2023 में सामाजिक बीमा भुगतान के लिए पंजीकरण और नई सामाजिक बीमा पुस्तकें जारी करने की प्रक्रिया

कृपया मुझे बताएं कि सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना बीमा और व्यावसायिक रोग बीमा के लिए पंजीकरण, अंशदान स्तर को समायोजित करने और नई सामाजिक बीमा पुस्तकें और स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी करने की प्रक्रियाओं पर वर्तमान निर्देश क्या हैं? - पाठक ट्रान आन्ह

2023 में सामाजिक बीमा भुगतान के लिए पंजीकरण और नई सामाजिक बीमा पुस्तकें जारी करने की प्रक्रियाएँ। (इंटरनेट स्रोत)

19 सितंबर को, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने निर्णय 1318/QD-BHXH जारी किया, जिसमें वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत संशोधित और पूरक प्रशासनिक प्रक्रियाओं की घोषणा की गई, जिसमें सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना और व्यावसायिक रोग बीमा के पंजीकरण और समायोजन की प्रक्रियाएं; सामाजिक बीमा पुस्तकें और स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी करना शामिल हैं।

विशेष रूप से, सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा का भुगतान करने के लिए पंजीकरण करने और नवीनतम सामाजिक बीमा पुस्तिका जारी करने की प्रक्रिया निम्नानुसार बताई गई है:

1. सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के लिए पंजीकरण की प्रक्रिया; नवीनतम सामाजिक बीमा पुस्तिका जारी करना

चरण 1 : आवेदन तैयार करें और जमा करें

(1 ) श्रमिकों के लिए

1.1. अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना बीमा और व्यावसायिक रोग बीमा में भागीदार कर्मचारी: बिंदु 1, खंड 3 (प्रोफ़ाइल घटक) में दिए गए प्रावधानों के अनुसार एक प्रोफ़ाइल तैयार करें; प्रोफ़ाइल को प्रबंधन इकाई को प्रस्तुत करें।

1.2. अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले लोग:

- कर्मचारियों को विदेश में काम करने के लिए भेजने वाली इकाई के माध्यम से भुगतान के मामले में: बिंदु (2) अनुभाग 3 (दस्तावेज़ घटक) में विनियमों के अनुसार दस्तावेज तैयार करें और दस्तावेज जमा करें और प्रबंधन इकाई को पैसा दें।

- विदेश में काम पर जाने से पहले कर्मचारी जिस सामाजिक बीमा एजेंसी में रहता है, उसे सीधे भुगतान के मामले में:

बिंदु 2, अनुभाग 3 (दस्तावेज़ घटक) में विनियमों के अनुसार दस्तावेज़ तैयार करें और दस्तावेज़ जमा करें और सामाजिक बीमा एजेंसी को धन का भुगतान करें।

- जिन कर्मचारियों के अनुबंध बढ़ाए गए हैं या जो प्राप्तकर्ता देश में नए श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करते हैं, उन्हें घर लौटने के बाद वापस भुगतान करना होगा: बिंदु (2) अनुभाग 3 (प्रोफ़ाइल घटक) में विनियमों के अनुसार एक प्रोफ़ाइल तैयार करें और प्रोफ़ाइल जमा करें और इकाई या सामाजिक बीमा एजेंसी को भुगतान करें।

1.3. विदेश में वियतनामी प्रतिनिधि एजेंसियों से जीवनसाथी या पति लाभ प्राप्त करने वाले व्यक्ति: बिंदु (3) अनुभाग 3 (दस्तावेज़ घटक) में प्रावधानों के अनुसार दस्तावेज़ तैयार करें और दस्तावेज़ जमा करें और प्रबंधन इकाई को धन का भुगतान करें।

