व्यावसायिक संस्कृति की शक्ति का दोहन, नए युग में स्थिरता और प्रतिस्पर्धात्मकता का लक्ष्य

19 अक्टूबर की दोपहर को, सैमसंग वियतनाम ने वियतनाम फेडरेशन ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (वीसीसीआई) और वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के साथ मिलकर "नए युग में स्थिरता और प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए वियतनाम की व्यावसायिक संस्कृति की ताकत का दोहन" विषय के साथ बहुपक्षीय फोरम (एमएसएफ) 2023 का आयोजन किया।

फोरम के चर्चा सत्र में प्रतिनिधिगण चर्चा करते हुए। (स्रोत: आयोजन समिति)

एमएसएफ 2023 से गतिशील और लचीली व्यावसायिक संस्कृति को आकार देने, सतत विकास को बढ़ावा देने और वैश्विक अर्थव्यवस्था के निरंतर मजबूत उतार-चढ़ाव के संदर्भ में वियतनाम की प्रतिस्पर्धी स्थिति में सुधार करने में महत्वपूर्ण योगदान देने की उम्मीद है।

इस कार्यक्रम में 500 से अधिक प्रतिनिधियों ने भाग लिया, जिनमें सरकारी एजेंसियां, मंत्रालय, क्षेत्र, गैर-सरकारी संगठन, सामाजिक संगठन, संघ, व्यवसाय, शोध संस्थान, विश्वविद्यालय, ट्रेड यूनियन शामिल थे... विशेष रूप से, इस कार्यक्रम में कॉर्पोरेट संस्कृति विकास, व्यवसाय विकास रणनीति परामर्श और व्यवसाय प्रशासन के अग्रणी विशेषज्ञ, वियतनाम के अंदर और बाहर विभिन्न उद्योगों के बड़े उद्यमों के सीईओ जैसे सैमसंग, बोइंग, बिटिस, हनोसिमेक्स, अल्फाबुक, गेमाडेप्ट, क्रिएटियो; सतत विकास, सतत व्यापार, जिम्मेदार व्यवसाय और श्रमिकों के अधिकारों पर अंतर्राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन और एसोसिएशन जैसे संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट (यूएनजीसी), अंतर्राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन परिसंघ (आईटीयूसी), एशिया फाउंडेशन, सस्टेनेबल ट्रेड इनिशिएटिव (आईडीएच) शामिल थे...

वियतनाम की समृद्धि के लिए एक विशिष्ट पहचान और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ावा देने वाली एक स्थायी व्यावसायिक संस्कृति का विकास अत्यंत महत्वपूर्ण है। विशेष रूप से, एक जटिल और अस्थिर वैश्विक परिस्थिति के संदर्भ में, सांस्कृतिक लाभों को पहचानना और उन्हें बढ़ावा देना, एक ज़िम्मेदार व्यावसायिक समुदाय और भविष्य में और भी मज़बूती से बढ़ने की आकांक्षाओं वाली एक उभरती अर्थव्यवस्था के रूप में वियतनाम के भविष्य को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

वियतनामी व्यापारिक समुदाय और कर्मचारियों को न केवल विशिष्ट सांस्कृतिक चिह्नों की पुष्टि करने और प्रतिस्पर्धी लाभों को बढ़ावा देने की आवश्यकता है, बल्कि व्यावसायिक नैतिकता मानकों सहित वैश्विक मूल्यों को भी एकीकृत करने और वैश्विक सहयोग को और तेज़ी से बढ़ावा देने की भी आवश्यकता है। यह एकीकरण विभिन्न बाज़ारों के लिए उपयुक्त उत्पादों और सेवाओं के निर्माण में मदद करेगा, जिससे नए मूल्यों के निर्माण और समय के उतार-चढ़ाव के साथ उच्च अनुकूलन को बढ़ावा मिलेगा।

फोरम में बोलते हुए, वीसीसीआई के अध्यक्ष श्री फाम टैन कांग ने कहा कि समाज में उद्यमों और उद्यमियों की महत्वपूर्ण भूमिका और स्थिति लगातार स्पष्ट हो रही है, जो वियतनामी व्यावसायिक संस्कृति के क्रमिक विकास और संवर्धन के लिए एक महत्वपूर्ण शर्त है। व्यावसायिक संस्कृति सतत विकास और ज़िम्मेदार व्यवसाय की दिशा में कुछ बदलावों से गुज़र रही है, जिसके लिए उद्यमों को तुरंत समायोजन और अनुकूलन करने की आवश्यकता है, जिससे वे विश्वसनीय भागीदार बन सकें और रचनात्मकता, नवाचार और सहयोग के लिए तत्परता को बढ़ावा दे सकें।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष श्री फान वान आन्ह ने इस बात पर ज़ोर दिया: "किसी देश के विकास के लिए व्यावसायिक संस्कृति का महत्व अत्यंत महत्वपूर्ण है। व्यावसायिक संस्कृति न केवल व्यवसायों के लिए लाभकारी होती है, बल्कि राज्य प्रबंधन एजेंसियों को उन क्षेत्रों में व्यावसायिक संस्थाओं के व्यवहार को विनियमित करने में भी मदद करती है जहाँ कानून में खामियाँ हैं। व्यावसायिक संस्कृति लोगों को एक स्वस्थ उपभोक्ता संस्कृति बनाने और व्यवसायों एवं राज्य के साथ आर्थिक संबंधों में ज़िम्मेदारी से भाग लेने में भी मदद करती है।"

