अपने टेट बोनस खोने के खतरे को देखते हुए, सैकड़ों शिक्षकों ने शहर के नेताओं को पत्र लिखा।

टीपीओ - ​​हनोई में 509 अधिकारियों और शिक्षकों ने शहर के नेताओं को पत्र लिखकर अपने टेट बोनस खोने के जोखिम के बारे में बताया।

टीपीओ - ​​हनोई में 509 अधिकारियों और शिक्षकों ने शहर के नेताओं को पत्र लिखकर अपने टेट बोनस खोने के जोखिम के बारे में बताया।

फु शुयेन ए हाई स्कूल, फु शुयेन जिला (हनोई) के शिक्षक श्री गुयेन वान डुओंग और हनोई के 508 शिक्षकों ने हनोई शहर के नेताओं को एक पत्र लिखा, जिसमें उन्होंने इस तथ्य के बारे में बताया कि हनोई शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के अंतर्गत आने वाले स्कूलों के कई शिक्षक डिक्री 73 के अनुसार अतिरिक्त आय का उपयोग नहीं कर सकते हैं।

श्री डुओंग ने सुझाव दिया कि सरकार के डिक्री 73 को लागू करते हुए, शिक्षक स्कूल से टेट बोनस के बारे में घोषणा का बेसब्री से इंतजार कर सकते हैं, जो "पिछले कुछ वसंतों की तुलना में बहुत बेहतर" होगा।

लेकिन शिक्षक तब निराश हो गए जब स्कूल ने उन्हें बताया कि वे इस नीति के लिए पात्र नहीं हैं क्योंकि यह पूरी तरह से स्वायत्त सार्वजनिक सेवा इकाई है।

"हम शिक्षा अधिकारी हैं, जो सार्वजनिक सेवा इकाइयों में काम करते हैं और हमारे वही दायित्व और अधिकार हैं जो देश भर की सार्वजनिक सेवा इकाइयों के अन्य अधिकारियों के हैं। सिर्फ़ इसलिए कि स्कूल को पूरी तरह से स्वायत्त समूह के रूप में वर्गीकृत किया गया है, हमें देश भर की अन्य सार्वजनिक सेवा इकाइयों में काम करने वाले अन्य अधिकारियों के समान अधिकार नहीं मिलते, जो पूरी तरह से अनुचित है," श्री डुओंग ने कहा, साथ ही उन्होंने शहर को इन कमियों पर विचार करने और उन्हें समायोजित करने की सिफ़ारिश की ताकि शिक्षक क्षेत्र के अन्य शिक्षकों की तरह बढ़ी हुई आय का आनंद ले सकें।

फु ज़ुयेन ए ज़िले की एक शिक्षिका सुश्री ले थी दीउ ने कहा कि अगर उन्हें यह बोनस मिलता है, तो हर कर्मचारी और शिक्षक को प्रोत्साहन का एक बड़ा स्रोत मिलेगा। उन्होंने अन्य स्कूलों का उदाहरण दिया जिन्होंने घोषणा की है कि उन्हें लगभग 40-70 लाख वियतनामी डोंग का अतिरिक्त टेट बोनस मिलेगा। सुश्री दीउ ने कहा, "मेरे लिए, यह पूरे एक महीने का वेतन है।"

सरकार का डिक्री 73 जून 2024 के अंत में जारी किए गए कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सैनिकों के लिए मूल वेतन और बोनस व्यवस्था को निर्धारित करता है। विशेष रूप से, यह उत्कृष्ट उपलब्धियों और कार्य पूरा होने के वार्षिक मूल्यांकन और वर्गीकरण के परिणामों के आधार पर गणना की गई बोनस व्यवस्था को निर्धारित करता है।

वार्षिक बोनस निधि कुल वेतन निधि (भत्तों को छोड़कर) के 10% से निर्धारित होती है। यह बोनस अगले वर्ष की 31 जनवरी से पहले भुगतान किया जाना चाहिए। यदि यह पूरी तरह से खर्च नहीं किया जाता है, तो इकाई अगले वर्ष के बोनस निधि में स्रोत को स्थानांतरित नहीं कर सकती। यह इस नीति के लागू होने का पहला वर्ष है, इसलिए स्कूलों के शिक्षक बहुत उत्साहित और उत्सुक हैं।

हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निर्णय के अनुसार, 128 सार्वजनिक सेवा इकाइयों को 2024-2025 की अवधि के लिए वित्तीय स्वायत्तता प्रदान की गई है।

तिएन फोंग संवाददाता से बात करते हुए, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग (हनोई) की वित्तीय योजना विभाग की प्रमुख सुश्री होआंग थी थू फुओंग ने कहा कि वास्तव में, कुछ कठिनाइयाँ और कमियाँ हैं और शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग ने स्वायत्त विद्यालयों के लिए समाधान खोजने और उनकी रिपोर्टिंग के लिए एक दस्तावेज़ जारी किया है। हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग और वित्त विभाग इसके कार्यान्वयन के लिए समन्वय कर रहे हैं।

सुश्री फुओंग ने कहा, "शिक्षकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए इकाई को सिटी पीपुल्स कमेटी और सिटी पीपुल्स काउंसिल की नीति के बारे में भी पूछना होगा, लेकिन इसमें समय लगेगा।"

हा लिन्ह

स्रोत: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo