'राष्ट्र का पुनर्व्यवस्थापन' - रणनीतिक चिंतन और शाश्वत दृष्टि

पार्टी का 13वां राष्ट्रीय सम्मेलन भावनाओं से भरा एक ऐसा दौर था जिसने इतिहास पर अमिट छाप छोड़ी। यह संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने की दिशा में एक क्रांति थी।

श्री गुयेन होआ बिन्ह , राजनीतिक ब्यूरो के सदस्य, सरकार के स्थायी उप प्रधान मंत्री - फोटो: वीजीपी/गुयेन होआंग

जनमत इसे "देश का पुनर्गठन" कह रहा है - एक कठिन, जटिल, संवेदनशील और अभूतपूर्व प्रयास।

सरकार के ऑनलाइन पोर्टल पर पोलित ब्यूरो के सदस्य और स्थायी उप प्रधानमंत्री श्री गुयेन होआ बिन्ह का साक्षात्कार प्रकाशित हुआ। एक अंदरूनी सूत्र के दृष्टिकोण से, नीरस आंकड़े अचानक जीवंत हो उठते हैं, जिनमें एक रणनीतिक सोच, सच्चाई का सामना करने का साहस और सबसे बढ़कर, जनता और राष्ट्र के प्रति प्रेम झलकता है।

उप प्रधानमंत्री महोदय, समाप्त होने वाले कार्यकाल पर नज़र डालते हुए, जनमत यह मानता है कि 13वीं पार्टी कांग्रेस के कार्यकाल की सबसे उत्कृष्ट उपलब्धियों में से एक संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था में संगठनात्मक सुव्यवस्थितीकरण क्रांति का सफल कार्यान्वयन था। क्या आप नए संगठनात्मक मॉडल के तहत लगभग एक वर्ष के संचालन के बाद प्राप्त उत्कृष्ट परिणामों का सारांश प्रस्तुत कर सकते हैं?

- उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह: जैसा कि पत्रकारों और जनमत ने आकलन किया है, केंद्रीय समिति के प्रस्ताव 18 को लागू करने में हमने वास्तव में संगठन में एक क्रांति ला दी है। लोग इसे "देश का पुनर्गठन" कहते हैं।

मेरा मानना ​​है कि चीजों को नाम देने का यह तरीका बहुत ही प्रतीकात्मक और सटीक है। यह केवल प्रशासनिक इकाइयों का यांत्रिक एकीकरण नहीं है, बल्कि वास्तव में एक क्रांति है जिसके कई अभूतपूर्व लक्ष्य हैं, जो एक नए ऐतिहासिक काल की शुरुआत करते हैं और देश के समृद्ध विकास के युग की ठोस नींव रखते हैं।

मुझे कई अंतरराष्ट्रीय नेताओं और विशेषज्ञों से बात करने का अवसर मिला है, और वे सभी इस बात को मानते हैं कि हर देश इस क्रांति को अंजाम नहीं दे सकता, और वास्तव में, बहुत कम देश इसमें सफल हुए हैं। लगभग एक वर्ष के संचालन के बाद, शुरुआती कठिनाइयों और चुनौतियों के बावजूद, हम निम्नलिखित 10 प्रमुख उपलब्धियों की पुष्टि कर सकते हैं:

सबसे पहले, इसने आर्थिक विकास के लिए व्यापक अवसर प्रदान किए हैं। प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से प्रत्येक आर्थिक क्षेत्र की क्षमताओं का अधिकतम उपयोग हुआ है। हमने हो ची मिन्ह सिटी जैसे बड़े शहर विकसित किए हैं - एक ऐसा महानगर जिसकी आर्थिक क्षमता दुनिया के कई प्रमुख शहरों के बराबर है और जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम है।

कई ऐसे इलाके जो पहले खंडित भूभाग (जैसे मध्य उच्चभूमि) के कारण कठिनाइयों का सामना करते थे, क्योंकि वे पूरी तरह से पर्वतीय क्षेत्र थे, अब पुनर्गठन के माध्यम से तटीय क्षेत्रों को प्राप्त कर चुके हैं, जिससे समुद्री और पर्वतीय अर्थव्यवस्थाओं के बीच संबंध स्थापित हो गया है। इसका पहला और सबसे महत्वपूर्ण परिणाम विभिन्न आर्थिक क्षेत्रों के लाभों का सामंजस्यपूर्ण संयोजन है: मैदानों में पहाड़ हैं, समुद्री अर्थव्यवस्था में जंगल हैं, इस प्रकार देश की शक्तियों और विकास की संभावनाओं का अधिकतम उपयोग हो रहा है।

दूसरे, हमें अनावश्यक मध्यस्थों को सख्ती से कम करना होगा। हमने वर्षों से चले आ रहे मध्यस्थों के विभिन्न स्तरों को पूरी तरह से समाप्त कर दिया है। वास्तव में, कई विभाग, ब्यूरो, उप-ब्यूरो, सामान्य विभाग और यहां तक ​​कि जिला स्तरीय एजेंसियां ​​भी मूल रूप से मध्यस्थ ही हैं – ऐसे स्थान जहां नीति-निर्माण की क्षमता अपर्याप्त है और जनता को प्रत्यक्ष सेवा प्रभावी नहीं है।

इसलिए, आकार घटाना एक आवश्यक आवश्यकता है। वास्तव में, हाल ही में हमने प्रांतीय स्तर की प्रशासनिक इकाइयों में 46% (29 प्रांत), जिला स्तर की प्रशासनिक इकाइयों में 100% (696 इकाइयाँ), कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों में 66.9% (6,714 इकाइयाँ), सभी 30/30 सामान्य विभागों, 1,000 से अधिक विभागों और प्रभागों तथा समान स्तर के 4,400 से अधिक उप-विभागों में कटौती की है, जिससे प्रणाली अधिक सुचारू रूप से संचालित हो रही है।

तीसरा, राजनीतिक व्यवस्था का तंत्र वैज्ञानिक रूप से संगठित, सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल है। यह क्रांति न केवल सरकार के भीतर हो रही है, बल्कि पार्टी, राष्ट्रीय सभा, सशस्त्र बलों से लेकर पितृभूमि मोर्चा तक संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था को समाहित करती है। समान कार्यों और जिम्मेदारियों वाली एजेंसियों और इकाइयों को संचालन को सुव्यवस्थित करने और दक्षता में सुधार करने के लिए विलय कर दिया गया है।

उदाहरण के लिए, विदेश मामलों का विभाग और विदेश मंत्रालय, या जन लामबंदी और प्रचार विभाग – जहाँ प्रचार, लामबंदी और लोगों को इकट्ठा करने के कार्य एक दूसरे से मिलते-जुलते हैं, हमने उन्हें वैज्ञानिक रूप से पुनर्गठित किया है ताकि कार्यों की पुनरावृत्ति से बचा जा सके और संसाधनों का अधिकतम उपयोग हो सके।

चौथा, कर्मचारियों की संख्या में उल्लेखनीय कमी के साथ-साथ कार्यबल की गुणवत्ता में भी सुधार हुआ है। यह एक ऐसा लक्ष्य है जिसके लिए हमने कई कार्यकालों तक प्रयास किया है, लेकिन प्रगति धीमी रही है; अब हमने अभूतपूर्व परिणाम प्राप्त किए हैं। इस पुनर्गठन के माध्यम से, केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक संपूर्ण प्रणाली में लगभग 145,000 कर्मचारियों के पद कम किए गए हैं।

