दा नांग नगर राजनीतिक विद्यालय: नए कार्यों को पूरा करने के लिए सिविल सेवकों को प्रशिक्षण देना

सिविल सेवकों को प्रशिक्षित करना न केवल एक नियमित और रणनीतिक कार्य है, बल्कि दो-स्तरीय स्थानीय सरकारों के संचालन के संदर्भ में एक जरूरी मुद्दा भी है।

दा नांग नगर के राजनीतिक विद्यालय द्वारा जुलाई 2025 में "द्वितीय स्तर के मानक को प्राप्त करने के लिए दा नांग नगर के राजनीतिक विद्यालय की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु वैज्ञानिक अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार" शीर्षक से एक वैज्ञानिक संगोष्ठी का आयोजन किया जाएगा। फोटो: एलटीएनएल

इस आवश्यकता के जवाब में, दा नांग शहर के राजनीतिक विद्यालय ने कई मूलभूत और व्यावहारिक समाधानों को सक्रिय रूप से लागू किया है, जिससे सिविल सेवक कार्यबल की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान दिया गया है और शहर के लिए एक पेशेवर, कुशल, प्रभावी और कारगर सार्वजनिक सेवा प्रणाली के निर्माण का लक्ष्य रखा गया है।

सिविल सेवकों की क्षमता बढ़ाना

आंकड़ों के अनुसार, 1 जुलाई, 2025 तक, दा नांग शहर की पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी के अधीन प्रशासनिक एजेंसियों और संगठनों में सिविल सेवकों की संख्या 2,692 है; शहर के कम्यून स्तर पर स्थानीय सरकार में अधिकारियों और सिविल सेवकों की संख्या 5,714 है।

सिविल सेवकों की एक मजबूत टीम बनाने के महत्व को पहचानते हुए, दा नांग शहर पार्टी समिति और जन समिति ने हमेशा पर्याप्त गुणों, क्षमताओं और प्रतिष्ठा वाले सभी स्तरों के सिविल सेवकों की एक टीम बनाने के लिए प्रशिक्षण और विकास पर ध्यान दिया है।

वर्तमान में, दा नांग में सरकारी कर्मचारियों की संख्या पेशेवर योग्यता और राजनीतिक सिद्धांत के मामले में आम तौर पर अपेक्षित मानकों को पूरा करती है। हालांकि, नए संदर्भ में, सरकारी कर्मचारियों के प्रशिक्षण पर अभी भी उचित ध्यान देने की आवश्यकता है।

गौरतलब है कि वर्तमान में कर्मचारियों का स्तर और गुणवत्ता नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करती है, लेकिन वास्तविकता में हो रहे तीव्र परिवर्तनों के अनुरूप ढलने के लिए इसमें और सुधार की आवश्यकता है। कई सरकारी कर्मचारियों को सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यों के लिए उपयुक्त गहन व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त है; हालांकि, नए संदर्भ में नेतृत्व और प्रबंधन कौशल पर जोर देने और उन्हें विकसित करने की आवश्यकता है।

तदनुसार, सिटी पॉलिटिकल स्कूल प्रत्येक सिविल सेवक पद के लिए मानकों और शर्तों से संबंधित कानूनी नियमों के आधार पर प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करने के अपने दृष्टिकोण में नवाचार करने पर ध्यान केंद्रित करता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि सिविल सेवकों को नियुक्ति या नामांकन से पहले आवश्यक ज्ञान और कौशल से लैस किया जाए।

साथ ही, ध्यान केवल प्रशिक्षण-आधारित सोच से हटकर व्यावहारिक कौशल विकसित करने पर केंद्रित होना चाहिए, जिससे नियोक्ता एजेंसियों की आवश्यकताओं और सिविल सेवकों की सीखने और व्यावसायिक विकास की जरूरतों के साथ लचीलापन और तालमेल सुनिश्चित हो सके।

तेज सोच, लचीली नीतिगत प्रतिक्रिया क्षमताओं और व्यावहारिक परिस्थितियों से उत्पन्न होने वाले मुद्दों को प्रभावी ढंग से संभालने की क्षमता रखने वाले उच्च योग्य सिविल सेवकों की एक टीम का निर्माण करना।

