उस महिला उपराष्ट्रपति की कम ज्ञात कहानी जिसने अपना ताबूत छोड़ दिया और चाय बेचने के लिए अपनी नौकरी छोड़ दी

(डैन ट्राई) - "हर कोई कहता है, अगर दूसरे लोग अंदर नहीं आ सकते, तो मैं बाहर निकल जाऊंगा" - कई साल बाद, सुश्री थुओंग हुएन अभी भी उन शब्दों को नहीं भूल पाती हैं जब उन्होंने कोविड-19 महामारी के तनावपूर्ण समय में अपनी सरकारी नौकरी छोड़ दी थी।

संपादक की टिप्पणी : वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने तथा कर्मचारियों के पुनर्गठन के साथ-साथ संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करना, रुचि का प्रमुख विषय बनता जा रहा है।

इसे एक "क्रांति" माना जा रहा है जो उत्थान के युग में देश का विकास करेगी। अनुमान है कि लगभग एक लाख कर्मचारी सरकारी क्षेत्र छोड़ देंगे। 30 और 50 की उम्र के बीच की उम्र वाले कई कर्मचारी स्वाभाविक रूप से भ्रमित और चिंतित हैं।

इस उम्र में नौकरी ढूँढ़ना या व्यवसाय शुरू करना कई लोगों के लिए एक चुनौती होती है। हालाँकि, आप अकेले नहीं हैं, क्योंकि वास्तव में, कई लोग आपके जैसे ही दौर से गुज़रे हैं।

प्रशासनिक कार्यों से परिचित एक महिला उपाध्यक्ष से, जिन्हें नियमित मासिक वेतन मिलता था; एक प्रधानाचार्य से, एक व्याख्याता जो प्रत्येक व्याख्यान कक्ष में सुबह से रात तक पढ़ाने की लय से परिचित थी... वे विशिष्ट मिलियन-डॉलर के व्यवसाय के मालिक बन गए, 30-50 वर्ष की आयु में अपना स्वयं का करियर बना रहे थे, यहां तक ​​कि कई लोगों की मदद भी कर रहे थे।

डैन ट्राई ने सकारात्मक ऊर्जा फैलाने के उद्देश्य से "आराम क्षेत्र से बाहर निकलना" श्रृंखला शुरू की, जो कई लोगों को अधिक प्रेरणा और खुद के लिए एक नई दिशा पाने में मदद करने का एक सुझाव है।

सोंग काऊ शहर की पीपुल्स कमेटी में काम से छुट्टी के पहले दिन, डोंग हई, थाई गुयेन , सुश्री वु थी थुओंग हुएन ने अपने व्यक्तिगत फेसबुक पेज पर एक फोटो पोस्ट की, जिसका शीर्षक था: "सूरज के खिलाफ"।

जिस पद का कई लोग सपना देखते हैं, उसे छोड़ते हुए सुश्री हुएन स्वीकार करती हैं कि उन्हें ऐसे रास्ते पर चलना होगा जहां पहला कदम आसान नहीं है, जैसे सूर्य के विपरीत चलने वाला व्यक्ति आगे स्पष्ट रूप से देख भी नहीं सकता।

लेकिन फिर, 1974 में जन्मी इस महिला ने अपने सुविधा क्षेत्र से बाहर निकलने का निर्णय लिया...

उत्साही, समर्पित और आंदोलन की गतिविधियों के प्रति समर्पित सुश्री हुएन धीरे-धीरे स्थानीय संघ के काम से परिपक्व हुईं, उन्हें कैडर का स्रोत चुना गया और उन्होंने हनोई में प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लिया।

2000 से 2021 तक, उन्होंने कई स्थानीय पदों पर कार्य किया जैसे कि सोंग काऊ शहर के युवा संघ के सचिव, पीपुल्स काउंसिल के उपाध्यक्ष, अर्थशास्त्र , संस्कृति, सामाजिक सुरक्षा के प्रभारी टाउन पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष...

