वियतनाम को सिंगापुर की तरह तेजी से विकास करने के लिए तालमेल का लाभ उठाने की जरूरत है।

वियतनाम 'तालमेल' का लाभ उठाकर तथा सेमीकंडक्टर उद्योग के निर्माण एवं विकास में सिंगापुर के अनुभव से सीख लेकर नवाचार को गति दे सकता है।

हाल ही में सिंगापुर में आयोजित वियतनाम ग्लोबल इनोवेशन फोरम (वीजीआईसी 2025) के ढांचे के भीतर, ली कुआन यू स्कूल ऑफ पब्लिक पॉलिसी के प्रोफेसर डॉ. वु मिन्ह खुओंग ने जोर देकर कहा: सिंगापुर इस बात का जीवंत प्रमाण है कि तीव्र विकास के लिए तालमेल का उपयोग कैसे किया जाए।

लायन सिटी में, जीवन के हर पहलू में तालमेल मौजूद है: शहरी नियोजन से लेकर जो सुविधाओं को बेहतर बनाता है और लोगों के जीवन के अनुभवों को बेहतर बनाता है; प्रशासनिक प्रबंधन तक, जो सुविधा पर केंद्रित है, साथ ही हरे-भरे, स्वच्छ वृक्षों वाले स्थानों की स्थिरता पर भी केंद्रित है। देश का प्रौद्योगिकी और नवाचार क्षेत्र भी इसका अपवाद नहीं है।

ली कुआन यू स्कूल ऑफ पब्लिक पॉलिसी (सिंगापुर) के प्रोफेसर डॉ. वु मिन्ह खुओंग ने वीजीआईसी 2025 में साझा किया। फोटो: न्गो विन्ह

प्रोफ़ेसर खुओंग ने कहा, "वे हर काम अलग-थलग होकर नहीं करते, बल्कि हमेशा दिग्गज कंपनियों - अग्रणी तकनीकी निगमों - के कंधों पर खड़े होकर साथ मिलकर विकास करने की कोशिश करते हैं ।" यह वियतनाम के लिए एक बड़ा सबक है, जिसे अपनी स्थिति मज़बूत करने के लिए बड़े उद्यमों के साथ सहयोग करना होगा।

फु क्वोक द्वीप से थोड़ा ही बड़ा क्षेत्रफल, सीमित संसाधन और लगभग 6 मिलियन की जनसंख्या के बावजूद, सिंगापुर विश्व की अग्रणी अर्थव्यवस्थाओं में से एक बन गया है।

बहु-जातीय समुदाय - 70% से अधिक चीनी, 20% मलेशियाई और कई अन्य समुदाय, जिनमें 10,000 से अधिक वियतनामी शामिल हैं - के साथ यह देश मतभेदों को एक एकीकृत शक्ति में बदल देता है।

प्रोफेसर खुओंग ने बताया, " जब आप सिंगापुर आएंगे तो आपको यह देखकर आश्चर्य होगा कि विभिन्न धर्मों के लोग एक ही मेज पर बैठकर आपस में बातचीत कर रहे हैं। "

सिंगापुर ज्ञान में निवेश पर ज़ोर देता है और देश की विशिष्ट चुनौतियों और समस्याओं के समाधान के लिए दुनिया के अग्रणी विशेषज्ञों को आमंत्रित करता है। तकनीकी जगत में दिग्गजों के कंधों पर खड़े होने का दृष्टिकोण भी एक आम चलन है।

प्रोफेसर खुओंग ने बताया कि एआई स्टार्टअप डीपसीक ने चीन को जेनएआई दौड़ में अमेरिका के साथ 3-5 साल के अंतर को कम समय में कम करने में मदद की है।

उन्होंने जोर देकर कहा, "सभी मूल्यवान योगदानों का सम्मान करते हुए, अन्य देशों के साथ पहल और सफलताओं को साझा करने के लिए तत्पर रहना, सच्चे नवाचार की भावना है।"

औद्योगिक विकास और सेमीकंडक्टर प्रतिभा को आकर्षित करने का रहस्य

सिंगापुर वर्तमान में वैश्विक सेमीकंडक्टर उत्पादन में 10% से अधिक, औद्योगिक उपकरणों में 20% और वेफर विनिर्माण क्षमता में 5% का योगदान देता है, जो अंतर्राष्ट्रीय आपूर्ति श्रृंखला में इसकी महत्वपूर्ण स्थिति को पुष्ट करता है।

वीजीआईसी 2025 में वियतनामनेट से बात करते हुए एशियाई विकास बैंक (एडीबी) के आसियान क्षेत्रीय निदेशक श्री सैमुअल आंग ने कहा कि यह सफलता तीन स्तंभों: सरकार, शिक्षा और व्यवसाय के बीच घनिष्ठ सहयोग से आती है।

