जिया लाई में एक शिक्षक, जिसकी व्यावसायिक योग्यताएं कमज़ोर थीं, ने स्कूल से अनुरोध किया कि वह उसके स्थान पर दो लोगों को पढ़ाने के लिए रखे, जबकि उसे पूरा वेतन और भत्ते मिलते रहें।
इया मो नॉन्ग प्राइमरी और सेकेंडरी स्कूल, जहाँ कम योग्यता वाले शिक्षक दूसरे शिक्षकों को नियुक्त करते हैं - फोटो: टीएच
7 दिसंबर को, सूत्रों ने कहा कि जिया लाई प्रांत के चू पाह जिले की पीपुल्स कमेटी ने इया मो नॉन्ग प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय में स्थानापन्न शिक्षण में उल्लंघन में शामिल व्यक्तियों की जिम्मेदारियों को संभालने के लिए कार्रवाई की है।
चू पाह जिले की पीपुल्स कमेटी की निरीक्षण टीम के अनुसार, इया मो नॉन्ग प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय के प्राथमिक शिक्षक श्री रो चाम थॉम ने सितंबर 2022 से दिसंबर 2023 तक पढ़ाना बंद कर दिया, लेकिन उनकी जगह किसी और को पढ़ाने के लिए रख लिया और स्कूल ने अभी भी उन्हें वेतन और भत्ते का भुगतान किया।
खास तौर पर, इस दौरान, श्री थॉम ने बताया कि बीमारी के कारण, उन्होंने दो लोगों, सुश्री बुई थी हुआंग और सुश्री त्रान थी टैम, जिनके पास शिक्षण योग्यता है, को उन दो कक्षाओं को पढ़ाने में मदद करने के लिए कहा, जिनकी वे प्रभारी थीं। सुश्री हुआंग और सुश्री टैम के अनुसार, श्री थॉम द्वारा उन दोनों को हर महीने लगभग 60 लाख वियतनामी डोंग का भुगतान किया जाता था।
इस बीच, स्कूल ने कहा कि श्री थॉम की व्यावसायिक क्षमता सीमित है और वह नए शैक्षिक कार्यक्रम की गारंटी नहीं दे सकता, इसलिए वह श्री थॉम को किसी अन्य को पढ़ाने के लिए कहने पर सहमत हो गया।
इसका उद्देश्य श्री थॉम के लिए एक बार की छुट्टी का आनंद लेने के लिए अपने कार्य समय को बढ़ाने की स्थिति पैदा करना है।
निरीक्षण के माध्यम से, निरीक्षण दल ने निर्धारित किया कि श्री थॉम ने पढ़ाने के लिए किसी अन्य को नियुक्त किया था और सीमित क्षमता के कारण अनुमोदन के लिए प्रधानाचार्य को रिपोर्ट किया था।
खास तौर पर, उसे पाठ योजनाएँ तैयार करने के लिए कंप्यूटर का इस्तेमाल करना नहीं आता था, और नया शैक्षिक कार्यक्रम अपडेट नहीं किया गया था, जिससे छात्रों की शिक्षा की गुणवत्ता प्रभावित हो रही थी। स्कूल इस बात पर सहमत हो गया था।
श्री थॉम के अवलोकन पत्रों को बहुत कम रेटिंग दी गई थी, कुछ में लिखा था, "शिक्षक बेतरतीब ढंग से पढ़ाते हैं" या "शिक्षक को पढ़ाना नहीं आता"। नतीजतन, छात्रों की शिक्षा की गुणवत्ता में गिरावट आई है और कई छात्र पाठ्यक्रम पूरा नहीं कर पाते हैं।
सितंबर 2022 से दिसंबर 2023 की अवधि के दौरान, श्री थॉम ने पढ़ाया नहीं और इसके स्थान पर किसी और को पढ़ाने के लिए नियुक्त किया, लेकिन फिर भी स्कूल ने उन्हें 241 मिलियन वीएनडी का वेतन और अन्य लाभ दिए।
श्री थॉम ने उपरोक्त राशि प्राप्त की, फिर स्थानापन्न शिक्षक को 78 मिलियन VND का भुगतान किया, और शेष 163 मिलियन VND का आनंद लिया।
इसी स्कूल में, 2021-2022 में, स्कूल ने दो शिक्षकों, श्री ले हू किएन और श्री वु दीन्ह तुआन को ओवरटाइम और अतिरिक्त कक्षाओं के लिए 30 मिलियन से अधिक VND का भुगतान किया। इसके बाद, स्कूल के प्रधानाचार्य, श्री ट्रान वान तिन्ह ने इन दोनों शिक्षकों से ओवरटाइम और अतिरिक्त कक्षाओं का पैसा वापस करने को कहा।
निरीक्षण के माध्यम से, निरीक्षण दल ने निर्धारित किया कि स्कूल ने श्री कियेन को ओवरटाइम घंटों में 75 घंटों का अंतर का भुगतान किया था; श्री तुआन ने भुगतान किए गए घंटों से 75.5 घंटे कम पढ़ाया।
प्रधानाचार्य ने कहा कि इकाई के ओवरटाइम वेतन का उपयोग अनुबंध शिक्षक को पढ़ाने तथा स्कूल की साज-सज्जा और मरम्मत के लिए किया जाना चाहिए।
उपरोक्त उल्लंघनों से, निरीक्षण दल ने श्री रो चाम थॉम को जिम्मेदारी संभालने की सिफारिश की, और साथ ही स्कूल के सामूहिक और संबंधित व्यक्तियों से अनुभव प्राप्त करने के लिए एक समीक्षा बैठक आयोजित की।
स्कूल के बजट में अवैध भुगतान के कारण 30 मिलियन VND की राशि वसूल करें। उपरोक्त उल्लंघनों को होने देने के लिए प्रधानाचार्य श्री ट्रान वान तिन्ह की ज़िम्मेदारी संभालने की व्यवस्था करें।
निरीक्षण के बाद, श्री तिन्ह ने आत्म-आलोचना की तथा बजट प्रबंधन और उपयोग में उल्लंघनों और सीमाओं के लिए जिम्मेदारी स्वीकार की।
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स्रोत: https://tuoitre.vn/giao-vien-day-lung-tung-khong-biet-dung-may-tinh-thue-nguoi-day-thay-truong-van-chap-nhan-20241207152433643.htm
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