इससे कार्यबल की स्क्रीनिंग, उचित नीतियों पर विचार-विमर्श और सीमित स्वास्थ्य, क्षमताओं या अधिक उम्र वाले लोगों को सेवानिवृत्ति के लिए प्रोत्साहित करने का एक महत्वपूर्ण अवसर प्राप्त होता है। यह एक सार्थक पीढ़ीगत परिवर्तन का भी प्रतीक है, क्योंकि पुरानी पीढ़ी युवा, प्रतिभाशाली कर्मियों के लिए स्थान और विकास के अवसर प्रदान करने के लिए तैयार है, जिन्होंने नए युग में राष्ट्रीय विकास में योगदान देने और जिम्मेदारी संभालने के लिए औपचारिक और व्यवस्थित प्रशिक्षण प्राप्त किया है।

पांचवीं बात, हम सामाजिक कल्याण में निवेश करने के लिए बजटीय संसाधनों की महत्वपूर्ण बचत करते हैं। कई वर्षों से हम वेतन प्रणाली में सुधार करना चाहते थे, लेकिन जटिल नौकरशाही और बड़ी संख्या में कर्मचारियों के कारण इसमें बाधा आ रही थी। संकल्प 18 को लागू करने से प्रणाली सुव्यवस्थित हो गई है, जिससे अनुमानित रूप से प्रतिवर्ष आवर्ती व्यय में लगभग 39,000 अरब वियतनामी नायरा की बचत होगी। इन संसाधनों को सामाजिक कल्याण के लिए उपयोग किया जाता है, जिससे लोगों को बेहतर देखभाल प्रदान की जा सके।

कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने के तुरंत बाद, पोलित ब्यूरो ने इन निधियों का उपयोग राज्य बजट के अन्य संसाधनों जैसे कि बढ़ी हुई आय और घटे हुए व्यय के साथ मिलाकर, ट्यूशन फीस माफ करने, सीमावर्ती क्षेत्रों में स्कूल बनाने और स्वास्थ्य सेवा क्षमता में सुधार करने का निर्णय लिया। पिछले कार्यकाल के दौरान सामाजिक कल्याण पर कुल खर्च 1 ट्रिलियन वीएनडी से अधिक हो गया, जो इस नीति की श्रेष्ठता को दर्शाता है।

छठा, हमें एक ऐसी सरकार बनानी होगी जो जनता के करीब हो और उनकी बेहतर सेवा करे। यह संगठनात्मक क्रांति का एक नेक लक्ष्य भी है। पहली बार, जमीनी स्तर पर (कम्यून, वार्ड), हम आधुनिक उपकरणों और उच्च-तकनीकी अनुप्रयोगों से लैस प्रशासनिक केंद्र स्थापित कर रहे हैं।

पहले, ज़िला स्तर के अधिकारी दूर स्थित थे और कम्यून स्तर के अधिकारियों की क्षमता सीमित थी। अब, कम्यूनों में पेशेवर कर्मचारियों को लाकर, हमने स्थानीय शासन और सार्वजनिक सेवा के लिए उच्च मानक स्थापित किए हैं। परिणामस्वरूप, स्थानीय सरकारों की सेवा क्षमता में उल्लेखनीय सुधार हुआ है, जिससे जनता की ज़रूरतों को बेहतर ढंग से पूरा किया जा रहा है।

सातवां, डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए प्रभावी प्रोत्साहन प्रदान करें। प्रशासनिक तंत्र का पुनर्गठन डिजिटल परिवर्तन के लिए एक सशक्त प्रेरक है। जनता की बेहतर सेवा करने, भौगोलिक सीमाओं से मुक्त प्रशासन बनाने और चौबीसों घंटे सातों दिन परिचालन करने के लिए, डिजिटलीकरण ही एकमात्र उपाय है।

इससे केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक, सरकार के सभी स्तरों के लिए एक "मजबूत" स्थिति उत्पन्न होती है कि वे लोगों की सेवा करने की दक्षता में सुधार करने और नए शासन मॉडल के अनुकूल होने के लिए डिजिटल परिवर्तन को निर्णायक रूप से लागू करें।

आठवां, महान राष्ट्रीय एकता को मजबूत करें। नई प्रशासनिक इकाई में, हम मैदानी और पहाड़ी क्षेत्रों, तटीय और डेल्टा क्षेत्रों को मिलाते हैं। यह व्यवस्था आर्थिक रूप से मजबूत क्षेत्रों को संसाधनों को साझा करने और अधिक वंचित क्षेत्रों का समर्थन करने के लिए परिस्थितियाँ बनाती है।