1.4. कर्मचारियों और उन लोगों के लिए जो अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान अवधि आरक्षित कर रहे हैं और मासिक पेंशन या मृत्यु लाभ के लिए पात्र होने के लिए अभी भी 06 महीने से कम हैं: कर्मचारी या मृतक कर्मचारियों के रिश्तेदार बिंदु (4) अनुभाग 3 (प्रोफ़ाइल घटक) में प्रावधानों के अनुसार एक प्रोफ़ाइल तैयार करते हैं और प्रोफ़ाइल जमा करते हैं, पेंशन और मृत्यु लाभ निधि में सामाजिक बीमा एजेंसी को पैसा देते हैं जहां वे स्थायी रूप से रह रहे हैं या काम छोड़ने से पहले इकाई के माध्यम से।

1.5. 02 या अधिक सामाजिक बीमा पुस्तकों वाले कर्मचारी जो दोहरा सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा का भुगतान करते हैं:

खंड 3 (दस्तावेज़ घटक) के बिंदु (5) में विनियमों के अनुसार दस्तावेज़ तैयार करें: दस्तावेज़ सीधे सामाजिक बीमा एजेंसी के प्रभारी या निवास स्थान पर जमा करें।

(2 ) श्रम उपयोग इकाई

2.1. खंड 3 (दस्तावेज़ घटक) के बिंदु (6) में प्रावधानों के अनुसार दस्तावेजों की घोषणा करें और उन्हें सामाजिक बीमा एजेंसी को प्रस्तुत करें;

2.2. इकाई के अंशदान (नियोक्ता और कर्मचारी की जिम्मेदारी के तहत अंशदान सहित), अनुबंध के तहत विदेश में काम कर रहे कर्मचारियों के अंशदान, पति/पत्नी के अंशदान, उन कर्मचारियों के अंशदान, जो अभी भी पेंशन या मासिक मृत्यु लाभ के लिए पात्र होने के लिए अधिकतम 06 महीने से कम हैं, का भुगतान सामाजिक बीमा एजेंसी को इकाई के माध्यम से किया जाएगा।

चरण 2: सामाजिक सुरक्षा एजेंसी नियमों के अनुसार आवेदन प्राप्त करती है और उस पर कार्रवाई करती है।

चरण 3: निम्नलिखित परिणाम प्राप्त करें: सामाजिक बीमा पुस्तिका, स्वास्थ्य बीमा कार्ड; धन वापसी का निर्णय; डुप्लिकेट सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा भुगतान अवधि (यदि कोई हो) के लिए धन वापसी।

2. सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के लिए पंजीकरण कैसे करें; नवीनतम सामाजिक बीमा पुस्तिका जारी करें

**दस्तावेज प्रस्तुत करना: कर्मचारी और नियोक्ता निम्नलिखित में से किसी एक फॉर्म में सामाजिक बीमा एजेंसी को दस्तावेज प्रस्तुत करते हैं:

- सीधे सामाजिक बीमा एजेंसी के वन-स्टॉप विभाग में;

- डाक सेवाओं के माध्यम से;

- राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल या वियतनाम सामाजिक सुरक्षा लोक सेवा पोर्टल या आई-वान संगठन पर ऑनलाइन।

**नियमों के अनुसार भुगतान करें

**निपटान परिणाम प्राप्त करें: पंजीकृत फॉर्म के अनुसार

3. सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के पंजीकरण के लिए आवेदन के घटक; नवीनतम सामाजिक बीमा पुस्तिका जारी करना

(1) अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना बीमा और व्यावसायिक रोग बीमा के प्रतिभागियों के लिए:

- पहली बार भाग लेने वाले या सामाजिक बीमा कोड वाले लेकिन अपर्याप्त जानकारी वाले लोगों के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा जानकारी (फॉर्म TK1-TS) समायोजित करने के लिए आवेदन पत्र।

यदि कर्मचारी उच्च स्वास्थ्य बीमा लाभ का हकदार है, तो 5 जून, 2023 के निर्णय 948/QD-BHXH के साथ जारी परिशिष्ट 03 के अनुसार सहायक दस्तावेजों (यदि कोई हो) को पूरक करें।

