चिकित्सा अवकाश पर गए नेताओं के लिए विश्वास मत नहीं

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30 मई की दोपहर को, 5वें सत्र के कार्यक्रम को जारी रखते हुए, राष्ट्रीय सभा ने राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के प्रतिनिधिमंडल मामलों की समिति के प्रमुख गुयेन थी थान को विश्वास मत लेने, राष्ट्रीय सभा और पीपुल्स काउंसिल (संशोधित) द्वारा निर्वाचित या अनुमोदित पदों पर बैठे लोगों में विश्वास के लिए मतदान करने पर मसौदा प्रस्ताव पर रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए सुना;

रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए प्रतिनिधिमंडल कार्य समिति के प्रमुख गुयेन थी थान ने कहा कि प्रस्ताव संख्या 85 की तुलना में मसौदा प्रस्ताव में 22 अनुच्छेद हैं, जिसमें 2 अनुच्छेद रखे गए हैं, 16 अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण किया गया है तथा 4 नए अनुच्छेद जोड़े गए हैं; इसमें 7 परिशिष्ट हैं, जिनमें से 2 नए परिशिष्ट जोड़े गए हैं।

मसौदे में एक नया बिंदु विश्वास मत के विषयों में संशोधन और उन्हें जोड़ना है। विशेष रूप से, राष्ट्रीय सभा के महासचिव का पद विश्वास मत के विषयों की सूची में जोड़ा गया है, ताकि राष्ट्रीय सभा के संगठन संबंधी कानून और विनियमन संख्या 96 का अनुपालन किया जा सके।

इसके अतिरिक्त, मसौदे में उन मामलों को संशोधित और पूरक किया गया है, जहां उन लोगों के लिए विश्वास मत नहीं लिया जाता है, जिन्होंने अपनी सेवानिवृत्ति की घोषणा कर दी है, या विश्वास मत के वर्ष में नियुक्त या निर्वाचित हुए हैं।

संवाद - गंभीर बीमारी के कारण चिकित्सा अवकाश पर चल रहे नेता के लिए विश्वास मत न लेना मानवीय है — 30 मई की दोपहर की बैठक का अवलोकन।

मसौदा प्रस्ताव के अनुसार, यदि किसी व्यक्ति को विश्वास मत प्राप्त हो रहा है और उसे राष्ट्रीय सभा के कुल प्रतिनिधियों और जन परिषद के प्रतिनिधियों की कुल संख्या के आधे से ज़्यादा या दो-तिहाई से भी कम सदस्यों द्वारा "कम विश्वास" माना जाता है, तो उसे त्यागपत्र देना होगा। यदि वह त्यागपत्र नहीं देता है, तो राष्ट्रीय सभा या जन परिषद द्वारा उस व्यक्ति के चुनाव या अनुमोदन के लिए उसकी सिफ़ारिश करने वाली एजेंसी या व्यक्ति, उस सत्र या उसके निकटतम सत्र में विश्वास मत के लिए राष्ट्रीय सभा या जन परिषद के समक्ष प्रस्तुत करने के लिए ज़िम्मेदार होगा।

यदि विश्वास मत के अधीन किसी व्यक्ति को राष्ट्रीय असेंबली या पीपुल्स काउंसिल के कुल प्रतिनिधियों की संख्या के दो-तिहाई या उससे अधिक द्वारा "कम विश्वास" का दर्जा दिया जाता है, तो उस व्यक्ति को राष्ट्रीय असेंबली या पीपुल्स काउंसिल द्वारा चुनाव या अनुमोदन के लिए सिफारिश करने का अधिकार रखने वाली एजेंसी या व्यक्ति उस सत्र या निकटतम सत्र में बर्खास्तगी के लिए राष्ट्रीय असेंबली या पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार होगा।

मसौदा प्रस्ताव में उन लोगों के लिए विश्वास मत और अविश्वास प्रस्ताव के परिणामों पर भी प्रावधान जोड़े गए हैं जो एक साथ कई पदों पर आसीन हैं; उन पदों के लिए विश्वास मत और बर्खास्तगी एक बार की जाएगी।

सुश्री गुयेन थी थान ने यह भी कहा कि विश्वास मत लेने की प्रक्रिया और अनेक एजेंसियों की टिप्पणियों का सारांश प्रस्तुत करने के बाद, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति की बहुमत की राय इस बात पर सहमत हुई कि मसौदा प्रस्ताव के अनुच्छेद 2 के खंड 5 में उन लोगों के लिए विश्वास मत न लेने का विनियमन जोड़ना आवश्यक है, जो किसी चिकित्सा सुविधा से पुष्टि के साथ गंभीर बीमारियों के इलाज के लिए छुट्टी पर हैं और विश्वास मत लेने के लिए सत्र शुरू होने के समय तक किसी सक्षम एजेंसी या व्यक्ति के निर्णय के अनुसार 6 महीने या उससे अधिक समय तक कार्य के प्रभारी नहीं रहे हैं।

