निर्यात आदेश शिपिंग |
फलना-फूलना
2025 की पहली तिमाही में, ह्यूगेटेक्स ने 513 अरब वियतनामी डोंग का राजस्व दर्ज किया, जो वार्षिक योजना का 25% था। कर-पूर्व लाभ 39 अरब वियतनामी डोंग तक पहुँच गया, जो वार्षिक योजना का 28% था। प्रति कर्मचारी औसत आय 11.86 मिलियन वियतनामी डोंग प्रति माह तक पहुँच गई, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 15.8% अधिक है। निर्यात बाजार के कई दबावों के बावजूद, कंपनी ने अपनी उत्पादन गति को स्थिर बनाए रखा और परिचालन दक्षता में सुधार किया, जिसका कुछ श्रेय व्यावहारिक प्रबंधन रणनीति और कर्मचारियों की सहमति को जाता है।
उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों के साथ-साथ, निवेश गतिविधियों पर भी ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। तीन मंजिला गारमेंट फैक्ट्री का निर्माण, यार्न फैक्ट्री में स्वचालित अग्नि निवारण और अग्निशमन प्रणाली, और सिलाई उपकरणों में गहन निवेश जैसी प्रमुख परियोजनाएँ समय पर क्रियान्वित की जा रही हैं, जो आने वाले वर्षों में सतत विकास की नींव रख रही हैं।
निदेशक मंडल (बीओडी) की सदस्य और ह्यूगेटेक्स की महानिदेशक सुश्री गुयेन होंग लिएन ने टिप्पणी की: "आने वाला समय अमेरिका की बढ़ती सख्त टैरिफ नीतियों और वैश्विक व्यापार में अनिश्चितताओं के प्रभाव के कारण चुनौतियों से भरा होगा। हालाँकि, हमने निष्क्रिय स्थिति में न पड़ने के लिए सक्रिय रूप से लचीले प्रतिक्रिया परिदृश्य तैयार किए हैं।"
बाजार की स्थिति और हस्ताक्षरित आदेशों की मात्रा के आधार पर, ह्यूगेटेक्स ने 2025 की दूसरी तिमाही में 528 बिलियन वीएनडी का राजस्व, 36 बिलियन वीएनडी का कर-पूर्व लाभ और 32 मिलियन अमरीकी डॉलर का अपेक्षित निर्यात कारोबार प्राप्त करने का लक्ष्य रखा है।
इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, कंपनी ने समकालिक समाधान लागू किए हैं, बाज़ार की सूचनाओं पर बारीकी से नज़र रखी है, ऑर्डरों का पुनर्गठन किया है, श्रम उत्पादकता बढ़ाई है, लागत कम की है और नए बाज़ारों में विस्तार किया है, वैश्विक उपभोग प्रवृत्तियों के अनुकूल उत्पादों पर शोध किया है। कंपनी ने रणनीतिक ग्राहकों के साथ बातचीत भी बढ़ाई है और अमेरिकी बाज़ार से जोखिमों को कम करने के लिए बैकअप ऑर्डर स्वीकार करने में भी सक्रियता दिखाई है।
आंतरिक शक्ति को बढ़ावा दें
महानिदेशक गुयेन होंग लिएन के अनुसार, स्थायी रूप से प्रतिस्पर्धा करने के लिए, हमें लोगों से शुरुआत करनी होगी। सुश्री लिएन ने कहा, "ह्यूगेटेक्स उत्पादकता बढ़ाने के लिए मशीनरी और तकनीक को एकमात्र कारक नहीं मानता, बल्कि संगठनात्मक मॉडल को समन्वित करने, प्रक्रियाओं और लोगों को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करता है - जो हर विकास रणनीति का केंद्रीय कारक है।"
इसी भावना के साथ, ह्यूगेटेक्स अपनी टीम के प्रशिक्षण और "यंग टैलेंट" कार्यक्रम के माध्यम से अपने उत्तराधिकारी मानव संसाधनों के विकास पर ध्यान केंद्रित करता है। यह कार्यक्रम तकनीकी सोच, विदेशी भाषाओं और नवाचार की भावना से युक्त युवा इंजीनियरों और प्रबंधकों की एक पीढ़ी का निर्माण करने के उद्देश्य से बनाया गया है। हाल के दिनों में, कंपनी ने आंतरिक प्रशिक्षण भी आयोजित किया है और फाइबर एवं कपड़ा उद्योग में गहन प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए शैक्षणिक संस्थानों के साथ सहयोग किया है। यह उस लंबी अवधि की तैयारी है, जब बाजार में तकनीक और गुणवत्ता की माँग लगातार बढ़ रही है।
