(एनएलडीओ)- जिन इकाइयों का पुनर्गठन होने की संभावना है, उनके लिए नेतृत्व पदों के लिए उच्च पदों पर नियुक्तियों, तबादलों और नामांकनों को अस्थायी रूप से निलंबित करें।
हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी ने संकल्प संख्या 18 के अनुसार संगठनात्मक संरचना की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने के लिए संगठनात्मक संरचना और कार्मिक कार्य की नीति पर एक तत्काल दस्तावेज जारी किया है।
तदनुसार, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने विभागों, शाखाओं, विशेष एजेंसियों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों, सिटी पीपुल्स कमेटी के अधीन 100% राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के प्रमुखों, जिलों की पीपुल्स कमेटियों के अध्यक्षों और थू डुक सिटी से संकल्प 18 की नीतियों और आवश्यकताओं का बारीकी से पालन करने और सख्ती से लागू करने का अनुरोध किया।
साथ ही, सरकारी नेताओं, कार्यात्मक एजेंसियों, विशेष विभागों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों, विशेष रूप से प्रमुखों, नेताओं और प्रबंधकों की जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाने के लिए वैचारिक कार्य को अच्छी तरह से अंजाम देना आवश्यक है, ताकि संबंधित पार्टी नीतियों के साथ मिलकर संकल्प 18 को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए एकता, सहमति और उच्च दृढ़ संकल्प पैदा किया जा सके।
हो ची मिन्ह सिटी ने अस्थायी रूप से नगर निगम स्तर के सिविल सेवकों सहित सिविल सेवकों की भर्ती निलंबित कर दी है; फोटो: टैन थान
हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने विशेष एजेंसियों के प्रमुखों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों, जिलों की पीपुल्स कमेटियों के अध्यक्षों, थू डुक सिटी और सिटी पीपुल्स कमेटी के अधीन 100% सरकारी स्वामित्व वाले उद्यमों के नेताओं को संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने के लिए योजनाओं की समीक्षा करने और प्रस्तावित करने; आंतरिक कार्य संचालन प्रक्रियाओं की समीक्षा करने और कार्य निष्पादन की दक्षता में सुधार के लिए सूचना प्रौद्योगिकी को लागू करने का कार्य सौंपा।
यह सुनिश्चित करें कि नई व्यवस्था पुरानी व्यवस्था से बेहतर हो और उसे तुरंत चालू कर दिया जाए; काम में कोई रुकावट न आए, समय में कोई अंतराल न रहे, कोई खाली जगह या क्षेत्र न बचे; और समाज और लोगों की सामान्य गतिविधियों पर कोई असर न पड़े।
संगठनात्मक ढांचे को सुव्यवस्थित करना, वेतन प्रणाली को सुव्यवस्थित करने और पर्याप्त योग्यता और क्षमता वाले कैडरों और सिविल सेवकों की टीम का पुनर्गठन करने के साथ-साथ चलता है ताकि कार्यों के अनुरूप काम किया जा सके।
1 दिसंबर, 2024 से लेकर केंद्र सरकार के दिशा-निर्देशों के अनुसार संगठनात्मक व्यवस्था पूरी होने तक, हो ची मिन्ह सिटी में नगर निगम स्तर के सिविल सेवकों की भर्ती सहित सिविल सेवकों की भर्ती अस्थायी रूप से निलंबित रहेगी; और नगर जन समिति के अध्यक्ष के निर्णय 3549/2024 के अनुसार, विभाग स्तर और समकक्ष स्तर पर नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए 2024 में आयोजित होने वाली प्रायोगिक परीक्षा को भी अस्थायी रूप से निलंबित कर दिया जाएगा।
राज्य एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के लिए जिनका पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण अपेक्षित है: संगठनात्मक व्यवस्था पूरी होने तक नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए उच्च पदों पर उम्मीदवारों की नियुक्ति, स्थानांतरण, फेरबदल और सिफारिश करने संबंधी नीतियों को मंजूरी देने वाले दस्तावेजों के कार्यान्वयन को अस्थायी रूप से रोक दें।
इसके साथ ही, पुनर्नियुक्ति, कार्यकाल विस्तार, सेवानिवृत्ति, त्यागपत्र की स्वीकृति और रोजगार समाप्ति की प्रक्रिया को इच्छानुसार जारी रखें।
राज्य एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के लिए, जिनके पुनर्गठन और सुव्यवस्थित होने की उम्मीद नहीं है: नेतृत्व और प्रबंधन पदों को परिपूर्ण करने के लिए नीतियों को मंजूरी देने वाले दस्तावेजों के कार्यान्वयन को अस्थायी रूप से रोक दें।
नगर पार्टी समिति की स्थायी समिति के प्रबंधन के अंतर्गत आने वाले पदों के लिए, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी की समेकन की नीति है: गृह मामलों के विभाग को एजेंसियों, इकाइयों और राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के साथ समन्वय स्थापित करने और संरचना, कर्मियों की संख्या और कार्यों के निष्पादन के लिए आवश्यकताओं की समीक्षा करने का कार्य सौंपा गया है, ताकि नगर पीपुल्स कमेटी की पार्टी कमेटी को विचार और निर्णय के लिए सलाह दी जा सके।
निम्नलिखित अभिलेखों के लिए प्रक्रिया जारी रखें: पुनर्नियुक्ति, कार्यकाल का विस्तार, सेवानिवृत्ति, त्यागपत्र की स्वीकृति और स्वैच्छिक रोजगार की समाप्ति।
हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने एजेंसियों, संगठनों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के प्रमुखों से संगठनात्मक तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थित करने के लिए उपरोक्त सामग्री को तत्काल और गंभीरता से लागू करने का अनुरोध किया।
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स्रोत: https://nld.com.vn/tp-hcm-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-thi-tuyen-chuc-danh-lanh-dao-196241224203114486.htm






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