हाल के वर्षों में, लाओ काई प्रांत में महिला कार्यकर्ताओं के काम पर हमेशा विशेष ध्यान दिया गया है। इसी वजह से, महिला कार्यकर्ताओं की टीम संख्या और गुणवत्ता दोनों में बढ़ रही है।
सुश्री गुयेन थी नगा, बाक हा ज़िले की पहली महिला कैडर हैं जिन्हें ज़िला पार्टी समिति की स्थायी उप-सचिव का पद मिला है। ज्ञातव्य है कि सुश्री नगा इससे पहले भी कई पदों पर रह चुकी हैं। 1997 में, लाओ कै पेडागोगिकल हाई स्कूल से स्नातक होने के बाद, सुश्री गुयेन थी नगा को बाक हा टाउन प्राइमरी स्कूल (बाक हा ज़िला) में नियुक्त किया गया। जुलाई 1999 में, उन्हें युवा संघ में पूर्णकालिक कैडर, उप-सचिव और फिर बाक हा ज़िला युवा संघ की सचिव के रूप में नियुक्त किया गया।
मई 2009 में, सुश्री गुयेन थी नगा ज़िला पार्टी कार्यकारी समिति में शामिल हुईं। तब से, उन्होंने ज़िला पार्टी समिति की कार्यालय प्रमुख, बाक हा टाउन पार्टी समिति की सचिव, ज़िला पार्टी समिति के संगठन बोर्ड की उप-प्रमुख जैसे कई पदों पर कार्य किया है। मई 2015 से, वह स्थायी समिति की सदस्य, ज़िला पार्टी समिति के जन-आंदोलन बोर्ड की प्रमुख और ज़िला वियतनाम पितृभूमि मोर्चा समिति की अध्यक्ष रही हैं। 2021 के अंत से, वह बाक हा ज़िला पार्टी समिति की स्थायी उप-सचिव के पद पर कार्यरत हैं।
अपनी कार्य-प्रणाली के बारे में बताते हुए, बाक हा ज़िला पार्टी समिति की उप-सचिव गुयेन थी नगा ने कहा: "प्रत्येक कार्य-स्थिति मेरे लिए अपनी क्षमताओं को प्रदर्शित करने और उन्हें पुष्ट करने का एक अवसर है। एक पहाड़ी क्षेत्र में कार्यरत एक महिला कार्यकर्ता के रूप में, मुझे कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है, लेकिन संगठन के ध्यान और सुविधा के साथ, मैं हमेशा अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करती हूँ और सौंपे गए कार्यों को पूरी ज़िम्मेदारी से पूरा करती हूँ।"
ज़िला पार्टी समिति के संगठन बोर्ड की प्रमुख कॉमरेड ली ज़ुआन थान ने कहा: महिला कार्यकर्ताओं की योजना बनाने और उन्हें संगठित करने में कई कठिनाइयों का सामना करने के बाद, बाक हा हाइलैंड्स में महिला कार्यकर्ताओं के काम में वर्तमान में सकारात्मक बदलाव आ रहे हैं। अब तक, ज़िला पार्टी समिति में महिला सदस्यों का प्रतिशत 15% है; कम्यून-स्तरीय पार्टी समिति में महिला सदस्यों का प्रतिशत 22.2% है; ज़िला-स्तरीय जन परिषदों में महिला प्रतिनिधियों का प्रतिशत 36.4% है और कम्यून-स्तरीय तथा नगर-स्तरीय जन परिषदों में महिला प्रतिनिधियों का प्रतिशत 37% है।
विशेष रूप से, सभी स्तरों पर महिला पीपुल्स काउंसिल प्रतिनिधियों का अनुपात पिछले कार्यकाल की तुलना में बढ़ा, जिससे लाओ कै प्रांत के सभी स्तरों पर कैडरों, सिविल सेवकों, नेताओं और प्रबंधकों की एक टीम बनाने पर प्रांतीय पार्टी समिति की 11 दिसंबर, 2020 की परियोजना संख्या 18 के लक्ष्य को सुनिश्चित किया गया, अवधि 2020 - 2025।
2015-2020 के कार्यकाल के लिए सिमाकाई ज़िले की पार्टी समिति की कार्यकारी समिति में 7/39 महिलाएँ भाग ले रही हैं, जो 17.9% है। कार्यकर्ताओं के रोटेशन को लागू करते हुए, 2020-2025 के कार्यकाल के लिए ज़िला पार्टी समिति की कार्यकारी समिति के सदस्यों की संख्या में हाल ही में उतार-चढ़ाव आया है, लेकिन महिलाओं का अनुपात अभी भी अपेक्षाकृत अधिक है, 8/36 साथी, जो 22.2% है।