स्थानीय पार्टी संगठनों और अधिकारियों की जिम्मेदारी विकास के अंतर को कम करना है, जिससे राष्ट्रीय एकता गुट को मजबूत और सुदृढ़ किया जा सके।

नौवां, राष्ट्रीय रक्षा और सुरक्षा क्षमताओं को मजबूत करें। कम्यूनों में नियमित पुलिस अधिकारियों की तैनाती से स्थिति का सटीक आकलन करने, जमीनी स्तर पर संघर्षों को सुलझाने और लोगों के शांतिपूर्ण जीवन की रक्षा करने में मदद मिलती है।

साथ ही, सैन्य बलों को नई प्रशासनिक इकाइयों में पुनर्गठित करने से राष्ट्रीय रक्षा क्षमता बढ़ाने, रक्षा क्षमताओं को मजबूत करने और राष्ट्रीय संप्रभुता की दृढ़ता से रक्षा करने में भी योगदान मिलता है।

दसवां, राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाना। कुल मिलाकर, जैसे-जैसे प्रत्येक कम्यून और प्रांत एक बड़ी, अधिक खुली अर्थव्यवस्था और पारस्परिक सहयोग के साथ मजबूत होता जाएगा, यह पूरी अर्थव्यवस्था के लिए एक संयुक्त शक्ति का निर्माण करेगा। पुनर्गठन के बाद स्थानीय इकाइयों की संयुक्त शक्ति ही अंतरराष्ट्रीय स्तर पर राष्ट्र की स्थिति और प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाने का आधार है।

बेशक, "हर शुरुआत मुश्किल होती है," और संचालन के शुरुआती दिनों में कुछ रुकावटें और कमियां आना स्वाभाविक था। लेकिन सुधार की समग्र प्रवृत्ति और लोगों की बढ़ती संतुष्टि को देखते हुए, हमें भविष्य में विश्वास करने का कारण है।

यह निरंतर प्रयास करने, चुनौतियों पर काबू पाने और लोगों की सेवा करने तथा देश के विकास के लक्ष्य के लिए व्यवस्था को अधिक सुचारू और कुशल तरीके से संचालित करने के लिए प्रेरणा का काम करता है।

30 जून, 2025 को उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने डुक ट्रोंग कम्यून (लाम डोंग प्रांत) का दौरा किया और सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्र के संगठन और संचालन पर वहां के अधिकारियों के साथ काम किया।

* देश के पुनर्गठन की क्रांति एक बेहद कठिन कार्य था। हालांकि, इस बार इसे केंद्र सरकार से लेकर स्थानीय स्तर तक कम समय में ही अंजाम दिया गया। इतने कम समय में इस कठिन, संवेदनशील और अभूतपूर्व समस्या को हल करने के लिए हमने अपनी सीमाओं को कैसे पार किया? और इससे क्या सबक सीखे जा सकते हैं?

- यह एक अच्छा प्रश्न है, जो हमारी गहरी चिंताओं को छूता है। यह सफलता सहजता से नहीं मिली; इसे परिश्रम, समर्पण और यहां तक ​​कि व्यक्तिगत हितों के त्याग से अर्जित किया गया है। उस जीवंत और कठिन अनुभव से 10 प्रमुख सबक सीखे गए हैं, जो न केवल इस नीति को लागू करने में बल्कि कई अन्य नीतियों को लागू करने में भी उपयोगी होंगे।

सर्वप्रथम, रणनीतिक सोच और दूरदर्शी दृष्टिकोण अत्यंत आवश्यक हैं। इस स्तर की क्रांति को अंजाम देने के लिए असाधारण दूरदर्शिता और सोच की आवश्यकता होती है; इसके लिए वर्षों से चली आ रही अप्रचलित प्रथाओं को त्यागने का साहस चाहिए।

वास्तव में, पुराने मॉडल, हालांकि कभी प्रभावी थे, नए युग में अपनी कमियां उजागर कर चुके हैं। इसलिए, सफलता प्राप्त करने के लिए एक व्यापक, क्रांतिकारी और दीर्घकालिक शासन प्रणाली आवश्यक है।

दूसरे, देश और उसकी जनता के हित सर्वोपरि होने चाहिए। प्रमुख नीतियां बनाते समय यही सर्वोपरि सिद्धांत है। यह सबक, हालांकि नया नहीं है, फिर भी इस संदर्भ में अत्यंत महत्वपूर्ण है। हर किसी को अपनी मातृभूमि से लगाव होता है, हर कोई चाहता है कि उसकी मातृभूमि एक प्रमुख शहरी क्षेत्र बने, और हर कोई अपने कम्यून, जिले या प्रांत का नाम बरकरार रखना चाहता है।

लेकिन यदि हम व्यापक हित को प्राथमिकता नहीं देते और देश के साझा हितों को ध्यान में नहीं रखते, तो हम सफल नहीं हो सकते। हमें जनता की सेवा को ही मुख्य केंद्र बनाना होगा और सफलता का मानदंड स्थापित करना होगा, ताकि हम एक ऐसी सरकारी व्यवस्था का गठन कर सकें जो वास्तव में जनता के करीब हो और उनकी सेवा करे, जैसा कि आज है।

तीसरा, हमें वास्तविकता से जुड़े रहना चाहिए, अपनी सीमाओं का खुलकर सामना करना चाहिए और साहसपूर्वक उन पर विजय प्राप्त करनी चाहिए। हमारी संगठनात्मक प्रणाली 70-80 वर्षों से चली आ रही है और अतीत में प्रभावी साबित हुई है। हालांकि, जैसे ही हम एक नए चरण में प्रवेश कर रहे हैं, कई कमियां स्पष्ट हो गई हैं।

उदाहरण के लिए, ऐसे कई कार्य हैं जिनमें 2-3 एजेंसियां ​​समान कार्यों और जिम्मेदारियों को साझा करती हैं; कई संगठनात्मक संरचनाएं मूल रूप से मध्यस्थ होती हैं, जिससे नौकरशाही की अतिरिक्त परतें बन जाती हैं। अनेक सामान्य विभाग, प्रभाग, कार्यालय आदि प्रणाली को जटिल बना देते हैं।

इसलिए, हमें यह सीख मिलती है कि सफलता पाने के लिए हमें इन चुनौतियों और सीमाओं को साहसपूर्वक पहचानना और उनका सामना करना होगा, और उन्हें साहसपूर्वक दूर करना होगा। यदि हम संकोच, टालमटोल और संकीर्ण स्वार्थ पर ध्यान केंद्रित करते रहेंगे, तो वर्षों से चली आ रही कमजोरियों को दूर करना बहुत मुश्किल होगा।

चौथा, इसके लिए अत्यंत दृढ़ राजनीतिक संकल्प और निर्णायक कार्रवाई की आवश्यकता है। ऐसी क्रांति को अंजाम देने के लिए, जो हर देश में संभव नहीं है, उच्च दृढ़ संकल्प की शुरुआत सत्ता के सर्वोच्च अंगों से होनी चाहिए: केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, राष्ट्रीय सभा, सरकार...

कार्रवाई निर्णायक होनी चाहिए; झिझक, विचार-विमर्श और गणना से अवसर खो जाएंगे। चरम अवधि के दौरान, पोलित ब्यूरो और सरकार ने कार्यों की समीक्षा और कार्यान्वयन में तेजी लाने के लिए साप्ताहिक बैठकें कीं।

यह एक नया दृष्टिकोण है: यह शीर्ष-स्तरीय है, जिसमें केंद्र सरकार अपने अधीन काम करने वालों के लिए एक उदाहरण प्रस्तुत करती है, और संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था इसमें शामिल होती है। इसने "सही नीतियां लेकिन कमजोर कार्यान्वयन" की लंबे समय से चली आ रही सीमा को दूर कर दिया है।

