व्यापक डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए जागरूकता बढ़ाना

डिजिटल परिवर्तन को लागू करने और बढ़ावा देने के लिए समाधान पर कार्यशाला और 2024 की तीसरी तिमाही में परियोजना 06, डिजिटल परिवर्तन गतिविधियों के परिणामों का मूल्यांकन करने के लिए नियमित बैठक।

डिजिटल परिवर्तन कार्य को बढ़ावा देने और मार्गदर्शन देने के लिए कई गतिविधियों का आयोजन करें

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने 2024 में डिजिटल परिवर्तन की थीम को स्पष्ट रूप से इस प्रकार बताया है: 4 स्तंभों के साथ डिजिटल अर्थव्यवस्था का विकास: आईटी उद्योग, आर्थिक क्षेत्रों का डिजिटलीकरण, डिजिटल शासन, डिजिटल डेटा - तेज़ और सतत सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति। इसलिए, क्वांग बिन्ह प्रांत की जन समिति और डिजिटल परिवर्तन के लिए प्रांतीय संचालन समिति ने विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और स्थानीय निकायों को डिजिटल आर्थिक विकास पर जागरूकता बढ़ाने और समाज और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में आम सहमति बनाने के लिए प्रेस और मीडिया एजेंसियों के साथ मिलकर काम करने का निर्देश दिया है।

प्रांत के सभी दस्तावेज़, कार्यक्रम और योजनाएँ इस नीति के प्रसार और कार्यान्वयन में एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के कार्यों पर ज़ोर देती हैं। इसका लक्ष्य सबसे पहले, प्रांत में व्यापक डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए डिजिटल अवसंरचना, डिजिटल डेटा और डिजिटल मानव संसाधन विकसित करने में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की सोच और जागरूकता में बदलाव लाना है। क्वांग बिन्ह में एजेंसियों और विभागों द्वारा पूरे वर्ष डिजिटल परिवर्तन पर प्रचार सामग्री पर ध्यान केंद्रित किया गया और उसे लागू किया गया, जिससे डिजिटल परिवर्तन पर सभी स्तरों पर जागरूकता और ज़िम्मेदारी बढ़ाने में योगदान मिला, साथ ही क्षेत्र के लोगों के लिए बुनियादी डिजिटल कौशल का मार्गदर्शन और प्रचार किया गया।

क्वांग बिन्ह प्रांत के नेताओं ने डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने और मार्गदर्शन देने के लिए कई गतिविधियाँ शुरू की हैं। हाल ही में, राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन दिवस और क्वांग बिन्ह डिजिटल परिवर्तन दिवस 2024 के उपलक्ष्य में, प्रांतीय डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति ने 9 अक्टूबर को "डिजिटल परिवर्तन और स्मार्ट शहरों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के अनुप्रयोग के कुछ समाधान" विषय पर एक कार्यशाला का आयोजन किया। 4 अक्टूबर को, सूचना एवं संचार विभाग ने "क्वांग बिन्ह प्रांत में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए डिजिटल अवसंरचना को लोकप्रिय बनाने और डिजिटल अनुप्रयोगों को बढ़ाने" विषय पर एक कार्यशाला का आयोजन किया और 10 अक्टूबर को "प्रशासनिक कार्यों में एआई के अनुप्रयोग" विषय पर एक प्रशिक्षण सम्मेलन आयोजित किया। डोंग होई नगर जन समिति ने भी 4 अक्टूबर को डिजिटल परिवर्तन, आर्थिक विकास और डिजिटल समाज पर एक सम्मेलन का आयोजन किया।

विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और स्थानीय निकायों ने 1 अक्टूबर को प्रांतीय लोक प्रशासन सेवा केंद्र, प्रशासनिक प्रक्रिया परिणाम विभाग के स्वागत और वापसी केंद्र और मुख्यालय में "ऑनलाइन लोक सेवा" दिवस का भी आयोजन किया। 1 से 10 अक्टूबर, 2024 तक, पूरे प्रांत में सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी टीमों ने "हर गली में जाकर, हर दरवाज़ा खटखटाकर, प्रत्येक व्यक्ति को डिजिटल अर्थव्यवस्था के विकास हेतु सेवाओं और अनुप्रयोगों का उपयोग करने हेतु मार्गदर्शन" अभियान चलाया।

डिजिटल मानव संसाधन विकसित करने पर ध्यान केंद्रित

क्वांग बिन्ह के सूचना एवं संचार विभाग के सफल कार्यान्वयन में मानव संसाधनों की महत्वपूर्ण भूमिका को समझते हुए, क्वांग बिन्ह प्रांत ने डिजिटल मानव संसाधन विकसित करने पर विशेष ध्यान दिया है। वर्तमान में, सभी प्रांतीय विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों ने डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति की स्थापना और उसे पूरा कर लिया है। 100% जिला और कम्यून जन समितियों ने भी डिजिटल परिवर्तन संचालन समितियों की स्थापना की है। वर्तमान में, पूरे प्रांत में 1,113/1,123 ग्राम-स्तरीय सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी दल हैं, जिनमें 4,561 सदस्य हैं। इसके अलावा, प्रांत ने डिजिटल परिवर्तन को लागू करने के लिए सभी कार्य समूहों की स्थापना पूरी कर ली है, जिनमें 1 प्रांतीय दल, 8 जिला-स्तरीय दल, 151 कम्यून-स्तरीय दल और 1,123 ग्राम-स्तरीय दल शामिल हैं।