इस विषय-वस्तु की जांच करते हुए, राष्ट्रीय असेंबली की विधि समिति के अध्यक्ष होआंग थान तुंग ने कहा कि मसौदा प्रस्ताव के अनुच्छेद 2 के खंड 5 में दिए गए प्रावधान के अनुसार, ऐसे लोगों के लिए विश्वास मत नहीं लिया जाएगा जो किसी चिकित्सा सुविधा से पुष्टि प्राप्त करके गंभीर बीमारियों के उपचार के लिए छुट्टी पर हैं और किसी सक्षम एजेंसी या व्यक्ति के निर्णय के अनुसार 6 महीने या उससे अधिक समय से कार्य के प्रभारी नहीं हैं, यह प्रावधान अभ्यास पर आधारित है, मानवता को दर्शाता है और राष्ट्रीय असेंबली तथा जन परिषदों में विश्वास मत लेने की आवश्यकताओं के अनुरूप है; इसके अतिरिक्त, ऐसे विचार भी हैं जो सुझाव देते हैं कि यह स्पष्ट रूप से उल्लेख करना आवश्यक है कि कार्य के प्रभारी न होने की अवधि सख्ती सुनिश्चित करने के लिए लगातार 6 महीने या उससे अधिक है।

संवाद - गंभीर बीमारी के कारण चिकित्सा अवकाश पर चल रहे नेता के लिए विश्वास मत न लेना मानवीय है (चित्र 2)। — विधि समिति के अध्यक्ष होआंग थान तुंग ने जांच पर रिपोर्ट दी।

राष्ट्रीय सभा के लिए विचार करने और निर्णय लेने हेतु आधार प्रदान करने के लिए, विधि समिति में कुछ राय ने सुझाव दिया कि मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी को अधिक स्पष्ट रूप से कारण बताना चाहिए कि मसौदा प्रस्ताव में विश्वास मत के लिए पात्र पदों की सूची में राष्ट्रीय सभा या पीपुल्स काउंसिल द्वारा निर्वाचित या अनुमोदित कई पदों को शामिल क्यों नहीं किया गया है, जैसे कि सुप्रीम पीपुल्स कोर्ट के न्यायाधीश, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा परिषद के सदस्य, पीपुल्स काउंसिल के उप प्रमुख और पीपुल्स कोर्ट के जूरी सदस्य।

विश्वास मत या अविश्वास प्रस्ताव के अधीन आने वाले अधिकारियों के लिए परिणामों के संबंध में, श्री होआंग थान तुंग ने कहा कि विधि समिति ने पाया कि मसौदा प्रस्ताव में विश्वास मत या अविश्वास प्रस्ताव के अधीन आने वाले अधिकारियों के लिए परिणामों के प्रावधानों ने अधिकारियों की बर्खास्तगी और त्यागपत्र पर पोलित ब्यूरो के विनियमन संख्या 96 और विनियमन संख्या 41 की भावना के अनुरूप कम विश्वास स्तर वाले अधिकारियों के साथ समय पर और सख्ती से निपटने की आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित किया है।

इसलिए, विधि समिति मूलतः उन लोगों के लिए परिणामों के प्रावधानों से सहमत है, जिन्हें विश्वास मत और मसौदा प्रस्ताव में विश्वास मत दिया गया है।

इसके अलावा, अनुच्छेद 12 के खंड 1 के प्रावधानों के संबंध में, विधि समिति ने इस निर्देश को संशोधित करने का प्रस्ताव दिया कि उस स्थिति में, जब विश्वास मत के अधीन व्यक्ति के पास कुल प्रतिनिधियों की संख्या के आधे से अधिक या दो-तिहाई से कम प्रतिनिधि हों, जो उस व्यक्ति को कम विश्वास के रूप में आंकते हैं और इस्तीफा नहीं देते हैं, तो राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति राष्ट्रीय सभा को प्रस्तुत करेगी, पीपुल्स काउंसिल की स्थायी समिति विश्वास मत के लिए पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत करेगी, इस प्रावधान के बजाय कि "सक्षम एजेंसी या व्यक्ति जो राष्ट्रीय सभा या पीपुल्स काउंसिल के लिए उस व्यक्ति को चुनने या अनुमोदित करने के लिए सिफारिश करता है, वह विश्वास मत के लिए राष्ट्रीय सभा या पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार है" जैसा कि मसौदा प्रस्ताव में विषय पर प्रावधानों के साथ संगतता सुनिश्चित करने के लिए मसौदा प्रस्ताव के अनुच्छेद 13 में विश्वास मत के लिए राष्ट्रीय सभा या पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत करने का अधिकार है और संकल्प संख्या 85 के संबंधित प्रावधानों को भी विरासत में मिला है ।

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स्रोत