शिक्षकों के वेतनमान को अद्यतन किया गया

शिक्षकों का वेतन वर्तमान में 23.4 करोड़ वियतनामी डॉलर प्रति माह के मूल वेतन के आधार पर निर्धारित किया जाता है। नीचे विद्यालय, प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों के वेतनमान का विस्तृत विवरण दिया गया है...

शिक्षकों का वेतन वर्तमान में 23 लाख वियतनामी डॉलर प्रति माह के मूल वेतन के आधार पर निर्धारित किया जाता है। (फोटो: फाम थान थुई)

शिक्षकों का वेतन उनकी शैक्षणिक योग्यता और व्यावसायिक पदनाम के आधार पर अलग-अलग मापदंडों पर निर्भर करता है। वर्तमान में, शिक्षकों का उच्चतम मूल वेतन 15.865 मिलियन वीएनडी प्रति माह है, जबकि न्यूनतम 4.914 मिलियन वीएनडी प्रति माह है।

शिक्षकों के वेतन की गणना वर्तमान में 2.34 मिलियन वीएनडी प्रति माह के मूल वेतन के आधार पर की जाती है।

विशेष रूप से, शिक्षकों के वेतन की गणना निम्न सूत्र का उपयोग करके की जाती है: वेतन = वेतन गुणांक x मूल वेतन।

सरकारी अध्यादेश 73/2024/एनडी-सीपी के अनुसार, जो 1 जुलाई, 2024 से प्रभावी है, मूल वेतन 2.34 मिलियन वीएनडी प्रति माह है। हालांकि, विभिन्न शैक्षणिक स्तरों पर वेतन गुणांक और शिक्षक पदों के कारण, वेतन व्यक्तिगत मामले के आधार पर भिन्न होता है।

इसलिए, यदि केवल मूल वेतन पर विचार किया जाए, तो वर्तमान में, प्रीस्कूल स्तर पर, रैंक III के प्रीस्कूल शिक्षकों पर 2.1 से 4.89 तक का वेतन गुणांक लागू होता है; रैंक II के शिक्षकों पर 2.34 से 4.98 तक का; और रैंक I के शिक्षकों पर 4 से 6.38 तक का वेतन गुणांक लागू होता है।

इसलिए, तृतीय रैंक, प्रथम स्तर के एक किंडरगार्टन शिक्षक, जिसका वेतन गुणांक 2.1 है, का मूल वेतन किंडरगार्टन स्तर पर सबसे कम होगा, जो कि 4.914 मिलियन वीएनडी प्रति माह है। यह सार्वजनिक शिक्षा प्रणाली में किसी शिक्षक का सबसे कम वेतन भी है।

प्रीस्कूल शिक्षक का वेतनमान

द्वितीय श्रेणी के किंडरगार्टन शिक्षकों, जिनका वेतन गुणांक 2.34 से 4.98 के बीच है, का उच्चतम मूल वेतन 11.653 मिलियन वीएनडी प्रति माह होगा।

प्रथम श्रेणी के किंडरगार्टन शिक्षकों, जिनका वेतन गुणांक 4 से 6.38 के बीच है, का उच्चतम मूल वेतन 14.929 मिलियन वीएनडी/माह होगा - यह किंडरगार्टन शिक्षकों के लिए उच्चतम वेतन है।

प्राथमिक विद्यालय शिक्षक का वेतनमान

प्राथमिक विद्यालय स्तर पर, वेतन गुणांक पूर्व विद्यालय स्तर की तुलना में बढ़ गया है। विशेष रूप से, तीसरी कक्षा के प्राथमिक विद्यालय शिक्षकों के लिए वेतन गुणांक 2.34 से 4.98 तक है; दूसरी कक्षा के शिक्षकों के लिए यह 4 से 6.38 तक है; और पहली कक्षा के शिक्षकों के लिए यह 4.4 से 6.78 तक है। इस प्रकार, 2.34 के वेतन गुणांक वाले तीसरी कक्षा के प्रथम स्तर के प्राथमिक विद्यालय शिक्षक का मूल वेतन प्राथमिक विद्यालय स्तर पर सबसे कम होगा, जो कि 5.476 मिलियन वीएनडी प्रति माह है।

द्वितीय श्रेणी के प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों, जिनका वेतन गुणांक 4 से 6.38 के बीच है, का उच्चतम मूल वेतन 14.929 मिलियन वीएनडी प्रति माह होगा।

प्रथम श्रेणी के प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों का मूल वेतन 15.865 मिलियन वीएनडी प्रति माह होगा - यह प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए अब तक का सबसे अधिक वेतन भी है।

