क्या 1 जुलाई 2024 से कई श्रमिकों को दोगुना वेतन वृद्धि मिलेगी?

यह संभवतः कई श्रमिकों के लिए अच्छी खबर है, क्योंकि यदि न्यूनतम मजदूरी पर मसौदा डिक्री पारित हो जाती है, तो 1 जुलाई 2024 से उनका वेतन दोगुना हो जाएगा।

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

यदि नया ज़ोन स्तर पारित हो जाता है

अनुबंध के तहत काम करने वाले कर्मचारियों के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी पर मसौदा डिक्री के खंड 1, अनुच्छेद 3 के अनुसार, कर्मचारियों के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी 200,000 - 280,000 VND/माह तक बढ़ने की उम्मीद है, जो वर्तमान स्तर की तुलना में 6% की वृद्धि के बराबर है।

इसलिए, जब उपरोक्त मसौदे में प्रस्तावित क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि होगी, तो श्रमिकों पर लागू क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी में भी वृद्धि होगी।

हालाँकि, क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी से अधिक वेतन वाले श्रमिकों के लिए, यह अभी भी कर्मचारी और नियोक्ता के बीच समझौते पर निर्भर करता है।

वर्तमान में, क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन का उल्लेख डिक्री 38/2022/ND-CP के अनुच्छेद 3 में किया गया है, जिसमें क्षेत्र I में न्यूनतम स्तर 3.25 मिलियन VND/माह और उच्चतम स्तर 4.68 मिलियन VND/माह है।

विशेष रूप से, प्रस्तावित क्षेत्रीय न्यूनतम स्तर इस प्रकार हैं:

न्यूनतम मासिक वेतन (VND/माह) के साथ

न्यूनतम प्रति घंटा वेतन के साथ (इकाई: VND/घंटा)

इस प्रकार, यह देखा जा सकता है कि न्यूनतम वेतन (मासिक या प्रति घंटा) वर्तमान न्यूनतम प्रति घंटा वेतन की तुलना में बढ़ गया है। और अपेक्षित वृद्धि 200,000 - 280,000 VND/माह या 1,000 - 1,300 VND/घंटा के बीच है।

यदि क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन प्राप्त करने के लिए क्षेत्र का स्थानांतरण स्वीकृत हो जाता है

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के नवीनतम प्रस्ताव के अनुसार क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने के अलावा, क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी पर मसौदा डिक्री क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी प्राप्त करने वाले कई क्षेत्रों को भी समायोजित करती है।

तदनुसार, मसौदे ने कई क्षेत्रों में न्यूनतम क्षेत्रीय मजदूरी को कम से बढ़ाकर उच्च क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी कर दिया है।

तदनुसार, कम क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी प्राप्त करने वाले क्षेत्रों के श्रमिकों की न्यूनतम मजदूरी उन उच्च क्षेत्रों में न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि के अनुसार बढ़ाई जाएगी।

विशेष रूप से, क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी का आनंद लेने के लिए क्षेत्र का समायोजन इस प्रकार है:

- अनुमानित न्यूनतम मासिक वेतन 4,410,000 VND/माह वाले क्षेत्र II से अनुमानित न्यूनतम मासिक वेतन 4,960,000 VND/माह वाले क्षेत्र I में स्थानांतरण, जिसमें निम्नलिखित स्थान हैं: क्वांग निन्ह प्रांत में क्वांग येन शहर, डोंग ट्रियू शहर, उओंग बी शहर, मोंग कै शहर।

- अनुमानित न्यूनतम मासिक वेतन 3,860,000 VND/माह वाले क्षेत्र III से अनुमानित न्यूनतम मासिक वेतन 4,410,000 VND/माह वाले क्षेत्र II में स्थानांतरण, जिसमें निम्नलिखित स्थान शामिल हैं:

थाई बिन्ह शहर (थाई बिन्ह प्रांत); थान होआ शहर, सैम सोन सिटी, नघी सोन टाउन, बिम सोन टाउन (थान होआ प्रांत); निन्ह होआ टाउन (खान होआ प्रांत); सोक ट्रांग सिटी (सोक ट्रांग प्रांत)।

- निम्नलिखित इलाकों में अनुमानित न्यूनतम मासिक वेतन 3,450,000 VND/माह वाले क्षेत्र IV से अनुमानित न्यूनतम मासिक वेतन 3,860,000 VND/माह वाले क्षेत्र III में स्थानांतरण: त्रिएउ सोन जिला, थो झुआन जिला, येन दीन्ह जिला, विन्ह लोक जिला, थिएउ होआ जिला, हा ट्रुंग जिला, हाउ लोक जिला, नगा सोन जिला, होआंग होआ जिला, नोंग कांग जिला (थान होआ प्रांत); थाई थुय जिला, तिएन हाई जिला (थाई बिन्ह प्रांत); निन्ह फुओक जिला (निन्ह थुआन प्रांत)।

स्रोत