2030, לפתח בצורה בטוחה, יעילה ובר קיימא, ולהמשיך לתרום תרומות חשובות לכלכלה הלאומית ולקהילה.

מקור: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html