20 से ज़्यादा सालों से काम करते हुए, इस छोटी-सी महिला ने हमेशा अपने कामों को बेहतरीन और उत्कृष्ट तरीके से पूरा किया है, यहाँ तक कि इलाके में कुछ नकारात्मक घटनाओं को भी उजागर किया है। 2021 में, सुश्री हुएन ने अपनी नौकरी छोड़कर खुद को चाय के पौधों के लिए समर्पित करने का फैसला किया।

सुश्री हुएन द्वारा ऐसे समय में राज्य एजेंसी छोड़ने का निर्णय, जब कोविड-19 महामारी तनावपूर्ण थी, ने उनके परिवार और कई लोगों को चिंतित कर दिया।

"हर कोई कहता है, अगर दूसरे लोग अंदर नहीं आ सकते, तो मुझे बाहर निकलना होगा। सामाजिक दूरी, उत्पादन और व्यापार स्थिर हैं, राज्य के अधिकारी सबसे स्थिर हैं, किसी तरह उन्हें महीने के अंत में वेतन मिल जाएगा। अगर मैं अभी नौकरी छोड़ दूं, तो मैं क्या करूंगी जब मुझे नहीं पता कि महामारी की स्थिति कैसे विकसित होगी?", सुश्री हुएन ने उस हतोत्साहन को याद करते हुए कहा।

8 मिलियन VND प्रति माह के नियमित वेतन के बारे में सोचते हुए - जो बहुत ज्यादा पैसा नहीं था, लेकिन 2 बच्चों (2007 और 2009 में पैदा हुए) की शिक्षा और परिवार के खर्चों की देखभाल के लिए पर्याप्त था, अपने पति के बारे में सोचते हुए जो एक ड्राइवर है और जिसकी नौकरी महामारी से प्रभावित हुई है... शहर के उपाध्यक्ष मदद नहीं कर सके, लेकिन हैरान थे।

इसके अलावा, एक ही स्थान पर लंबे समय तक स्थिर नौकरी करने से इस महिला को कई तरह के डर भी सताते हैं: "मुझे एहसास है कि मेरी रचनात्मकता और नई चीजों को अपनाने की क्षमता फीकी पड़ रही है। लगभग 50 साल की उम्र में मैं क्या कर सकती हूँ?"

लेकिन फिर, कई कारकों के प्रभाव में और सबसे बढ़कर एक अलग जीवन जीने की इच्छा, अपनी क्षमता और ज्ञान को साबित करने के लिए, सुश्री हुएन ने सोंग काऊ शहर की पीपुल्स कमेटी में अपने कार्यालय का दरवाजा बंद करने और अपने लिए एक और दरवाजा खोलने का फैसला किया।

राज्य एजेंसी में अपनी नौकरी छोड़ने के बाद, सुश्री हुएन को लगभग 200 मिलियन VND की सहायता मिली, लेकिन यह केवल हनोई में मास्टर डिग्री के लिए अध्ययन करने हेतु ऋण चुकाने के लिए पर्याप्त थी।

उस समय उनके पास लगभग कोई पूँजी नहीं थी। बचपन से ही चाय के पौधों से जुड़ी इस महिला ने अपने कामकाजी जीवन के अनुभव और तकनीकों से स्वच्छ चाय बनाने का रास्ता चुना।

सोंग काऊ शहर, जहाँ सुश्री हुएन का जन्म हुआ था, थाई न्गुयेन का एक प्रसिद्ध चाय उत्पादक क्षेत्र है। यहाँ की चाय की पहाड़ियाँ प्रतिरोध और उत्पादन, दोनों ही दृष्टियों से एक वीरतापूर्ण ऐतिहासिक काल का प्रतीक हैं।

सोंग काऊ चाय कारखाने के लिए एक गौरवपूर्ण समय था जब उसने चाय निगम के साथ मिलकर दुनिया भर के कई देशों में वियतनामी चाय पहुँचाई, इससे पहले कि उसका संचालन ठप हो जाए और फिर बंद हो जाए। कच्चे माल के विशाल क्षेत्र और बिना किसी आउटलेट के, किसानों को सभी प्रकार की उर्वरक तकनीकों को खोजने में संघर्ष करना पड़ा क्योंकि सोंग काऊ चाय की शाखा धीरे-धीरे "सिकुड़" गई।

सुश्री हुएन को आज भी हर बार जब वह दस साल से अधिक समय पहले सोंग काऊ चाय की पहाड़ियों के बीच से गुजरती थीं, तो उन्हें शाकनाशी की गंध सताती थी, या हर बार जब वह पूर्व-प्रसंस्कृत चाय का बैग खोलती थीं, तो उनकी नाक में कीटनाशकों की अप्रिय गंध आती थी।

2014-2016 में, कच्चे माल वाले क्षेत्र में अभी भी हर दिन अंकुरण हो रहा था, लेकिन कोई आउटलेट नहीं होने के कारण, किसानों को केवल 30,000 वीएनडी की सस्ती कीमत पर बेचने के लिए चाय को बाजार में लाना पड़ा, जबकि बहुत दूर नहीं, तान कुओंग चाय क्षेत्र के लोगों ने अपने उत्पादों को 10 गुना अधिक कीमत पर बेचा, कई अन्य चाय क्षेत्र बदल रहे थे ... महिला को कड़वाहट से एहसास हुआ कि उसके किसान "घर पर अधिकार खो रहे थे"।

