Az "Uniós étkezés" jele

A Thai Nguyen Tartományi Munkásszövetség által a Vietnami Szakszervezet alapításának 96. évfordulója (1929. július 28. - 2025. július 28.) és a sikeres augusztusi forradalom, valamint a szeptember 2-i nemzeti ünnep 80. évfordulója alkalmából indított „Szakszervezeti Étkezés” program gyakorlati és mélyen emberi jelentéssel bír. Ezáltal megerősíti a szakszervezet fontos hídszerepét a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítésében...

A Tartományi Munkásszövetség mindig törődik az ipari parkokban dolgozók és munkások életével.

Rövid indulás után a program lelkes fogadtatásban részesült a tartomány minden szintű szakszervezetétől, és erőteljesen elterjedt egy értelmes tevékenységben. A statisztikák szerint 101 helyi szakszervezet sikeresen szervezett „Szakszervezeti étkezéseket” több mint 73 ezer szakszervezeti tag és munkavállaló számára. Minden étkezés értéke 50 000 VND vagy több, a teljes mozgósított forrás közel 3 milliárd VND. Ebből a Tartományi Munkásszövetség (FFL) több mint 171 millió VND-t támogatott, a többi a helyi szakszervezetek, a vállalkozások és számos más szociális forrás közös erőfeszítéseiből származott.

A „szakszervezeti étkezéseknek” nagy spirituális jelentőségük van, messze túlmutatnak egy átlagos étkezés értékén. Nguyen Thi Yen asszonyt, a Nui Phao Ásványkitermelő és Feldolgozó Vállalat munkatársát meghatotta: Az étkezések nagyon hangulatosak, mindenki együtt eszik és beszélget. Olyan érzés, mintha egy családi étkezés lenne a munkahelyen. A meleg ételek kifejezik a dolgozók örömét és izgalmát, segítve a szakszervezeti tagokat abban, hogy tisztábban érezzék a szakszervezet társaságát és gondoskodását, örömteli és összetartó légkört teremtve a munkahelyen.

Nemcsak a dolgozók lelkesek, de számos vállalkozó is kifejezte határozott támogatását. Truong Tran Bao úr, a Hegyvidéki Vidékfejlesztési és Építőipari Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság vezérigazgató-helyettese elmondta: „Amikor a Szakszervezet javasolta a „Szakszervezeti Étkezés” megszervezését, a vállalat vezetése nagyon támogatta. Ez egy lehetőség a vezetők és a dolgozók közötti kapcsolat erősítésére, barátságos légkör megteremtésére, valamint arra, hogy jobban megértsük a dolgozók gondolatait és törekvéseit.”

A legtöbb egységben a vállalkozók és a munkaadók együtt ülnek az étkezőasztalnál, és megosztják egymással az életről, a családról és a munkáról alkotott gondolataikat. Ez a tevékenység hatékonynak bizonyult a harmonikusabb és erősebb munkaügyi kapcsolatok kiépítésében a vállalaton belül, szilárd hidat képezve a vállalat és az alkalmazottak között.

Az idei „Szakszervezeti Étkezés” program fénypontja a kreativitás, ahogyan sok egységben megszervezik, és a „Minden étkezés egy boldog nap” légkörét teremtik meg. Ahelyett, hogy csupán egy egyszerű étkezést szerveznének, sok szakszervezet igazi fesztiválnak tekinti ezt, ahol a munkavállalókról sokféleképpen gondoskodnak.

Egyes helyeken az étkezés alkalmat ad az új tagok felvételére irányuló ünnepség megszervezésére, hogy elismerjék a Szakszervezet közös otthonához való csatlakozásukat. Más helyeken egy közös születésnapi programot is beépítenek, amely váratlan örömet okoz azoknak a dolgozóknak, akiknek a születésnapja a hónapra esik. Különösen sok egység értékes ajándékokkal is kedveskedik a tagoknak, szerencsejátékokat tart, és az igényeiknek megfelelő ajándékokat választ...

Az aggodalom apró, de finom és gyakorlatias tettekben is megmutatkozik, mint például hűsítő fagylaltszeletek, hűsítő vizes palackok, joghurtos dobozok osztogatása... Ezek a dolgok örömteli és szoros légkört teremtettek, és a munkavállalók mélyen átérezték a szakszervezeti szervezet és az üzleti vezetők aggodalmát.

A Hadanbi Vina Co., Ltd. (Diem Thuy Ipari Park) dolgozói elégedettek a „Szakszervezeti Étellel”.

Ez alkalommal a Tartományi Munkásszövetség közvetlenül is meglátogatta a szakszervezeti tagokat és a munkásokat gyárakban és gyártóüzemekben, és 175 ajándékot adott át összesen 122,5 millió VND értékben, hogy azonnal bátorítsa a még mindig számos nehézséggel és viszontagsággal küzdő szakszervezeti tagokat.

A program jelentőségéről beszélve Tran Thi Hong Thai, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke hangsúlyozta: Ez nem csupán egy étkezés, hanem nagy spirituális jelentősége van, segítve a szakszervezeti tagokat abban, hogy tisztábban érezzék a szakszervezet társaságát és gondoskodását. Ezeken a tevékenységeken keresztül segít növelni az összetartást, harmonikus, stabil és előremutató kapcsolatokat építeni.

Az üzleti vezetők, szakszervezetek és több tízezer munkavállaló lelkes válaszának köszönhetően a Thai Nguyenben megrendezett „Szakszervezeti Étkezés” humánus üzenetet terjesztett, megerősítve a szakszervezetek szerepét, mint megbízható társ, akik mindig gondoskodnak a munkavállalók jogairól és védik azokat. Ugyanakkor fontos híd a harmonikus munkaügyi kapcsolatok kiépítésében, megerősítve a szakszervezetek szerepét a politikai rendszerben és a munkavállalók életében.

Forrás: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/dau-an-bua-com-cong-doan-8cb305b/