בניית פתרונות לקידום השתתפות נשים ונערות בחינוך ובתעסוקה בתחום ה-STEM

ב-24 באוקטובר, באוניברסיטת נגוין טאט טאן - קמפוס מחוז 9, פארק היי-טק, לונג טאן מיי וורד, ת'ו דוק סיטי, הו צ'י מין סיטי, אירחה גוף האו"ם לשוויון מגדרי והעצמת נשים (UN Women) את הסדנה "בניית פתרונות לקידום השתתפות נשים ונערות בחינוך ותעסוקה בתחומי ה-STEM".

האירוע אורגן על ידי רשת וייטנאם לחדשנות ויזמות אוניברסיטאית ומכללה (VNEI), אוניברסיטת נגוין טאט טאן וחברת ההשקעות והפיתוח של אוניברסיטת האנוי למדע וטכנולוגיה בע"מ (BK Holdings).

הסדנה משכה יותר מ-100 משתתפים, ביניהם מומחים, מדענים , נציגים ממשרד החינוך - מחלקת התעמולה המרכזית, אוניברסיטאות ומכללות, מפעלי טכנולוגיה וסטודנטים להנדסה מאוניברסיטאות/מכללות בהו צ'י מין סיטי.

הכנס הוא לא רק מקום בו מומחים יכולים להיפגש, להחליף דעות ולמצוא פתרונות לקידום שוויון מגדרי ופיתוח מקיף, לעודד העצמה ופיתוח קריירה של נשים, אלא גם אירוע משמעותי ומעורר השראה להעצמה ולכבוד נשים בתחום ה-STEM.

בתוכנית המקוונת, אמרה גב' טראן ת'וי אן, מנהלת התוכנית של UN Women, כי העולם מתפתח כיום במהירות רבה הודות להתקדמות במדע ובטכנולוגיה, הפותחת הזדמנויות פיתוח במקצועות חברתיים, אך השתתפותן של נשים בתחום זה עדיין מוגבלת. דו"ח ההתקדמות של האו"ם לשנת 2022 בנושא יעד פיתוח בר-קיימא 5 (יעדי שוויון מגדרי) מראה כי נשים משתתפות רק ב-20% מהמשרות בתחום ה-STEM ברחבי העולם, ובווייטנאם שיעור זה נמוך אף יותר.

מטרת הכנס היא, אם כן, לפתוח בדיאלוג על האתגרים העומדים בפני נשים ונערות בכניסה לתחומי STEM ולדון בהזדמנויות הצפויות להעצים אותן לשגשג בתחומים מבוקשים אלה.

ארגון UN Women גם הציע המלצות כגון: יש לקיים תוכניות מלגות, תוכניות חונכות, תוכניות חינוך לשוויון מגדרי בבתי הספר, ובמיוחד לבטל לחלוטין אפליה ואפליה נגד בנות בסביבה החינוכית.

לקידום הזדמנויות תעסוקה לנשים, תוכניות תקשורת להעלאת המודעות, פיתוח מדיניות לתמיכה בקידום נשים ויישום תוכניות הכשרה מקצועית לעובדות ולמנהיגות כדי להבטיח שיוכלו להשתתף ולהפיק תועלת מפיתוח הכלכלה הדיגיטלית בצורה הוגנת ובר קיימא.

דיון: המצב הנוכחי של חוסר איזון מגדרי ברישום לתחומי הנדסה וטכנולוגיה

בסדנה, נציג רשת החדשנות והיזמות של אוניברסיטאות ומכללות בווייטנאם - פרופסור חבר, ד"ר נגוין טיין דונג, ראש המחלקה לטכנולוגיה ומנהל מכללת לי תאי טו - הציג מצגת מפורטת בנושא "חוסר איזון מגדרי ברישום להנדסה וטכנולוגיה". המצגת של פרופסור חבר, ד"ר נגוין טיין דונג, סיפקה פרספקטיבה מקיפה על המצב הנוכחי של ייצוג נשי נמוך בהנדסה וטכנולוגיה, הנחשבים לעמוד תווך של פיתוח כלכלי ותעשייתי מודרני.

בנאומו, הציג פרופסור חבר ד"ר דונג נתונים ספציפיים המדגימים את ההבדל המשמעותי ביחס המגדרים ברישום למגמות הנדסה וטכנולוגיה. נתונים אלה מראים כי שיעור הסטודנטיות הלומדות במגמות אלו נותר נמוך בהשוואה לשיעור הגברים, למרות מאמצים להגדלת הגישה בתקופה האחרונה. הנאום קבע בבירור כי חוסר האיזון המגדרי במגמות אלו לא רק משפיע על הגיוון והיצירתיות במחקר ופיתוח טכנולוגי, אלא גם מפחית את איכות משאבי האנוש בתחום ההייטק, ובכך מפחית את התחרותיות של מפעלי טכנולוגיה וייטנאמיים בשוק הבינלאומי. בנוסף, הבדל זה גורם גם לבזבוז הזדמנויות פיתוח עבור הכלכלה כולה, משום שהתרומות הפוטנציאליות של כוח העבודה הנשי אינן מנוצלות במלואה.

המאמר ניתח גם את הגורמים העיקריים לחוסר איזון מגדרי בתחומי ה-STEM, כולל סטריאוטיפים מגדריים משלב החינוך הבסיסי, היעדר מודלים לחיקוי נשיים מצליחים בהנדסה וטכנולוגיה, והפער במדיניות ובגישה להזדמנויות למידה. גורמים אלה תרמו להיווצרות מחסומים פסיכולוגיים ויצרו חוסר ביטחון אצל נשים בבחירתן ובלימודיהן של תחומי הנדסה וטכנולוגיה.

בהתבסס על הניתוח הנ"ל, המאמר מציג המלצות נחוצות לחיזוק שיתוף הפעולה הדו-צדדי והרב-צדדי בין בעלי עניין, כולל ממשלות, מוסדות חינוך, עסקים וארגונים חברתיים, במטרה לפתח תוכניות מקיפות לקידום השתתפותן והצלחתן של נשים ונערות בתחומי ה-STEM. תוכניות אלו צריכות לשאוף ליצור סביבות למידה ועבודה ידידותיות, לקדם השתתפות נשים במקצועות טכניים וטכנולוגיים, ולבטל דעות קדומות וחסמים חברתיים כדי להשיג שוויון מגדרי אמיתי בתחום זה.

מצגת: פעילויות STEM של אוניברסיטת נגוין טאט טאן בשירות הקהילה לקראת פיתוח בר-קיימא

במצגת השנייה בסדנה, פרופסור חבר, ד"ר דין ואן פוק - סגן מנהל קבוע, המכון הבין-תחומי למדעי החברה - אוניברסיטת נגוין טאט טאן - הציג בפירוט את פעילויות ה-STEM של בית הספר המשרתות את הקהילה, במטרה להגיע לפיתוח בר-קיימא. הוא הדגיש את הפילוסופיה החינוכית של בית הספר של "למידה מעשית - פרקטיקה - שם אמיתי - קריירה אמיתית", שמטרתה לצייד את התלמידים במיומנויות המחקר והיצירתיות הנדרשות כדי לפתור אתגרים סביבתיים, חברתיים וכלכליים.

המצגת סיפקה תמונה מקיפה של תפקיד חינוך STEM באוניברסיטת נגוין טאט טאן בקידום פיתוח בר-קיימא. בהתאם לכך, בית הספר משלב הוראה בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה, ובכך מסייע לתלמידים לקבל ראייה רב-ממדית ויכולת ליישם ידע הלכה למעשה. פעילויות מחקר ויישום STEM בבית הספר כוללות ניסויים ב-STEM, תוכניות הרצאות, סמינרים ומפגשי הדרכה לשיפור היכולת בעיצוב הרצאות ומודלים ב-STEM. תוכניות אלו נועדו להעלות את המודעות ולצייד את המשתתפים במיומנויות, ובכך לתרום לפיתוח הקהילה המקומית.

פאנל דיון: אתגרים והזדמנויות פיתוח קריירה לנשים בתחומי ה-STEM

בנוסף להישגים, פרופסור חבר ד"ר דין ואן פוק הצביע בגלוי גם על האתגרים שנותרו ביישום פעילויות STEM, ביניהם: היעדר משאבים כספיים, מתקנים לא מספקים, צוות מומחים מוגבל, קשיים בחיבור בין אוניברסיטאות, עסקים והקהילה, יחד עם היעדר קריטריונים ברורים להערכת יעילותן של פעילויות STEM.

פרופסור חבר, ד"ר דין ואן פוק, ממליץ על הצורך בשיתוף פעולה רב-צדדי בין בעלי עניין כדי ליצור תוכניות חינוך STEM מקיפות וברות קיימא, ובכך לקדם פיתוח ולשפר את איכות חיי הקהילה.

פאנל דיון: אתגרים והזדמנויות פיתוח קריירה לנשים בתחומי ה-STEM

לאחר דיון פאנל בהשתתפות נציגים מהגורמים הרלוונטיים כדי להבהיר את המכשולים והקשיים בפיתוח הקריירה של נשים בתעשיות STEM, הסדנה המשיכה במושב אחר הצהריים עם פעילויות קבוצתיות לפיתוח פתרונות לקידום השתתפות נשים ונערות בתעשיות STEM, תוך מתן הזדמנויות חינוכיות ותעסוקה עבורן לפתח את הפוטנציאל שלהן ולתרום לפיתוח הכלכלה הכללית.