अभी भी काम करते समय, सुश्री हुएन के मन में चाय उगाने वाले क्षेत्र को पुनर्जीवित करने और प्रसिद्ध स्थानीय उत्पाद के लिए एक आउटलेट खोजने के लिए एक सहकारी स्थापित करने का विचार था।

2016 में, सुश्री हुयेन ने अपनी बहन वु थी थान हाओ - जो एक किंडरगार्टन शिक्षिका थीं और जिन्होंने कम वेतन के कारण अपनी सरकारी नौकरी छोड़ दी थी - के साथ अपने जुनून को साकार करने के लिए थिन्ह एन चाय सहकारी संस्था की स्थापना करने पर चर्चा की: स्वच्छ चाय बनाना और पर्यटन को विकसित करना।

सहकारी समिति की स्थापना के शुरुआती वर्षों में, सुश्री हुएन किसानों को चाय की देखभाल की तकनीकें, चाय प्रसंस्करण, और सुरक्षा, वियतगैप और जैविक मानकों के अनुसार चाय उगाने की प्रक्रियाएँ सीखने ले जाती थीं। व्यावसायिक ज्ञान बढ़ाने के लिए, हर सप्ताहांत, यह महिला अपनी मोटरसाइकिल से हनोई वापस जाती थी और थांग लॉन्ग विश्वविद्यालय में व्यवसाय प्रशासन में स्नातकोत्तर की पढ़ाई करती थी।

सुश्री हुएन ने कहा, "मैंने 2025 में अपनी सरकारी नौकरी छोड़ने की योजना बनाई थी ताकि यह साबित कर सकूँ कि मेरे पास अन्य नौकरियाँ करने के लिए पर्याप्त ज्ञान है, तब तक मेरे बच्चे बड़े हो जाएँगे। लेकिन कुछ घटनाओं के बाद, मैंने पहले ही नौकरी छोड़ने का फैसला कर लिया।"

शुरुआत में, उनके पास कोई पूँजी नहीं थी, "बहुत देर तक एक ही जगह बैठे रहने" के कारण वे निष्क्रिय थीं और तकनीकी सीमाएँ भी थीं, जिससे सुश्री हुएन बाज़ार के उतार-चढ़ाव से अभिभूत महसूस करती थीं। उस समय, कोविड-19 के कारण सामाजिक दूरी लागू थी, इसलिए इस महिला की मुश्किलें कई गुना बढ़ गईं।

"प्रांतों में भेजा गया ज़्यादातर सामान वापस भेज दिया गया। शिपिंग शुल्क अभी भी प्रति ट्रिप लाखों डोंग था, लेकिन सामान पहुँचाया नहीं जा सका। चाय अभी भी हर दिन इकट्ठा की जाती थी और उसे प्रोसेस किया जाता था, जिससे गोदाम भर जाता था। इतना सारा सामान फँसा हुआ देखकर मुझे ऐसा लग रहा था जैसे मैं आग के बिस्तर पर बैठी हूँ," सुश्री हुएन ने याद किया।

इस समय, सुश्री हुएन सहकारी समिति के किसानों को केवल खाद डालने से लेकर प्रारंभिक प्रसंस्करण तक की प्रक्रियाओं का पालन करने के लिए प्रोत्साहित कर सकती थीं। माल को अस्थायी रूप से गोदाम में रखा जाता था और आरक्षित पूँजी का उपयोग उन परिवारों को अग्रिम राशि देने के लिए किया जाता था जो वास्तव में कठिनाई में थे।

जैसे-जैसे सामाजिक दूरी के नियमों में धीरे-धीरे ढील दी गई, सुश्री हुएन हनोई लौट आईं और हनोई के 489 होआंग क्वोक वियत स्थित कृषि व्यापार संवर्धन केंद्र के सहकारी बूथ पर "पहरेदारी" करने लगीं। हफ़्ते भर, वह अब भी हनोई और थाई न्गुयेन के बीच आती-जाती रहती हैं।

51 वर्षीय महिला ने कहा, "मैं काम पर चर्चा करने और उसे निपटाने के लिए घर गई, फिर घर आई लेकिन केवल अपने बच्चों को देखने के लिए लोहे के गेट के बाहर खड़ी होने की हिम्मत कर पाई। उस समय, मैं बहुत चिंतित थी, लेकिन उस दिन के बारे में सोचकर जब मेरे परिवार का जीवन स्थिर होगा, चाय के खेतों में कड़ी मेहनत करने वाले किसानों के बारे में सोचकर, मुझे प्रेरणा मिली।"

