टन डुक थांग विश्वविद्यालय ने हाल ही में देश और विदेश दोनों से विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों को आकर्षित करने और मजबूत अनुसंधान समूह बनाने के लिए एक नीति की घोषणा की है।
| टन डुक थांग विश्वविद्यालय ने एक वैज्ञानिक प्रकाशन के लिए 360 मिलियन वीएनडी का पुरस्कार दिया। |
संकाय सदस्यों के रूप में पंजीकृत और वैज्ञानिक अनुसंधान करने के लिए योग्य वैज्ञानिकों को उनके मासिक वेतन के अतिरिक्त पर्याप्त प्रोत्साहन राशि प्राप्त होगी। विश्वविद्यालय प्रत्येक वैज्ञानिक प्रकाशन के लिए 360 मिलियन वीएनडी का पुरस्कार भी प्रदान करता है।
तदनुसार, विश्वविद्यालय उन विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों को आकर्षित करता है, जिनमें विश्वविद्यालय की प्रशिक्षण आवश्यकताओं से संबंधित क्षेत्रों में प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर और डॉक्टरेट जैसे उच्च-गुणवत्ता वाले कर्मी शामिल हैं; डॉक्टरेट डिग्री या उससे उच्च डिग्री वाले विशेषज्ञ और वैज्ञानिक जो वैज्ञानिक अनुसंधान करने में सक्षम हैं; और विश्वविद्यालय की नौकरी स्थिति योजना (नेतृत्व और पेशेवर प्रबंधन पदों पर नियुक्ति) के अनुसार प्रबंधन कार्य करने वाले कर्मी शामिल हैं।
विशेष रूप से, विश्वविद्यालय के वर्तमान नियमों के अनुसार निर्धारित आय और लाभों के अतिरिक्त, भर्ती के लिए पात्र उम्मीदवारों को अतिरिक्त आय लाभ, तरजीही नीतियां और भत्ते प्राप्त होंगे। प्रोफेसरों, एसोसिएट प्रोफेसरों, विशेषज्ञों और प्रतिष्ठित वैज्ञानिकों को विश्वविद्यालय के स्टाफ आवास में कार्यालय स्थान आवंटन और आवास सहायता के लिए प्राथमिकता दी जाएगी।
विश्वविद्यालय द्वारा निर्धारित मानक वेतन के अतिरिक्त, प्रोफेसरों के लिए 30 मिलियन वीएनडी/माह तक, एसोसिएट प्रोफेसरों के लिए 20 मिलियन वीएनडी तक और पीएचडी धारकों के लिए 10 मिलियन वीएनडी तक का अतिरिक्त प्रोत्साहन भत्ता विश्वविद्यालय में शामिल होने की तारीख से लगातार 24 महीनों तक लागू होता है।
इसके अतिरिक्त, विश्वविद्यालय के पूर्णकालिक शोधकर्ताओं और शोध सहायकों के रूप में कार्यरत विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों को प्रति माह 8 मिलियन वीएनडी (प्रोफेसर), 6 मिलियन वीएनडी (एसोसिएट प्रोफेसर) और 3.5 मिलियन वीएनडी (डॉक्टरेट) का शैक्षणिक पद और डिग्री भत्ता प्राप्त होता है।
विशेष रूप से, विश्वविद्यालय में उच्च उद्धरण सूचकांक वाले वैज्ञानिकों के लिए तरजीही नीति है, जिसके तहत उन्हें प्रति माह 10 मिलियन वीएनडी तक का अनुदान दिया जाता है। व्याख्याता और वैज्ञानिक अनुसंधान के लिए पंजीकृत वैज्ञानिकों को भी उनके वेतन के अतिरिक्त पर्याप्त प्रोत्साहन प्राप्त होते हैं, जिसमें प्रत्येक वैज्ञानिक प्रकाशन के लिए पारिश्रमिक 360 मिलियन वीएनडी तक पहुंच जाता है।
यह नीति टोन डुक थांग विश्वविद्यालय द्वारा 2023-2024 शैक्षणिक वर्ष के लिए वैज्ञानिक अनुसंधान संबंधी नियमों को लागू करने और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी गतिविधियों पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए आयोजित एक सम्मेलन के तुरंत बाद जारी की गई थी।
टन डुक थांग विश्वविद्यालय के रेक्टर श्री ट्रान ट्रोंग दाओ ने विश्वविद्यालय के विकास की दिशा को एक शोध विश्वविद्यालय बनने की ओर अग्रसर होने की पुष्टि की, इसलिए वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों को हमेशा प्राथमिकता दी जाती है।
दूसरी ओर, विश्वविद्यालय ने वैज्ञानिक और तकनीकी गतिविधियों को बढ़ावा देने के लिए वैज्ञानिक अनुसंधान पर कई नए नियम और नीतियां जारी की हैं, विशेष रूप से शिक्षण और नवाचार से जुड़े वैज्ञानिक अनुसंधान की प्रभावशीलता में सुधार के समाधान खोजने और अंतरराष्ट्रीय मानकों के साथ एकीकरण की दिशा में वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों के प्रबंधन में डिजिटल परिवर्तन को लागू करने पर ध्यान केंद्रित किया है।
श्री ट्रान ट्रोंग दाओ को उम्मीद है कि शिक्षक वैज्ञानिक और तकनीकी गतिविधियों को बढ़ावा देने, विश्वविद्यालय की जानकारी और नीतियों का प्रसार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे ताकि व्याख्याता, शोधकर्ता और कर्मचारी विश्वविद्यालय के दिशा-निर्देशों और नीतियों को समझ सकें, जिससे विश्वविद्यालय के साझा मिशन के कार्यान्वयन में एकरूपता आए।
टन डुक थांग विश्वविद्यालय के पास वर्तमान में अंग्रेजी में दो अंतरराष्ट्रीय वैज्ञानिक पत्रिकाएं हैं, जो विश्व स्तर पर प्रकाशित होती हैं: जर्नल ऑफ इंफॉर्मेशन एंड टेलीकम्युनिकेशन (जेआईटी) और जर्नल ऑफ एडवांस्ड इंजीनियरिंग एंड कम्प्यूटेशन (जेएईसी)।
विश्वविद्यालय के संकाय सदस्यों ने आईएसआई और स्कोपस पत्रिकाओं में 1,800 से अधिक वैज्ञानिक लेख प्रकाशित किए हैं। विश्वविद्यालय को 15 पेटेंट भी प्राप्त हुए हैं।
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