सामान्यतः व्यावसायिक संस्कृति और विशेष रूप से संगठनात्मक संस्कृति में श्रमिक एक महत्वपूर्ण विषय हैं। इसलिए, वियतनाम में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने वाले एक संगठन के रूप में, वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर हमेशा प्रयास करता है और सभी संबंधित पक्षों के साथ सहयोग करने के लिए तैयार रहता है ताकि सुधार की आवश्यकता वाले मुद्दों पर चर्चा और पहचान की जा सके, और वियतनामी व्यावसायिक संस्कृति को एक प्रतिस्पर्धी और टिकाऊ दिशा में बढ़ावा देने के लिए प्रभावी और उपयुक्त समाधान प्रस्तावित किए जा सकें।"

सैमसंग वियतनाम के महानिदेशक श्री चोई जू हो ने फ़ोरम में अपने विचार साझा किए। (स्रोत: आयोजन समिति)

सैमसंग वियतनाम के महानिदेशक श्री चोई जू हो ने लोगों पर केंद्रित कॉर्पोरेट संस्कृति के निर्माण के प्रयासों के बारे में बताया: "जिम्मेदार व्यापार गठबंधन (आरबीए) के सदस्य के रूप में, सैमसंग वियतनाम हमेशा सैमसंग कर्मचारियों और हमारी साझेदार कंपनियों के श्रमिकों के श्रम अधिकारों की रक्षा और सम्मान को प्राथमिकता देता है।

सैमसंग के मूल मूल्य, 'लोग', 'उत्कृष्टता प्राप्त करना', 'परिवर्तन', 'ईमानदारी' और 'सह-समृद्धि', सैमसंग प्रबंधन और कर्मचारियों के सभी स्तरों में समाहित हैं। संगठनात्मक गुणवत्ता का मूल्यांकन समय-समय पर सैमसंग संस्कृति सूचकांक के माध्यम से किया जाता है, जिसमें प्रबंधन और कर्मचारियों के सभी स्तरों की भागीदारी होती है।

यह प्रक्रिया हमें अपनी संगठनात्मक संस्कृति की खूबियों और कमज़ोरियों की पहचान करने, अपनी क्षमताओं का अधिकतम उपयोग करने और अपनी कॉर्पोरेट संस्कृति में मौजूद चुनौतियों का सक्रिय रूप से समाधान करने में मदद करती है। सैमसंग निरंतर यह सुनिश्चित करने का प्रयास करता है कि कर्मचारी और श्रमिक एक सुरक्षित और सर्वोत्तम कार्य वातावरण में काम कर सकें और समाज की साझा समृद्धि में योगदान दे सकें।"

2023 बहुपक्षीय फोरम में एक पूर्ण चर्चा सत्र शामिल है जिसका विषय है: "नए युग में वियतनामी व्यापार संस्कृति", साथ ही दो समानांतर चर्चा सत्र: "प्रतिस्पर्धा और स्थिरता के लिए कॉर्पोरेट संस्कृति की क्षमता का दोहन करने में अच्छे अभ्यास", और "एक स्थायी और प्रतिस्पर्धी व्यापार संस्कृति के निर्माण में कर्मचारियों की भूमिका और योगदान"।

विशेष रूप से, इस मंच पर, पहली बार, "वियतनामी व्यावसायिक संस्कृति की पहचान और सतत विकास एवं प्रतिस्पर्धात्मकता पर इसके प्रभाव" पर एक समकालीन अध्ययन प्रस्तुत किया गया। इस अध्ययन को वियतनाम की परिस्थितियों पर अंतर्राष्ट्रीय अध्ययनों के दृष्टिकोणों और परिणामों के सर्वेक्षण और अनुप्रयोग के आधार पर अग्रणी विशेषज्ञों से पेशेवर टिप्पणियाँ प्राप्त हुईं।

अध्ययन के परिणामों से न केवल प्रबंधकों और योजनाकारों को एक विशिष्ट, आधुनिक और अत्यधिक अनुकूलनीय व्यावसायिक संस्कृति को बढ़ावा देने में नए दृष्टिकोण उपलब्ध होने की उम्मीद है, बल्कि संगठनात्मक संस्कृति और कॉर्पोरेट संस्कृति में सुधार के माध्यम से व्यावसायिक लक्ष्यों के प्रबंधन के अभ्यास में व्यवसायों, ट्रेड यूनियनों और कर्मचारियों के लिए भी उपयोगी होने की उम्मीद है।

मल्टी-स्टेकहोल्डर फोरम (एमएसएफ) सैमसंग वियतनाम की एक पहल है, जिसका आयोजन पहली बार 2018 में किया गया था। फोरम के माध्यम से, सह-आयोजकों को वियतनाम के सतत विकास और समृद्धि के लिए सार्थक चर्चाओं और कार्यों को बढ़ावा देने के लिए सरकारी एजेंसियों, ट्रेड यूनियनों, सामाजिक संगठनों, व्यवसायों और इच्छुक व्यक्तियों के साथ काम करने की उम्मीद है।

स्रोत: https://baoquocte.vn/khai-thac-suc-manh-van-hoa-kinh-doanh-huong-toi-ben-vung-va-canh-tranh-trong-thoi-ky-moi-246792.html