पांचवां, हमें राष्ट्रीय एकता की शक्ति का लाभ उठाना चाहिए और व्यापक सहमति बनानी चाहिए। कठिन और संवेदनशील कार्यों का सामना करते हुए, सबसे महत्वपूर्ण सबक पार्टी, राजनीतिक व्यवस्था और जनता के भीतर एकता बनाए रखना है। हमें जिम्मेदारी साझा करनी चाहिए।

वास्तव में, इस नीति को शुरुआत से ही जनता का जबरदस्त समर्थन मिला। यह कहा जा सकता है कि क्रांति ने पार्टी में जनता के विश्वास को और मजबूत किया; जनता ने इस पर भरोसा किया और पूरे दिल से इसका समर्थन किया।

छठा, पार्टी के नेतृत्व और अनुशासन का कड़ाई से पालन करें। एक बार सही नीति स्थापित हो जाने पर, उसका कड़ाई से कार्यान्वयन किया जाना चाहिए, और शब्दों और कार्यों को संकल्पों और कानूनों के अनुरूप होना चाहिए। नेता अक्सर कहते हैं, "एक आदेश, सभी का पालन।"

यदि प्रत्येक विभाग स्वतंत्र रूप से कार्य करे और एक ही दिशा में आगे न बढ़े, तो वह असफल हो जाएगा। इसलिए, प्रगति सुनिश्चित करने और कार्यों को समय पर पूरा करने में पार्टी अनुशासन का पालन करना एक कठिन और महत्वपूर्ण सबक है।

सातवां, राजनीतिक विचारधारा और संचार में अच्छा काम करें। यह क्रांति लोगों को, हर अधिकारी और नागरिक को प्रभावित करती है। विलय से गांवों और कम्यूनों के नाम बदल जाते हैं, आवागमन का समय बढ़ जाता है... जिससे लोगों के जीवन पर सीधा असर पड़ता है।

इसलिए, पार्टी के भीतर से जनता तक समझ और सहयोग पैदा करने के लिए वैचारिक कार्य को सर्वोपरि रखना आवश्यक है। कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को यह समझना होगा कि: काम करना एक कर्तव्य है, और व्यवस्था को सुव्यवस्थित करने के लिए सेवानिवृत्त होना भी एक कर्तव्य है।

सर्वसम्मति प्राप्त करने के लिए प्रभावी वैचारिक कार्य आवश्यक है। इस कार्य में प्रेस और मीडिया ने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

आठवां, "प्रतिभाशाली व्यक्तियों को आकर्षित करने और बनाए रखने" की नीति होनी चाहिए। बड़े पैमाने पर तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए यह आवश्यक है कि तंत्र का आकार कम होने के साथ-साथ कार्यबल की क्षमता और गुणवत्ता में वृद्धि हो। इसलिए, कार्यबल में कटौती के साथ-साथ, समर्पण की भावना रखने वाले प्रतिभाशाली व्यक्तियों को आकर्षित करने और उनका चयन करने की नीति भी होनी चाहिए।

अंततः, सरकारी तंत्र की प्रभावशीलता में निर्णायक कारक लोग ही होते हैं। जैसा कि पूर्वजों ने सिखाया है, "प्रतिभाशाली लोग राष्ट्र की जीवनरेखा हैं," प्रतिभा को निखारने के लिए हमें शिक्षा को पुनर्जीवित करना होगा और वास्तव में प्रतिभाशाली व्यक्तियों को महत्व देने और उन्हें बनाए रखने के लिए नीतियां लागू करनी होंगी।

नौवां, संस्थाओं और कानूनों को परिपूर्ण बनाना सर्वोपरि है और इससे मार्ग प्रशस्त होना चाहिए। पार्टी की नीतियों को तुरंत कानून के माध्यम से संस्थागत रूप दिया जाना चाहिए। राष्ट्रीय सभा ने संविधान, राष्ट्रीय सभा, सरकार और स्थानीय प्राधिकरणों के संगठन संबंधी कानूनों में संशोधन किया है... सरकार ने कई अध्यादेश जारी किए हैं।

