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हो ची मिन्ह सिटी के कर्मचारियों में बड़े बदलाव होंगे।

VTV.vn - यह हो ची मिन्ह सिटी पार्टी सचिव - ट्रान लू क्वांग - का 22 अक्टूबर को आयोजित संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन की समीक्षा सम्मेलन में दिया गया वक्तव्य है।

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam22/10/2025

इस कार्यक्रम का आयोजन हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी द्वारा किया गया था, जिसमें सिटी पार्टी कमेटी के सचिव - ट्रान लुउ क्वांग, सिटी पार्टी कमेटी के स्थायी उप सचिव - ले क्वोक फोंग; सिटी पार्टी कमेटी के उप सचिव, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष - गुयेन वान डुओक; सिटी पार्टी कमेटी के उप सचिव, हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष - वो वान मिन्ह; सिटी पार्टी कमेटी के उप सचिव, हो ची मिन्ह सिटी के वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के अध्यक्ष - गुयेन फुओक लोक शामिल थे।

सही व्यक्ति - सही काम - सही नियम

सम्मेलन में बोलते हुए, सिटी पार्टी सचिव ने इस बात पर जोर दिया कि कार्मिकों को समायोजित करने की आवश्यकता व्यावहारिक आवश्यकताओं और नए जारी किए गए विनियमों दोनों से उत्पन्न होती है, जिसका उद्देश्य नए मॉडल के संचालन की अवधि के बाद सामने आई सीमाओं को दूर करना है।

"सिटी पार्टी कार्यकारी समिति की पहली बैठक में, मैंने बताया कि कर्मचारियों में एक बड़ा बदलाव होगा। इसका कारण यह है कि अतीत में, विलय के बाद तीन इलाकों से कर्मचारियों की व्यवस्था करते समय, हमने उन्हें मुख्य रूप से यांत्रिक सिद्धांतों के अनुसार व्यवस्थित किया था। हालाँकि, हाल ही में नियम जारी किए गए हैं, इसलिए शहर को समायोजन करने की ज़िम्मेदारी है," श्री ट्रान लुउ क्वांग ने कहा।

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 1.

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी के सचिव - ट्रान लू क्वांग - सम्मेलन में बोलते हुए

नगर पार्टी सचिव के अनुसार, विलय से पहले कुछ मामलों में, स्थानीय कर्मियों का कार्य "नियमों के अनुरूप नहीं" था। इसके अलावा, तत्काल कार्यान्वयन चरण में, ऐसे पद थे जो कार्य की प्रकृति के अनुकूल नहीं थे, और नए मॉडल के संचालन के चार महीने बाद, ये अनुचित बिंदु स्पष्ट रूप से सामने आए। इसलिए, आगामी व्यवस्था वास्तविक क्षमता और कार्य आवश्यकताओं पर केंद्रित होगी और नियमों का कड़ाई से पालन करेगी।

कार्मिक व्यवस्था के साथ-साथ, पार्टी सचिव ने इंटरनेट पर प्रसारित इस जानकारी पर भी ध्यान दिया कि हो ची मिन्ह सिटी 48 वार्डों और 4 कम्यूनों का पुनर्गठन जारी रखेगा क्योंकि वे नियमों के अनुसार क्षेत्रीय आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं। उन्होंने पुष्टि की कि पार्टी समिति की नीति कई सिद्धांतों और मानदंडों के आधार पर व्यवस्था पर सावधानीपूर्वक विचार और परीक्षण करने की है और इसे केंद्र सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया है। तदनुसार, वर्तमान समय में और अगले कुछ वर्षों में वार्डों और कम्यूनों का कोई पुनर्गठन नहीं होगा।

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 2.

सम्मेलन में, सिटी पार्टी कमेटी के सचिव ट्रान लुउ क्वांग ने सिटी पार्टी कमेटी के स्थायी उप सचिव ले क्वोक फोंग को हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी की एजेंसियों की पार्टी कमेटी के सचिव के रूप में नियुक्त करने और पीपुल्स काउंसिल के स्थायी उपाध्यक्ष फाम थान किएन को हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी की संगठन समिति के प्रमुख के रूप में नियुक्त करने का निर्णय प्रस्तुत किया।

विलय के बाद, हो ची मिन्ह सिटी का क्षेत्रफल अब 6,700 वर्ग किमी से ज़्यादा है, इसकी आबादी लगभग 13.7 मिलियन है, और इसमें 168 प्रशासनिक इकाइयाँ हैं जिनमें वार्ड, कम्यून और विशेष क्षेत्र शामिल हैं। इस पैमाने पर एक सुव्यवस्थित संगठनात्मक संरचना, सही पदों पर और सही क्षमता वाले कर्मियों की उच्च माँग है, जो विरासत सुनिश्चित करने के साथ-साथ बढ़ते हुए बड़े और जटिल कार्यों के संदर्भ में लोगों और व्यवसायों की सेवा की माँगों को पूरा करें।

साथ ही, नगर पार्टी समिति सभी स्तरों और क्षेत्रों के नेताओं की भूमिका पर ज़ोर देती है: प्रत्येक व्यक्ति को सौंपे गए कार्यों को सही ढंग से, पर्याप्त रूप से और शीघ्रता से पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए; एजेंसियाँ और इकाइयाँ टीम को मानकीकृत करने के लिए प्रक्रियाओं और मानकों की समीक्षा करती हैं। इसलिए यह "प्रमुख" कार्मिक समायोजन किसी रूप में परिवर्तन नहीं है, बल्कि प्रबंधन की गुणवत्ता और सेवा दक्षता पर केंद्रित है।