जब महामारी नियंत्रण में थी, सुश्री हुएन को कृषि व्यापार संवर्धन केंद्र में अपने 6 वर्ग मीटर के स्टॉल पर कुछ ही ग्राहक मिले। देखभाल और निवेश की कमी के कारण ग्राहक आधार पहले से ही कम था, और महामारी के बाद, यह और भी कम हो गया। कई दिन तो ऐसे भी थे जब वह पूरी सुबह बैठी रहती थीं और सिर्फ़ 1-2 टैल चाय ही बेच पाती थीं।

हालाँकि, वे कठिन दिन धीरे-धीरे बीत गए जब इस महिला को उन बाधाओं का एहसास हुआ जिन्हें दूर करने की आवश्यकता थी।

राजधानी की "स्वर्ण भूमि" में स्थान बर्बाद न करने के लिए, सुश्री हुएन ने थाई गुयेन प्रांत को रिपोर्ट करने के लिए एक परियोजना लिखी, जिसमें थाई गुयेन के प्रमुख ओसीओपी उत्पादों का अनुभव करने के लिए एक प्रदर्शनी क्षेत्र बनाने के लिए कहा गया, जिसका विषय था "हनोई के हृदय में हवादार राजधानी" ताकि राजधानी में ग्राहकों को थाई गुयेन की चाय और कृषि उत्पादों से परिचित कराया जा सके।

बूथ पर आए प्रत्येक अतिथि के साथ सुश्री हुएन ने चाय के बारे में जानकारी साझा करने और मुफ्त चाय की पेशकश करने में बहुत समय बिताया।

एक चाय कारीगर के रूप में अपने ज्ञान के कारण, सुश्री हुएन अपने ग्राहकों को अपनी "ध्यानपूर्ण" देखभाल देती हैं: "मैं चाहती हूँ कि हर ग्राहक जब चाय खरीदे तो उसे पिए, और संतुष्ट होने पर ही उसे खरीदे, और कटे हुए चाय के पैकेट को सामान्य रूप से बदला जा सकता है। मैं हमेशा ग्राहक के हितों को सर्वोपरि रखती हूँ।"

सुश्री थुओंग हुएन ने कृषि और ग्रामीण विकास मंत्रालय के 2022 कार्य सारांश सम्मेलन में प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चीन्ह को चाय पीने के लिए आमंत्रित किया (फोटो: चरित्र द्वारा प्रदान किया गया)।

सुश्री हुएन प्रांत के व्यापार संवर्धन कार्यक्रमों में भी सक्रिय रूप से भाग लेती हैं, उत्पादों को पेश करती हैं, वियतनामी चाय को पेश करने और सोंग काऊ चाय ब्रांड को पेश करने के लिए सत्र आयोजित करने के लिए रिसॉर्ट्स और विश्वविद्यालयों के साथ समन्वय करती हैं।

सुश्री हुएन ने सोंग काऊ चाय को "ऑनलाइन बाजार" में लाने के पहले कदम के बारे में कहा, "मैंने चाय तोड़ने और चाय बनाने वाले लोगों से तस्वीरें लेने और साथ ही सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर सोंग काऊ चाय की छवि को बढ़ावा देने के लिए कहा।"

पूंजी की समस्या को हल करने के लिए, सुश्री हुएन ने धन स्रोतों को घुमाया और माइक्रोफाइनेंस संगठनों (वियतनाम में आर्थिक विकास और गरीबी में कमी का समर्थन करने वाले वित्तीय संगठन) से पूंजी उधार ली।

प्रत्येक वर्ष ग्राहक आधार में वृद्धि हुई है, तथा अनेक लोग मित्रों और साझेदारों द्वारा भेजे गए चाय पैकेज पर दिए गए फोन नंबर से ऑर्डर करने लगे हैं।

"हर दिन चाय के एक-एक औंस की गिनती करने से, ग्राहकों की संख्या धीरे-धीरे बढ़ती गई। सोंग काऊ चाय न केवल घरेलू ग्राहकों की सेवा करती है, बल्कि रूस, मध्य पूर्व, श्रीलंका, जापान जैसे कई मांग वाले बाजारों पर भी विजय प्राप्त करती है या विदेशी वियतनामी लोगों के साथ यूरोपीय देशों तक पहुँचती है।"

सुश्री हुएन ने कहा, "पहले मैं 30,000 वीएनडी प्रति किलो चाय बेचती थी, लेकिन अब मैं इसकी कीमत बढ़ाकर 3-4 मिलियन वीएनडी प्रति किलो कर सकती हूँ। मेले के केवल 7-8 दिनों में ही हमारे स्टॉल से एक महीने पहले के बराबर राजस्व प्राप्त हो गया।"