यह विधि प्रणाली कानून के शासन वाले राज्य के ढांचे के भीतर क्रांति को साकार करने के लिए एक ठोस कानूनी ढांचा प्रदान करती है। स्थापित संस्थाएं कार्यान्वयन के लिए संसाधनों के आवंटन को भी सुगम बनाती हैं। यद्यपि नई प्रणाली के तहत प्रारंभिक संचालन शायद परिपूर्ण न हो, हम इस वास्तविकता को स्वीकार करते हैं और व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप इसे बेहतर बनाने के लिए निरंतर प्रयासरत हैं।

दसवां बिंदु: संसाधनों का उचित और रणनीतिक रूप से निवेश करें। इस प्रकार की बड़े पैमाने की परियोजनाओं के लिए पर्याप्त संसाधनों की आवश्यकता होती है, लेकिन यह जानना महत्वपूर्ण है कि निवेश कहां करना है। इससे यह सीख मिलती है कि प्राथमिकता निर्धारित करते हुए, स्पष्ट रूप से परिभाषित क्षेत्रों में वैज्ञानिक और व्यवस्थित रूप से निवेश करें। इन प्राथमिकताओं में से एक है डिजिटल समाज और डिजिटल सरकार के निर्माण के लिए डिजिटल बुनियादी ढांचे में निवेश करना।

इस सुनियोजित निवेश की बदौलत हमने हाल के समय में प्रभावशाली परिणाम हासिल किए हैं: अधिकांश प्रशासनिक प्रक्रियाओं का संचालन डिजिटल माध्यम से किया जा रहा है। यह ई-गवर्नेंस के निर्माण और जनता की बेहतर सेवा करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

वियतनाम कम्युनिस्ट पार्टी के 13वें राष्ट्रीय सम्मेलन को अनेक कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करना पड़ा, फिर भी हमने उन पर विजय प्राप्त की और अभूतपूर्व सफलताएँ हासिल कीं। ये परिणाम पार्टी के निर्णायक और दूरदर्शी नेतृत्व और मार्गदर्शन के कारण ही संभव हो पाए। पोलित ब्यूरो के सदस्य के रूप में, क्या उप प्रधानमंत्री यह स्पष्ट कर सकते हैं कि इस सफलता को प्राप्त करने के लिए संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था और समाज में आम सहमति बनाने और दृढ़ संकल्प की भावना फैलाने में पार्टी की अग्रणी भूमिका किस प्रकार प्रदर्शित हुई?

मैं इस आकलन से पूरी तरह सहमत और गहराई से अपना समर्थन करता हूँ। इस उथल-पुथल भरे दौर में केंद्रीय समिति और पोलित ब्यूरो के निर्णय लेने में प्रत्यक्ष रूप से शामिल होने के नाते, मैं इस सत्य को भलीभांति समझता हूँ कि वियतनामी क्रांति की सभी विजयें, इतिहास की गौरवशाली उपलब्धियों से लेकर आज की अभूतपूर्व सफलताओं तक, पार्टी के बुद्धिमान और कुशल नेतृत्व की देन हैं।

इस ऐतिहासिक काल में पार्टी की "अग्रणी भूमिका" तीन मुख्य पहलुओं में स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है:

सर्वप्रथम, चिंतन और दिशा के संदर्भ में: पार्टी ने समकालीन परिस्थितियों के अनुरूप उत्कृष्ट रणनीतिक दृष्टि का प्रदर्शन किया है। देश को "नए युग"—राष्ट्रीय प्रगति के युग—के लिए तैयार करने हेतु पार्टी ने केवल तात्कालिक मुद्दों का ही समाधान नहीं किया है। पार्टी ने अपने चिंतन में महत्वपूर्ण परिवर्तन किए हैं और विश्व के उन्नत शासन मानकों के अनुरूप कार्य कर रही है।

