हनोई उन अंशकालिक श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण का समर्थन करेगा जो अपनी नौकरी छोड़ देते हैं।

हनोई संगठनात्मक पुनर्गठन के कारण नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं का अच्छा कार्यान्वयन सुनिश्चित करता है।

1 अगस्त को, सिटी पीपुल्स कमेटी ने हनोई शहर के सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों में संगठनात्मक पुनर्गठन के कारण अपनी नौकरी छोड़ने वाले कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, अनुबंध श्रमिकों और अंशकालिक श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण और रोजगार सृजन के आयोजन पर योजना संख्या 220/केएच- यूबीएनडी जारी की।

कार्यान्वयन का दायरा हनोई शहर की राजनीतिक प्रणाली में उन कर्मचारियों के लिए एजेंसियां ​​और इकाइयां हैं, जिन्होंने संगठनात्मक पुनर्गठन के कारण अपनी नौकरियां छोड़ दी हैं और शहर से लेकर राजधानी के कम्यून स्तर तक पार्टी, सरकार, फादरलैंड फ्रंट एजेंसियों और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों में काम कर रहे हैं, जिन्हें प्रशिक्षित करने, पुनः प्रशिक्षित करने और नौकरी देने की आवश्यकता है।

यह योजना कैडर, सिविल सेवकों और श्रमिकों को व्यावसायिक प्रशिक्षण, नौकरी परिवर्तन, स्वरोजगार, उत्पादन और व्यवसाय में भाग लेने या अपनी क्षमता, अनुभव और व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुसार श्रम बाजार में तुरंत भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करती है।

व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता नीतियों के संबंध में, अनावश्यक संवर्गों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और अनुबंध श्रमिकों की संख्या के आधार पर, कम्यून स्तर पर जन समिति उन लोगों की व्यावसायिक प्रशिक्षण आवश्यकताओं की समीक्षा करेगी, जिन्होंने पुनर्गठन के कारण अपनी नौकरी छोड़ दी है, उद्योगों और व्यवसायों में प्रशिक्षण को प्राथमिकता देगी जो समाज और बाजार में उच्च मांग में हैं; पाठ्यक्रम प्रतिभागियों के बुनियादी ज्ञान के लिए उपयुक्त, स्थानीयता की विकास आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त।

जिन लोगों को दीर्घकालिक व्यावसायिक प्रशिक्षण की आवश्यकता है, उनके लिए नए उद्योगों और व्यवसायों में प्रशिक्षण को प्राथमिकता दी जाती है। जिन लोगों को तत्काल रोजगार की आवश्यकता है, उनके लिए प्रारंभिक स्तर पर, तीन महीने से कम का व्यावसायिक प्रशिक्षण दिया जाता है; और जिन लोगों को स्थायी रोजगार और नए उद्योगों और व्यवसायों की आवश्यकता है, उनके लिए मध्यवर्ती स्तर का व्यावसायिक प्रशिक्षण दिया जाता है।

शहर के कॉलेज और व्यावसायिक माध्यमिक विद्यालय, कम्यून्स और वार्ड्स की पंजीकरण सूची के अनुसार व्यावसायिक प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण कक्षाएं खोलने के लिए कार्यक्रम और योजनाएँ विकसित करने हेतु कम्यून्स और वार्ड्स के साथ समन्वय करते हैं। व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता के पात्र बेरोजगारी बीमा में भाग लेने वाले कर्मचारियों के लिए सहायता स्तर, प्रधानमंत्री के 31 मार्च, 2021 के निर्णय संख्या 17/2021/QD-TTg के अनुच्छेद 3 के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार लागू किया जाता है।

ऐसे श्रमिक जो बेरोजगारी बीमा निधि से व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता के लिए पात्र नहीं हैं (अंशकालिक श्रमिक बेरोजगारी बीमा में भाग नहीं लेते हैं), उनके लिए सिटी पीपुल्स कमेटी, सिटी पीपुल्स काउंसिल को 3 महीने से कम अवधि के लिए मध्यवर्ती और प्राथमिक स्तर पर व्यावसायिक प्रशिक्षण का समर्थन करने के लिए नीतियों पर एक प्रस्ताव प्रस्तुत करती है।

रोजगार सृजन को समर्थन देने के लिए नीति, निःशुल्क कैरियर परामर्श, अभिविन्यास और रोजगार रेफरल; सामाजिक नीति बैंक के माध्यम से सौंपे गए शहर के बजट से रोजगार सृजन के लिए ऋण उपलब्ध कराना।

नगर जन समिति, गृह विभाग को इस योजना के क्रियान्वयन के लिए विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों, कम्यून-स्तरीय जन समितियों और संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय और अध्यक्षता करने का कार्य सौंपती है; कम्यून-स्तरीय जन समितियां स्थानीय वास्तविकताओं के अनुसार नगर जन समिति की योजना को व्यवस्थित और प्रभावी ढंग से कार्यान्वित करने के लिए एक योजना विकसित करती हैं; स्थानीय जन मीडिया के माध्यम से योजना की विषय-वस्तु के प्रसार को बढ़ावा देती हैं।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/ha-noi-se-ho-tro-dao-tao-nghe-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-nghi-viec-711194.html