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| दक्षिण कोरिया देश के विनिर्माण उद्योग में लगे विदेशी कामगारों के लिए ई-9 वीज़ा की स्थिति का विस्तार करेगा। (स्रोत: कोरिया बिज़वायर) |
1 सितंबर को, कोरियाई विदेश श्रम नीति समिति ने उपरोक्त योजना की पुष्टि की। इससे लॉजिस्टिक्स कंपनियों के साथ-साथ हवाई अड्डे के उप-ठेकेदारों के लिए भी अवसर खुलेंगे। ई-9 वीज़ा कोरिया में काम करने वाले अकुशल श्रमिकों के लिए एक वीज़ा श्रेणी है।
समाचार के बारे में बोलते हुए, सरकारी नीति समन्वय कार्यालय के मंत्री, बैंग की-सन ने कहा कि यह योजना पूरे उद्योग में श्रम की कमी को दूर करने में मदद करेगी और सियोल सरकार को नीति के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए "प्रक्रियाओं की कड़ी निगरानी बनाए रखनी चाहिए"।
रोजगार एवं श्रम मंत्रालय के एक अधिकारी ने बताया कि एजेंसी को विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने की इच्छुक कंपनियों के आवेदनों की समीक्षा करने और उपयुक्त कर्मचारी खोजने में आमतौर पर महीनों लग जाते हैं। लॉजिस्टिक्स कंपनियों से आवेदन अगले हफ़्ते से शुरू होंगे, यानी पहले योग्य कर्मचारी इसी साल की शुरुआत में काम शुरू कर सकते हैं।
इसके अलावा, सियोल के बाहर 300 या उससे ज़्यादा कर्मचारियों वाली निर्माण कंपनियाँ अब ई-9 वीज़ा के तहत कर्मचारियों को नियुक्त कर सकती हैं। पहले, केवल 300 से कम कर्मचारियों और 8 अरब वॉन (60 लाख अमेरिकी डॉलर) की पूँजी वाली कंपनियाँ ही इसके लिए पात्र थीं।
इसके अलावा, कोरियाई सरकार ने इस वर्ष के अंत तक ई-9 वीजा कोटा को बढ़ाकर 120,000 करने की योजना को भी मंजूरी दी, जो 2020 और 2021 की तुलना में दोगुना से भी अधिक है। साथ ही, प्रत्येक कंपनी के लिए अधिकतम ई-9 कोटा दोगुना करके 80 कर दिया जाएगा। साथ ही, ई-7-4 वीजा कोटा, जो ई-9 वीजा धारकों को अपने कार्यस्थल को अधिक लचीले ढंग से चुनने और अनिश्चित काल तक कोरिया में रहने की अनुमति देता है, को सात गुना बढ़ाकर 35,000 मामले कर दिया जाएगा।
वर्तमान में, विनिर्माण, निर्माण और कृषि क्षेत्रों में कोरियाई नियोक्ता ई-9 वीजा के तहत काम करने के लिए दक्षिण पूर्व एशिया और मध्य एशिया के 16 देशों से श्रमिकों की भर्ती कर सकते हैं।
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