हाल ही में संगठनात्मक संरचना में क्रांतिकारी बदलाव लाने का निर्णय इसका सबसे स्पष्ट प्रमाण है। यह नवोन्मेषी सोच, सच्चाई का सामना करने का साहस और समृद्ध भविष्य के निर्माण के लिए अप्रचलित और पिछड़ी प्रथाओं को साहसपूर्वक समाप्त करने का परिणाम है।

पार्टी की दूरदर्शिता और अटूट राजनीतिक संकल्प के बिना, हम शायद ही इतनी ऐतिहासिक रूप से महत्वपूर्ण और अभूतपूर्व नीतियां बना पाते।

दूसरे, कार्यान्वयन विधियों और नए तत्वों के संबंध में: यह इस कार्यकाल की एक विशेष उपलब्धि है। पार्टी की महत्वपूर्ण भूमिका केवल विवेकपूर्ण प्रस्ताव पारित करने में ही नहीं, बल्कि निर्णायक कार्रवाई करने में भी है, यानी "जो कहते हैं वही करते हैं"। हमने कार्यशैली में एक मौलिक परिवर्तन देखा है: केंद्रीय समिति सर्वप्रथम उदाहरण प्रस्तुत करती है, और सभी स्तर उसका अनुसरण करते हैं; प्रत्येक चरण को पूरी तरह और प्रभावी ढंग से कार्यान्वित किया जाता है।

हाल ही में व्यापक सामाजिक सहमति और सकारात्मक प्रभाव केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के निर्णायक कार्यों और अनुकरणीय नेतृत्व का परिणाम है। विशेष रूप से, महासचिव तो लाम - "मुख्य सूत्रधार" - की भूमिका को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता। उन्होंने पूरी व्यवस्था में दृढ़ संकल्प की भावना को प्रेरित, निर्देशित और कायम रखा है।

तीसरा, इसके लिए कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करने में अटूट संकल्प की आवश्यकता है। वर्तमान परिस्थिति में पार्टी की अग्रणी भूमिका को पहले से कहीं अधिक मजबूती से स्थापित करने की आवश्यकता है।

हम पर न केवल "समृद्ध लोग, मजबूत राष्ट्र" की आकांक्षा को साकार करने, देश को समृद्ध और शक्तिशाली विकास की ओर ले जाने और लोगों की भलाई और खुशी सुनिश्चित करने के लिए उच्च दोहरे अंकों की वृद्धि हासिल करने का दबाव है; बल्कि हम एक अस्थिर और अप्रत्याशित दुनिया में लगातार और निरंतर अप्रत्याशित परिस्थितियों का भी सामना करते हैं।

इनमें भीषण प्राकृतिक आपदाएं, अभूतपूर्व महामारियां या तीव्र और अप्रत्याशित वैश्विक राजनीतिक उथल-पुथल शामिल हैं।

ये सभी कारक देश के राजनीतिक और सामाजिक जीवन के हर पहलू को दिन-प्रतिदिन, घंटे-दर-घंटे सीधे तौर पर प्रभावित करते हैं, जिससे पार्टी के नेतृत्व के लिए वास्तव में दृढ़ रहना अत्यंत आवश्यक हो जाता है।

पार्टी की शांति, बुद्धिमत्ता और निर्णायकता अटूट विश्वास की नींव हैं, जो जनता को एकजुट करती हैं और चुनौतियों को अवसरों में बदल देती हैं। पार्टी वास्तव में सक्षम मार्गदर्शक है, सभी विजयों का निर्णायक आधार है, जो देश को बाधाओं और चुनौतियों से पार कराते हुए आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने और एक नए युग में प्रवेश करने का मार्ग प्रशस्त करती है।

सरकारी ऑनलाइन समाचार पत्र

स्रोत: https://tuoitre.vn/sap-xep-lai-giang-son-tu-duy-chien-luoc-va-tam-nhin-vuot-thoi-gian-20251212094314233.htm