माध्यमिक विद्यालय शिक्षक वेतनमान

निम्न माध्यमिक स्तर पर, तृतीय श्रेणी के शिक्षकों के लिए वेतन गुणांक 2.34 से 4.98 तक, द्वितीय श्रेणी के शिक्षकों के लिए 4 से 6.38 तक और प्रथम श्रेणी के शिक्षकों के लिए 4.4 से 6.78 तक होता है। अतः, तृतीय श्रेणी के निम्न माध्यमिक शिक्षक का मूल वेतन निम्न माध्यमिक स्तर पर सबसे कम होगा, जो प्रति माह 5.476 मिलियन वीएनडी होगा।

द्वितीय श्रेणी के माध्यमिक विद्यालय शिक्षकों का मूल वेतन सबसे अधिक 14.929 मिलियन वीएनडी प्रति माह है।

प्रथम श्रेणी के माध्यमिक विद्यालय के शिक्षक का उच्चतम मूल वेतन 15.865 मिलियन वीएनडी प्रति माह है - यह माध्यमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए भी उच्चतम वेतन है।

हाई स्कूल शिक्षक वेतनमान

हाई स्कूल स्तर पर, ग्रेड III के शिक्षकों के लिए वेतन गुणांक 2.34 से 4.98 तक, ग्रेड II के शिक्षकों के लिए 4 से 6.38 तक और ग्रेड I के शिक्षकों के लिए 4.4 से 6.78 तक होता है। इसलिए, ग्रेड III के हाई स्कूल शिक्षक का मूल वेतन हाई स्कूल स्तर पर सबसे कम होगा, जो प्रति माह 5.476 मिलियन VND होगा।

द्वितीय रैंक के हाई स्कूल शिक्षकों का मूल वेतन सबसे अधिक 14.929 मिलियन वीएनडी प्रति माह है।

प्रथम रैंक के हाई स्कूल शिक्षकों का मूल वेतन 15.865 मिलियन वीएनडी प्रति माह है, जो हाई स्कूल शिक्षकों के लिए उच्चतम वेतन है।

इस प्रकार, वर्तमान में, संपूर्ण सार्वजनिक शिक्षा प्रणाली में शिक्षकों का मूल वेतन 15.865 मिलियन वीएनडी/माह के उच्च स्तर से लेकर 4.914 मिलियन वीएनडी/माह के निम्न स्तर तक है।

16 जून को, 15वीं राष्ट्रीय सभा ने आधिकारिक तौर पर शिक्षक कानून पारित किया - यह पहला विशेष कानून है जो शिक्षण कर्मचारियों की कानूनी स्थिति, अधिकार, दायित्व और नीतियों को पूरी तरह से विनियमित करता है। एक उल्लेखनीय नया बिंदु यह है कि शिक्षकों का वेतन प्रशासनिक और सार्वजनिक सेवा वेतनमान में सर्वोच्च स्थान पर है।

यह सरकार के लिए शिक्षकों के वेतन के संबंध में नियम बनाने और "सर्वोच्च पद" के सिद्धांत को सुनिश्चित करने का एक महत्वपूर्ण आधार है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने कहा कि शिक्षक कानून परियोजना के दस्तावेज़ में शिक्षकों के लिए वेतन नीतियों, भत्तों, सहायता और प्रोत्साहन व्यवस्थाओं को विनियमित करने वाले मसौदा अध्यादेश में, मंत्रालय सरकार को कुछ शिक्षक पदों (जैसे कि पूर्व-विद्यालय शिक्षक, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय शिक्षक, पूर्व-विश्वविद्यालय शिक्षक, चतुर्थ श्रेणी के व्यावसायिक शिक्षा शिक्षक आदि) के वेतनमान को पुनर्गठित करने की सलाह देने की योजना बना रहा है, ताकि शिक्षकों और अन्य क्षेत्रों में कार्यरत सरकारी कर्मचारियों के पेशेवर पदों पर लागू वेतनमान में एकरूपता सुनिश्चित हो सके; साथ ही, शिक्षकों के जीवन स्तर को सुनिश्चित किया जा सके, उन्हें मानसिक शांति के साथ काम करने में मदद मिल सके और वे शिक्षा के क्षेत्र में अपना पूरा योगदान दे सकें।

इसके अतिरिक्त, कानून के अनुसार, शिक्षकों को विशेष भत्ते, उत्तरदायित्व भत्ते, वरीयता भत्ते, वंचित क्षेत्रों के लिए सब्सिडी, समावेशी शिक्षा के लिए भत्ते, वरिष्ठता भत्ते और गतिशीलता भत्ते भी प्राप्त करने का अधिकार है, जो उनकी समग्र आय में वृद्धि में योगदान करते हैं।

स्रोत: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html