सुश्री हुएन के नेतृत्व वाली थिन्ह एन टी कोऑपरेटिव, 50 हेक्टेयर के कच्चे चाय क्षेत्र के साथ, लगभग 160 परिवारों के लिए उत्पादों की खरीद सुनिश्चित करती है। 2025 तक, सुश्री थुओंग हुएन द्वारा निर्देशित थिन्ह एन टी कोऑपरेटिव के 6 OCOP उत्पाद 4-स्टार रेटिंग प्राप्त कर चुके होंगे, जिनमें से "प्रीमियम थिन्ह एन टी" (दिन्ह टी) और ब्लैक टी संभावित 5-स्टार उत्पाद हैं।

थिन्ह एन चाय सहकारी संस्था मध्य प्रदेश के प्रसिद्ध चाय क्षेत्र की कहानी बताने के लिए अनुभवात्मक पर्यटन और हरित पर्यटन का भी आयोजन करती है।

थिन्ह एन टी कोऑपरेटिव के साथ, सुश्री हुएन को कृषि क्षेत्र के कई महत्वपूर्ण कार्यक्रमों में भाग लेने, वियतनाम-कंबोडिया रक्षा आर्थिक उत्पादों की प्रदर्शनी में भाग लेने, 2024 के प्रधानमंत्री के किसान सम्मेलन के साथ संवाद, परामर्शदाताओं, राजदूतों और संयुक्त राष्ट्र के खाद्य और कृषि संगठन (एफएओ) के महानिदेशक को चाय पर आमंत्रित करने का अवसर मिला...

पिछली यात्रा को याद करते हुए, थिन्ह एन कोऑपरेटिव के निदेशक ने आंसू भरे स्वर में कहा: "अगर मैं साहसिक कदम नहीं उठाऊंगा, तो मुझे कभी पता नहीं चलेगा कि मैं कितना मजबूत हूं। स्वाभाविक रूप से, मैं उन मूल्यों का दोहन कर सकता हूं जिनके बारे में मुझे उम्मीद नहीं थी कि मैं इतनी अच्छी तरह से कर सकता हूं।"

क्यूबा के कृषि मंत्रालय के प्रतिनिधि 2023 में थाई गुयेन की चाय और कृषि उत्पादों को प्रदर्शित करने वाले बूथ का दौरा करते हैं (फोटो: चरित्र द्वारा प्रदान किया गया)।

50 वर्ष की आयु में अपना व्यवसाय शुरू करते हुए सुश्री हुएन ने कहा कि उनका एकमात्र विश्वास यही था कि यदि उनके उत्पाद मानक और स्वच्छ होंगे, तो आगे बढ़ने का रास्ता अवश्य ही निकलेगा।

"मैं एक ही समय में काम भी करती हूँ और सीखती भी हूँ। मैं जितना हो सके, उतना करती हूँ, कदम दर कदम, बिना किसी हिचकिचाहट या दूसरों से अपनी तुलना किए, क्योंकि इससे मुझ पर दबाव पड़ता है या मैं बिना सोचे-समझे काम करने के लिए मजबूर हो जाती हूँ। बस यह जानना कि आज का दिन कल से बेहतर है, काफी है," महिला सहकारी निदेशक ने बताया।

राज्य तंत्र को सुव्यवस्थित और पुनर्गठित करने की प्रक्रिया का सामना करते हुए, जिसके कारण 100,000 कर्मचारियों को सार्वजनिक क्षेत्र छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ेगा, महिला निदेशक ने सहानुभूति व्यक्त की और कहा: "ऐसे चौराहे हैं जिन्हें चुनने के लिए लोगों को मजबूर किया जाता है।

अगर आप बहादुर हैं, तो आप अपनी ज़िंदगी बदल सकते हैं और शायद अपने कुछ सपने भी पूरे कर सकते हैं जो आपने बचपन में देखे थे, लेकिन पूरे नहीं कर पाए। सरकारी अधिकारी तो बुनियादी बुनियाद और ज्ञान से लैस लोग होते हैं, तो किसान ऐसा क्यों कर सकते हैं और आप नहीं? ज़रा सोचिए... अपनी ज़िंदगी बेहतर बनाने की हिम्मत कीजिए।"

स्रोत: https://dantri.com.vn/doi-song/chuyen-it-biet-ve-nu-pho-chu-tich-bo-ao-quan-nghi-viec-de-ban-che-20250219150301737.htm