हो ची मिन्ह सिटी के कई अस्पतालों और चिकित्सा सुविधाओं में टेट बोनस का कोई स्रोत नहीं है।

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हो ची मिन्ह सिटी स्वास्थ्य विभाग से प्राप्त जानकारी के अनुसार, अभी भी कई अस्पताल और सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाएं कठिनाइयों का सामना कर रही हैं और उनके पास कर्मचारियों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों को टेट बोनस देने के लिए पर्याप्त स्रोत नहीं हैं।

तीन चिकित्सा सुविधाएं जिनके पास कर्मचारियों को टेट बोनस देने के लिए संसाधन नहीं हैं, उनमें शामिल हैं: साइगॉन जनरल अस्पताल, बेन सैन कुष्ठ उपचार क्षेत्र और जनसंख्या विभाग।

22 जनवरी तक, ले वान वियत अस्पताल, जिला 4 अस्पताल के नेताओं ने अभी तक कर्मचारियों के लिए टेट बोनस को अंतिम रूप नहीं दिया है।

Nhiều bệnh viện, cơ sở y tế tại TP.HCM chưa có nguồn thưởng Tết- Ảnh 1. — कुछ सार्वजनिक अस्पतालों के चिकित्सा कर्मचारियों को अभी भी उनका टेट बोनस नहीं मिला है।

इसके अलावा, ऐसे सार्वजनिक अस्पताल भी हैं जो मामूली टेट बोनस निर्धारित करते हैं, केवल कुछ सौ हजार से लेकर 5 मिलियन वीएनडी से कम तक, जैसे कि होक मोन क्षेत्रीय सामान्य अस्पताल, नहान ऐ अस्पताल, जिला 8 अस्पताल, ट्रुंग वुओंग अस्पताल, जिला 6 अस्पताल, हो ची मिन्ह सिटी मेडिकल असेसमेंट सेंटर, बिन्ह चान्ह जिला अस्पताल, कु ची जिला अस्पताल, कु ची क्षेत्रीय सामान्य अस्पताल।

हो ची मिन्ह सिटी के स्वास्थ्य विभाग के अनुसार, अस्पतालों को वित्तीय रूप से स्वायत्त होना ज़रूरी है, जबकि अस्पताल शुल्क की गणना सही और पूरी तरह से नहीं की जाती है। चिकित्सा कर्मचारियों की श्रमशक्ति समान हो सकती है, लेकिन प्रत्येक अस्पताल की विशेषता के कारण आय का स्तर बहुत भिन्न होता है।

यह भी उन वस्तुनिष्ठ कारणों में से एक है जो अस्पतालों के टेट बोनस और मासिक अतिरिक्त आय में अंतर को स्पष्ट करता है।

स्वास्थ्य विभाग ने अस्पतालों से अनुरोध किया कि वे अध्ययन करें और नीति तंत्र प्रस्तावित करें, ताकि सार्वजनिक अस्पतालों को स्थायी रूप से स्वायत्त बनाया जा सके, जो आने वाले समय में शहर के स्वास्थ्य क्षेत्र के लिए हमेशा एक चुनौती रहेगी।

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स्रोत: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-benh-vien-co-so-y-te-tai-tphcm-chua-co-nguon-thuong-tet-192240122204051461.htm