तदनुसार, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने शिक्षा और प्रशिक्षण विभागों से अनुरोध किया कि वे सामान्य शिक्षा संस्थानों में व्यावसायिक शिक्षा के आयोजन की सामग्री, विधियों और रूपों के नवाचार को प्रभावी ढंग से निर्देशित करें ताकि छात्रों की क्षमता का विकास हो सके, यह सुनिश्चित किया जा सके कि यह स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं और श्रम बाजार की व्यावहारिक जरूरतों से जुड़ा हो।
शैक्षिक संस्थान लचीली कैरियर मार्गदर्शन योजनाएं विकसित करते हैं जो छात्रों की मनोवैज्ञानिक विशेषताओं, आवश्यकताओं और क्षमताओं तथा प्रत्येक शैक्षिक संस्थान की शिक्षण और सीखने की स्थितियों के लिए उपयुक्त होती हैं।
रचनात्मक अनुभवात्मक गतिविधियों और अभ्यास से जुड़े करियर अनुभवों के संगठन को मज़बूत बनाएँ। सामान्य शिक्षा कार्यक्रम के अनुसार, करियर शिक्षा की सामग्री को विषयों और शैक्षिक गतिविधियों में सक्रिय रूप से एकीकृत करें। छात्रों को STEM/STEAM शैक्षिक मॉडल, क्लबों और स्कूलों में करियर परामर्श मंचों के माध्यम से सीखने और करियर तलाशने के लिए प्रोत्साहित करें।
शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने शिक्षकों की टीम को सुदृढ़ और विकसित करने की आवश्यकता पर भी ज़ोर दिया, जो करियर परामर्शदाता भी हैं, ताकि पर्याप्त संख्या, उपयुक्त विशेषज्ञता और नियमित प्रशिक्षण सुनिश्चित हो सके। छात्रों के लिए परामर्श कौशल और करियर अभिविन्यास पर प्रबंधन कर्मचारियों और शिक्षकों के लिए प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण का आयोजन किया जाए।
एक व्यापक, व्यावहारिक और प्रभावी कैरियर शिक्षा सहायता पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए स्कूलों और संगठनों, व्यक्तियों, व्यवसायों, रोजगार सेवा केंद्रों और व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों के बीच समन्वय को मजबूत करना।
संचार कार्य को बढ़ावा देना, श्रम बाजार और प्रशिक्षण व्यवसायों के बारे में जानकारी प्रदान करना, ताकि विद्यार्थियों को करियर चुनने में सहायता मिल सके, जूनियर हाई स्कूल और हाई स्कूल के बाद उपयुक्त विषयों का चयन करने में सहायता मिल सके, मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार लाने और स्थानीय संसाधनों के सतत विकास में योगदान दिया जा सके।
स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-luu-y-giao-duc-huong-nghiep-dinh-huong-phan-luong-nam-hoc-2025-2026-post744192.html
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