सूचना एवं संचार विभाग, डिजिटल परिवर्तन पर एक परामर्श एजेंसी और प्रांतीय जन समिति की सूचना प्रौद्योगिकी एवं सूचना सुरक्षा पर एक विशेष इकाई के रूप में कार्य करना जारी रखे हुए है। जिला-स्तरीय संस्कृति एवं सूचना विभाग भी स्थानीय स्तर पर सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन पर सलाह देने की अपनी क्षमता में धीरे-धीरे सुधार कर रहे हैं। प्रांतीय स्तर पर, 5 राज्य एजेंसियों की सूचना प्रौद्योगिकी पर विशेष इकाइयाँ हैं। सभी प्रांतीय विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों, जिला एवं कम्यून जन समितियों में डिजिटल परिवर्तन पर पूर्णकालिक या अंशकालिक कर्मचारी कार्यरत हैं। राज्य प्रशासनिक एजेंसियों के 100% संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों ने आईटी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों या बुनियादी सूचना प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग प्रशिक्षण में भाग लिया है।

2024 में, सूचना एवं संचार विभाग ने मूक्स ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर डिजिटल परिवर्तन पर दो प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए, जिनमें तीन स्तरों: प्रांत, ज़िला और कम्यून, पर 2,097 अधिकारी, सिविल सेवक और लोक कर्मचारी, और ग्राम स्तर पर सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी टीम के 664 सदस्य शामिल हुए। इसके अलावा, विभाग ने लगभग 250 अधिकारियों, सिविल सेवकों और पत्रकारों के लिए संपर्क गतिविधियों के प्रबंधन और प्रेस को सूचना प्रदान करने हेतु सॉफ़्टवेयर के उपयोग पर प्रशिक्षण का भी आयोजन किया। 21 प्रांतीय विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों तथा 8 ज़िला-स्तरीय जन समितियों के 80 से अधिक नेताओं और कार्यालय कर्मचारियों ने प्रशासनिक कार्यों में सहायता के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के अनुप्रयोग पर प्रशिक्षण में भाग लिया।

गृह विभाग ने इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड बनाने और उन्हें प्रांत के दस्तावेज़ प्रबंधन और प्रशासन प्रणाली में जमा करने पर एक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का आयोजन किया, जिसमें प्रांतीय और जिला स्तर पर 128 अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों ने भाग लिया। शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने क्षेत्र के शैक्षणिक संस्थानों में कैशलेस भुगतान को बढ़ावा देने के लिए एक कार्यशाला आयोजित करने के लिए स्टेट बैंक ऑफ वियतनाम, क्वांग बिन्ह शाखा के साथ समन्वय किया। इसके अलावा, विभाग ने शिक्षा और प्रशिक्षण क्षेत्र में लगभग 120 अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए एक डिजिटल परिवर्तन प्रशिक्षण सम्मेलन भी आयोजित किया। डोंग होई शहर, बा डॉन टाउन और मिन्ह होआ जिले की पीपुल्स कमेटियों ने भी जिला और कम्यून स्तर पर अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए डिजिटल परिवर्तन और डिजिटल सरकारी प्रणाली का उपयोग करने के कौशल पर प्रशिक्षण सम्मेलन आयोजित किए।

अब तक, प्रांत ने तीन स्तरों पर कुल 7,301 कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए डिजिटल परिवर्तन और डिजिटल कौशल पर प्रशिक्षण, पोषण और कोचिंग का आयोजन किया है: प्रांत, जिला और कम्यून; स्वास्थ्य, शिक्षा और प्रशिक्षण क्षेत्रों में 18,350 अधिकारी; और गांव-स्तरीय सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी टीम के 4,561 सदस्य।

कई डिजिटल परिवर्तन लक्ष्य प्राप्त कर लिए गए हैं और योजना से भी आगे निकल गए हैं।

क्वांग बिन्ह प्रांतीय पुलिस ने प्रांतीय एथनिक बोर्डिंग हाई स्कूल में इलेक्ट्रॉनिक पहचान खातों को सक्रिय करने और VNeID एप्लीकेशन को इंस्टॉल करने के निर्देश दिए हैं।

15 वर्ष और उससे अधिक आयु की आबादी के पास इलेक्ट्रॉनिक पहचान खाते होने की दर 74.3% तक पहुँच गई, जो 60% के नियोजित लक्ष्य से अधिक है। विशेष रूप से, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु की आबादी की तुलना में बैंकों या अन्य लाइसेंस प्राप्त संगठनों में भुगतान लेनदेन खातों की दर 109.5% तक पहुँच गई, जो 90% के नियोजित लक्ष्य से अधिक है।

अन्य संकेतक जैसे इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड वाले वयस्कों का प्रतिशत और शैक्षिक संस्थानों का प्रतिशत जिन्होंने दूरस्थ शिक्षण और सीखने का समर्थन करने के लिए प्लेटफॉर्म तैनात किए हैं और शिक्षण और सीखने के संसाधनों को साझा कर सकते हैं, सभी योजना के अनुरूप थे।

2025 में, क्वांग बिन्ह प्रचार कार्य को बढ़ावा देते रहेंगे और सभी स्तरों, क्षेत्रों, संवर्गों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों, व्यावसायिक समुदाय और लोगों में डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकता के बारे में जागरूकता बढ़ाएँगे। अपने अधीन एजेंसी, इकाई, क्षेत्र और क्षेत्र में डिजिटल परिवर्तन के परिणामों और प्रभावशीलता के लिए प्रमुख को ज़िम्मेदारी सौंपेंगे; डिजिटल परिवर्तन के कार्यान्वयन को प्रमुख के प्रदर्शन के मूल्यांकन के मानदंडों में से एक मानेंगे।

स्रोत: https://mic.gov.vn/quang-binh-nang-cao-nhan-thuc-de-thuc-day-chuyen-doi-so-toan-dien-197241113132210998.htm