विशेष रूप से, अंतरराष्ट्रीय वातावरण में काम करने के कौशल को विकसित करने, साइबरस्पेस में काम करने में सूचना प्रौद्योगिकी को एकीकृत करने और प्रभावी ढंग से उपयोग करने की क्षमता पर जोर दिया जाना चाहिए - ये आज के व्यापक प्रशासनिक सुधार और मजबूत डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में अपरिहार्य योग्यताएं हैं।

नए संदर्भ में प्रशिक्षण

दा नांग नगर पार्टी समिति के करीबी ध्यान और मार्गदर्शन, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीतिक अकादमी से व्यापक पेशेवर मार्गदर्शन और संपूर्ण स्टाफ और व्याख्याताओं के उच्च प्रयासों और दृढ़ संकल्प के तहत, दा नांग नगर राजनीतिक विद्यालय ने निर्धारित स्तर 1 मानक प्राप्त कर लिया है और स्तर 2 मानक प्राप्त करने के लिए प्रयासरत है।

नए संदर्भ में, दा नांग शहर ने प्रशासनिक सीमा समायोजन लागू किया, जिससे 94 कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयाँ (23 वार्ड, 70 कम्यून और 1 विशेष क्षेत्र सहित) गठित हुईं, प्रबंधन का दायरा बढ़ा और राज्य प्रबंधन में कई नई आवश्यकताएँ उत्पन्न हुईं, विशेष रूप से पहाड़ी, दूरस्थ और वंचित क्षेत्रों में जहाँ विकास की स्थिति असमान है।

सिविल सेवक कार्यबल के विकास में नई मांगों के जवाब में, सिटी पॉलिटिकल स्कूल शिक्षण की सामग्री और विधियों में नवाचार करने, सिद्धांत और व्यवहार को जोड़ने, बुनियादी प्रशिक्षण के साथ-साथ व्यावसायिक विकास, नेतृत्व और प्रबंधन कौशल प्रदान करने; और ज्ञान के निरंतर बढ़ते, विविध और समृद्ध भंडार के संदर्भ में नई सोच को अपनाने पर ध्यान केंद्रित करता है।

साथ ही, विद्यालय अपने शिक्षण कर्मचारियों की जिम्मेदारी बढ़ा रहा है, जिसका उद्देश्य समग्र गुणवत्ता में सुधार करना और नए चरण में शहर की विकास आवश्यकताओं को पूरा करना है।

दा नांग शहर के राजनीतिक विद्यालय के प्रधानाचार्य डॉ. गुयेन दिन्ह थुआन के अनुसार, विद्यालय वर्तमान में निर्धारित राजनीतिक सिद्धांत में प्रशिक्षण; नगर निगमों में विभागीय स्तर पर नेतृत्व और प्रबंधन अधिकारियों के लिए राज्य प्रबंधन के ज्ञान और कौशल में प्रशिक्षण; और पेशेवर और तकनीकी नौकरी पदों की आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करता है।

नए युग में कार्यबल विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले और नए ज्ञान को समाहित करने वाले उच्च गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण कार्यक्रम की सामग्री विकसित करने पर जोर दिया जाना चाहिए।

स्कूल, सिविल सेवकों के बीच समझ और कार्यों में एकरूपता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से, पार्टी द्वारा जारी किए गए नए दस्तावेजों के दिशानिर्देशों के अनुरूप प्रशिक्षण कार्यक्रम की सामग्री को सक्रिय रूप से समायोजित करता है।

डॉ. गुयेन दिन्ह थुआन ने कहा: "एक पेशेवर और कुशल सार्वजनिक सेवा के निर्माण के लिए, सिविल सेवक कार्यबल को न केवल गहन ज्ञान से बल्कि व्यावहारिक कौशल, विशेष रूप से डिजिटल कौशल और एकीकरण की क्षमता से भी लैस करने की आवश्यकता है।"

आने वाले समय में, सिटी पॉलिटिकल स्कूल अपने नेतृत्व और प्रबंधन टीम की अनुकरणीय भूमिका को बढ़ावा देना जारी रखेगा, साथ ही अभ्यास की बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण और शिक्षा की गुणवत्ता में व्यापक सुधार करेगा।

स्रोत: https://baodanang.vn/truong-chinh-tri-thanh-pho-da-nang-boi-duong-cong-chuc-dap-ung-nhiem-vu-moi-3298819.html