सिंगापुर सरकार उद्योग छात्रवृत्ति (एसजीआईएस) और इंटर्नशिप कार्यक्रम (आईपीपी) जैसी पहलों के माध्यम से प्रतिभाओं को आकर्षित करने और अर्धचालक संसाधनों को विकसित करने के लिए नीतियों को बनाने और लागू करने में भूमिका निभाती है।

2021-2025 के दौरान, देश ने सेमीकंडक्टर उद्योग को बढ़ावा देने के लिए अनुसंधान और विकास (आर एंड डी), बुनियादी ढांचे और कर प्रोत्साहन में 13.6 बिलियन डॉलर का निवेश करने का संकल्प लिया।

सिंगापुर के प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण संस्थानों का स्थानीय सरकार और व्यवसायों के साथ घनिष्ठ संबंध है। फोटो: विन्ह न्गो

इस बीच, विश्वविद्यालय और कॉलेज व्यावहारिक मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने के लिए व्यवसायों के साथ सहयोग करते हैं। छात्र ग्लोबलफाउंड्रीज़, माइक्रोन या एसटीएमइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स जैसी बड़ी कंपनियों में इंटर्नशिप में भाग ले सकते हैं।

2024 में, इन नामों ने, विज्ञान, प्रौद्योगिकी और अनुसंधान एजेंसी के तहत माइक्रोइलेक्ट्रॉनिक्स संस्थान के साथ मिलकर, तकनीकी शिक्षा संस्थान के साथ एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए, जिससे इंटर्नशिप कार्यक्रमों और सहयोग परियोजनाओं का विस्तार होगा।

सैमुअल एंग बताते हैं, "हम अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी को व्यावहारिक व्यावसायिक आवश्यकताओं के साथ जोड़ते हैं।"

बुनियादी ढाँचे और भौतिक संसाधनों के अलावा, सिंगापुर "सॉफ्ट एलिमेंट्स" पर भी ध्यान केंद्रित करता है - अमूर्त कारक जो विज्ञान और प्रौद्योगिकी की स्थिरता को निर्धारित करते हैं। ये हैं एक खुली संस्कृति, सहयोग की भावना और ज्ञान के मूल्य में विश्वास।

सिंगापुर एक ऐसा माहौल बनाता है जो नवाचार को प्रोत्साहित करता है, जहाँ विचारों का खुलकर आदान-प्रदान होता है। सरकार और व्यवसाय, बौद्धिक संपदा की सुरक्षा से लेकर प्रतिभाओं की भलाई सुनिश्चित करने तक, श्रमिकों के साथ विश्वास बनाने के लिए मिलकर काम करते हैं।

"अतीत में, जब हम बड़े व्यवसायों को सिंगापुर में आकर्षित करते थे, तो हम न केवल नेताओं को उच्च पारिश्रमिक प्रदान करते थे, बल्कि उनकी पत्नियों और बच्चों के लिए व्यापक देखभाल नीतियाँ भी प्रदान करते थे, जिससे उन्हें घर के सभी काम संभालने में मदद मिलती थी। ये ऐसे छोटे-मोटे पहलू हैं जिन्हें अक्सर नज़रअंदाज़ कर दिया जाता है।"

श्री सैमुअल एंग, आसियान के लिए एडीबी निदेशक

सिंगापुर अपने कर्मचारियों के बीच एक वैश्विक सोच को भी बढ़ावा देता है, उन्हें अपनी पहचान बनाए रखते हुए दुनिया से सीखने के लिए प्रोत्साहित करता है। यही "कोमल तत्व" इस द्वीपीय राष्ट्र को शीर्ष पेशेवरों को आकर्षित करने और उन्हें बनाए रखने में मदद करते हैं, साथ ही निरंतर नवाचार के लिए एक प्रेरक शक्ति भी प्रदान करते हैं।

वर्तमान में, सिंगापुर में लगभग 35,000 उच्च-गुणवत्ता वाले सेमीकंडक्टर कर्मचारी हैं, जो आर्थिक विकास बोर्ड (ईडीबी), विश्वविद्यालयों और सिंगापुर सेमीकंडक्टर एसोसिएशन (एसएसआईए) के बीच समन्वय का परिणाम है। प्रशिक्षण संस्थान नियमित रूप से व्यवसायों के साथ संवाद करते हैं ताकि वे अपने पाठ्यक्रम को अद्यतन कर सकें और तकनीकी रुझानों से आगे रह सकें।

आसियान क्षेत्र में एडीबी के प्रतिनिधि के अनुसार, वियतनाम मानव संसाधन प्रशिक्षण मॉडल से सीख सकता है, सिंगापुर जैसे विश्वविद्यालयों में अनुसंधान एवं विकास केंद्र या प्रयोगशालाएं स्थापित कर सकता है और वास्तविकता के अनुरूप अनुभवों को "स्थानीयकृत" कर सकता है।

वियतनामनेट.वीएन

स्रोत: https://vietnamnet.vn/viet-nam-can-tan-dung-suc-manh-cong-huong-de-tao-ra-gia-tri-rieng-2373847.html