हाल के वर्षों में, लाओ काई प्रांत में महिला कार्यकर्ताओं के काम पर हमेशा विशेष ध्यान दिया गया है। प्रांत की महिला कार्यकर्ताओं की संख्या और गुणवत्ता दोनों में वृद्धि हुई है, और उनकी योग्यता में भी हर पहलू में सुधार हुआ है।
प्रांतीय पार्टी समिति के प्रस्तावों और परियोजनाओं को लागू करते हुए, सभी स्तरों और क्षेत्रों ने महिला कैडरों की क्षमता को प्रशिक्षित करने, बढ़ावा देने और सुधारने पर कई तंत्र और नीतियां जारी की हैं, जैसे: लाओ काई प्रांत में मानव संसाधन प्रशिक्षण को आकर्षित करने, उसका इलाज करने और समर्थन करने की नीतियों पर प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का दिनांक 18 जुलाई, 2016 का प्रस्ताव 36, अवधि 2016 - 2020; प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का दिनांक 4 दिसंबर, 2020 का प्रस्ताव 11, प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल का दिनांक 15 जुलाई, 2022 का प्रस्ताव 10, लाओ काई प्रांत में मानव संसाधन प्रशिक्षण को आकर्षित करने, उसका इलाज करने और उसका समर्थन करने की नीतियों पर विनियमों के कई लेखों को संशोधित और पूरक करता है, अवधि 2021 - 2025। महिला संवर्गों की स्थितियों और परिस्थितियों के अनुकूल लचीले प्रशिक्षण और विकास प्रपत्र निर्धारित करना...
लाओ कै प्रांत के सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों की एक टीम बनाने पर प्रांतीय पार्टी कार्यकारी समिति की 11 दिसंबर, 2020 की परियोजना 18, अवधि 2020 - 2025 का लक्ष्य "सभी स्तरों पर पार्टी समितियों की महिला सदस्यों के अनुपात को 20 - 25% तक पहुंचाने का प्रयास करना; सभी स्तरों पर पीपुल्स काउंसिल की महिला प्रतिनिधियों को 35% से अधिक तक पहुंचाना" है।
वर्तमान में, पार्टी एजेंसियों, राज्य प्रबंधन एजेंसियों और जन संगठनों में नेतृत्वकारी पदों पर आसीन महिला कार्यकर्ताओं का अनुपात तीनों प्रशासनिक स्तरों पर बढ़ा है। कई युवा महिला कार्यकर्ताओं को सभी स्तरों पर विभागों, शाखाओं और जन संगठनों में प्रमुख पदों पर नियुक्त किया गया है। 2020-2025 के कार्यकाल के लिए सभी स्तरों पर पार्टी समितियों की सदस्य महिला कार्यकर्ताओं का अनुपात पिछले कार्यकालों की तुलना में बढ़कर औसतन 23.42% हो गया है।
2021-2026 के कार्यकाल के लिए सभी स्तरों पर जन परिषदों में महिला प्रतिनिधियों का अनुपात 37.64% है, जो पिछले कार्यकाल की तुलना में वृद्धि है; प्रांतीय राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल में 6 में से 2 महिला प्रतिनिधि हैं, जो 33.33% है। 2020 से अब तक, लाओ काई ने 3,200 से अधिक कैडरों को प्रशिक्षित और पोषित किया है, जिनमें से 30% महिलाएँ हैं।
कैडरों की योजना, प्रशिक्षण और संवर्धन के परिणाम दर्शाते हैं कि लाओ काई प्रांत मजबूत गुणवत्ता वाली बड़ी संख्या में महिला कैडरों के निर्माण पर विशेष ध्यान दे रहा है।
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