ह्यूगेटेक्स में डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रम को भी व्यवस्थित और व्यावहारिक तरीके से लागू किया गया है। कंपनी ने इनपुट सामग्री से लेकर उत्पादन और वितरण तक, पूरी आपूर्ति श्रृंखला को जोड़ने और समन्वयित करने में मदद के लिए एक समग्र प्रबंधन सॉफ्टवेयर प्रणाली (ईआरपी) लागू की है। सिलाई प्रक्रिया प्रबंधन सॉफ्टवेयर, स्मार्ट वेयरहाउस सिस्टम और उत्पादन मानचित्र (लाइनमैप) जैसे उपकरण समकालिक रूप से एकीकृत हैं, जिससे ऑर्डर प्रोसेसिंग की गति बढ़ाने, त्रुटियों को कम करने, लागत बचाने और उत्पादकता में सुधार करने में मदद मिलती है। ये कदम न केवल लागत को कम करने और उत्पाद की उत्पत्ति का पता लगाने में मदद करते हैं, बल्कि अमेरिकी और यूरोपीय बाजारों के उच्च मानकों को भी पूरा करते हैं - ऐसे स्थान जहाँ उत्सर्जन, हरित उत्पादन और आपूर्ति श्रृंखला पारदर्शिता संबंधी आवश्यकताओं को कड़ा किया जा रहा है।
कपड़ा और परिधान उद्योग में लगातार उतार-चढ़ाव के पूर्वानुमानों के बावजूद, ह्यूगेटेक्स 2025 के लिए अपने उत्पादन और व्यावसायिक लक्ष्यों पर अडिग है, जिससे 3% की वृद्धि के साथ 2,070 अरब वियतनामी डोंग का राजस्व; 2% की वृद्धि के साथ 140 अरब वियतनामी डोंग का कर-पूर्व लाभ; और कर्मचारियों के लिए 1 करोड़ वियतनामी डोंग/व्यक्ति/माह से अधिक की औसत आय सुनिश्चित हुई है। निरंतर सक्रिय रूप से अनुकूलन, लचीलापन और रचनात्मकता बनाए रखने और आंतरिक संसाधनों को मजबूत करने की भावना हमारी निरंतर प्रेरणा है। सुश्री लियन ने ज़ोर देकर कहा, "निदेशक मंडल और कार्यकारी मंडल की निर्णायक भागीदारी और सभी अधिकारियों व कर्मचारियों के सहयोग से, हमें विश्वास है कि हम आगे आने वाली चुनौतियों का सामना कर सकते हैं और निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं।"
वियतनाम राष्ट्रीय वस्त्र एवं परिधान समूह के निदेशक मंडल के अध्यक्ष, श्री ले तिएन ट्रुओंग ने हाल ही में ह्यूगेटेक्स के शेयरधारकों की वार्षिक आम बैठक में बोलते हुए कहा कि ह्यूगेटेक्स समूह के शीर्ष 5 उद्यमों में से एक है। कपड़ा और परिधान उद्योग की सामान्य कठिनाइयों से अछूते नहीं, ह्यूगेटेक्स ने अपनी आंतरिक शक्तियों का दोहन और संवर्धन करने की क्षमता के कारण अपनी विकास दर को बनाए रखा है। डिजिटल परिवर्तन, परिचालन अनुकूलन से लेकर उत्पाद विकास तक, ये प्रयास उद्यम को अंतर्राष्ट्रीय बाजार में उतार-चढ़ाव के प्रति "प्रतिरक्षा" विकसित करने में मदद कर रहे हैं।
श्री ले तिएन ट्रुओंग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि तेज़ी से अप्रत्याशित होते कारोबारी माहौल में, एक स्थिर योजना बनाए रखना आसान नहीं है। जो उद्यम मज़बूती से टिके रहना चाहते हैं, उन्हें अपने कामकाज में लचीलेपन पर ज़ोर देना चाहिए और बाज़ार में अपनी सक्रिय स्थिति बनाए रखने के लिए उतार-चढ़ाव के अनुकूल ढलने के लिए तैयार रहना चाहिए।
स्रोत: https://huengaynay.vn/kinh-te/chu-dong-ung-bien-giu-da-tang-truong-154234.html
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