उत्साहजनक परिणाम

प्रस्ताव 18 के कार्यान्वयन का मूल्यांकन करते हुए, नगर पार्टी सचिव ने पुष्टि की कि इस नीति के "निर्विवाद" परिणाम सामने आए हैं। द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल शासन को आधुनिक बनाने में मदद करता है - दक्षता - प्रभावशीलता - दक्षता, और "जनता के और करीब"।

रिपोर्ट के अनुसार, हो ची मिन्ह सिटी ने संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन में काफ़ी काम किया है और पूरे देश में औसत और अच्छे समूहों में शुमार है। काम के बड़े और कठिन पैमाने और मात्रा के बावजूद, प्राप्त परिणाम बेहद उल्लेखनीय हैं। विशेष रूप से, सिटी पीपुल्स कमेटी के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों की व्यवस्था की पूर्णता दर 16% है, और विभागों और शाखाओं की 26%; जबकि देश भर में सार्वजनिक सेवा इकाइयों की व्यवस्था की दर 7.5% से ज़्यादा है।

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 4.

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव - ट्रान लू क्वांग - ने प्रस्ताव 18 को उत्कृष्ट रूप से लागू करने वाली इकाइयों को योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए

डिजिटल परिवर्तन एक महत्वपूर्ण विशेषता है। अब तक, शहर से लेकर वार्डों, कम्यून्स और विशेष क्षेत्रों तक, डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म प्रणालियाँ मूल रूप से स्थिर और सुचारू रूप से संचालित हो रही हैं; अधिकारी और लोक सेवक आवेदन प्रक्रिया को अधिक सुविधाजनक बनाने के लिए खातों का उपयोग करते हैं; लोग आवेदन जमा करते हैं, प्रगति देखते हैं, और परिणाम ऑनलाइन तेज़ी से और अधिक सुविधाजनक रूप से प्राप्त करते हैं। लोक प्रशासन सेवा केंद्र ने 2,298 प्रशासनिक प्रक्रियाओं (1,962 प्रांतीय प्रक्रियाओं और 417 कम्यून-स्तरीय प्रक्रियाओं सहित) को सार्वजनिक रूप से कॉन्फ़िगर किया है; 339 पूर्ण-प्रक्रिया ऑनलाइन लोक सेवाएँ और 1,283 आंशिक ऑनलाइन लोक सेवाएँ हैं।

उपलब्धियों के अलावा, नगर पार्टी समिति ने शुरुआती कठिनाइयों की ओर भी खुलकर ध्यान दिलाया: स्थानीय अधिकारी भारी काम के दबाव में हैं; काम करने का तरीका पहले की तुलना में बदल गया है; विभागों की क्षमता समान नहीं है; कई अधिकारियों को दूर यात्रा करनी पड़ती है और नए कार्यस्थल पर पहुँचने में काफ़ी समय लगता है। इस समस्या के समाधान के लिए, नगर पार्टी समिति के सचिव ने नेता की भूमिका और प्रत्येक व्यक्ति की ज़िम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देने का अनुरोध किया। उन्होंने सुझाव दिया, "कार्यान्वयन की प्रगति की जाँच के लिए एक विशिष्ट और विस्तृत योजना और एक पद्धति की आवश्यकता है। इस तरह, सब कुछ पारदर्शी हो जाएगा और प्रत्येक व्यक्ति को पता होगा कि उसे कैसे समायोजित करना है।"

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 5.

सिटी पार्टी कमेटी के स्थायी उप सचिव - ले क्वोक फोंग - ने प्रस्ताव 18 को उत्कृष्ट रूप से लागू करने वाली इकाइयों को योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए

संगठन और संचालन के संदर्भ में, सचिव ने कार्यों के समाधान में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देने; तकनीकी अवसंरचना, पारेषण लाइनों और टर्मिनल उपकरणों को जमीनी स्तर पर उन्नत करने की आवश्यकता पर बल दिया। संचालन सिद्धांत यह है: यदि वार्डों और कम्यूनों में कोई समस्या है, तो नगर स्तर पर मदद की जानी चाहिए; यदि सामग्री को जमीनी स्तर पर विकेंद्रीकृत करने का अधिकार नगर के पास है, तो नगर के पास स्पष्ट निर्देश होने चाहिए; साथ ही, वार्डों, कम्यूनों और विशेष क्षेत्रों को भी कार्यान्वयन के नियमों और निर्देशों को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए।

प्रत्यक्ष सहायता तंत्र के संबंध में, नगर पार्टी सचिव ने वित्त विभाग, निर्माण विभाग, कृषि एवं पर्यावरण विभाग को वार्डों और कम्यूनों की सहायता के लिए विशिष्ट पतों वाली हॉटलाइन स्थापित करने का निर्देश दिया; यहाँ तक कि व्यावसायिक समस्याओं के समाधान के लिए चैट जीपीटी के उपयोग को भी प्रोत्साहित किया। उन्होंने यह भी सुझाव दिया कि वार्ड और कम्यून सक्रिय रूप से एक-दूसरे से जुड़ें और एक-दूसरे के अनुभवों से सीखने के लिए एक-दूसरे के साथ आदान-प्रदान करें ताकि प्रक्रिया में तेजी आए और प्रभावी प्रथाओं का प्रसार हो सके।

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 6.

हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष - गुयेन वान डुओक - ने प्रस्ताव 18 को उत्कृष्ट रूप से लागू करने वाली इकाइयों को योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए

सुविधाओं के संदर्भ में, शहर अपव्यय से बचने के लिए अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए कार्यालयों और कार्यस्थलों की समीक्षा और उचित तरीके से व्यवस्था कर रहा है।

स्रोत: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-se-co-su-thay-doi-lon-trong-doi-ngu-can-bo-100251022173102003.htm


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