(2) अनुबंध के तहत विदेश में काम करने वाले लोगों के लिए:

- पहली बार भाग लेने वाले या सामाजिक बीमा कोड वाले लेकिन अपर्याप्त जानकारी वाले लोगों के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा जानकारी (फॉर्म TK1-TS) समायोजित करने के लिए आवेदन पत्र;

- विदेश में निश्चित अवधि का श्रम अनुबंध या श्रम अनुबंध को विस्तारित करने वाले दस्तावेज़ के साथ विस्तारित श्रम अनुबंध या अनुबंध के तहत श्रमिक को प्राप्त करने वाले देश में नए सिरे से हस्ताक्षरित श्रम अनुबंध।

(3) विदेश में वियतनामी प्रतिनिधि एजेंसियों से पति या पत्नी लाभ प्राप्त करने वालों के लिए: पहली बार भाग लेने वालों या सामाजिक बीमा कोड होने पर भी अपर्याप्त जानकारी होने पर सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा जानकारी (फॉर्म TK1-TS) को समायोजित करने में भागीदारी की घोषणा।

(4) कर्मचारी और वे लोग जो अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान अवधि आरक्षित कर रहे हैं और मासिक पेंशन या मृत्यु लाभ के लिए पात्र होने के लिए अभी भी अधिकतम 06 महीने से कम हैं, कर्मचारियों या मृतक कर्मचारियों के रिश्तेदारों को निम्नलिखित दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे:

- सामाजिक बीमा कोड लेकिन अपर्याप्त जानकारी वाले प्रतिभागियों के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा जानकारी (फॉर्म TK1-TS) समायोजित करने के लिए घोषणा पत्र;

- कर्मचारी की सामाजिक बीमा पुस्तिका;

(5) ओवरलैपिंग सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा भुगतान अवधि वाले 02 या अधिक सामाजिक बीमा पुस्तकों वाले कर्मचारियों के लिए

- सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा जानकारी की भागीदारी और समायोजन के लिए आवेदन पत्र (फॉर्म TK1-TS);

- सामाजिक बीमा पुस्तकें.

(6) श्रम इकाइयों के लिए

- भाग लेने वाली इकाई की घोषणा, सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा जानकारी का समायोजन (फॉर्म TK3-TS);

- श्रम उपयोग पर रिपोर्ट और सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा में प्रतिभागियों की सूची (फॉर्म D02-LT);

- इकाई सूचना (यदि कोई हो) के समायोजन से संबंधित सक्षम राज्य एजेंसी के दस्तावेज की प्रति;

- कर्मचारी प्रोफ़ाइल.

4. समाधान अवधि

सामाजिक बीमा एजेंसी को निर्धारित पूर्ण दस्तावेज प्राप्त होने की तिथि से:

- नई सामाजिक बीमा पुस्तिका, स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी करने के मामले में: 05 दिन से अधिक नहीं।

- पेंशन और मृत्यु निधि में अंशदान के अस्थायी निलंबन के मामले में: 05 दिनों से अधिक नहीं।

- सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना और रोग बीमा के भुगतान पर कानून के प्रावधानों के उल्लंघन के मामले में: 10 दिनों से अधिक नहीं।

- सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा, बेरोजगारी बीमा, व्यावसायिक दुर्घटना और रोग बीमा के लिए वेतन वृद्धि को समायोजित करने के मामले में: 03 दिनों से अधिक नहीं।

- सामाजिक बीमा पुस्तक पुष्टिकरण के मामले में: 05 दिन से अधिक नहीं।

- सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा के दोहरे भुगतान के कारण धन वापसी के मामले में: 10 दिनों से अधिक नहीं।

स्रोत: https://baoquocte.vn/thu-tuc-dang-ky-dong-bhxh-va-cap-so-bhxh-moi-nhat-2023-243629.html