15 évig dolgoztam 8 millió VND fizetéssel, és most tehetetlennek éreztem magam a pénz miatt.

Bezártságban és fulladásban élni a... fizetés miatt

A fizetését bejelentő „ting, ting” üzenet kézhezvételekor a 39 éves, Ho Si Minh-város 12. kerületében élő Dang Hoang Dung úr kissé izgatott volt, mivel ebben a hónapban 8,9 millió vietnami dongot kapott egy további 200 000 vietnami dong értékű születésnapi ajándéknak köszönhetően.

Azonban mindössze 2 órával később a számlájáról automatikusan levontak 4,7 millió VND-t a szociális lakás árának kifizetésére.

Egy férfi „pénzhiányának” adott hangot egy Ho Si Minh-városban megrendezett álláskereső programban (illusztrációs fotó: HN).

Dung úr raktári alkalmazottként dolgozott egy fogyasztási cikkeket forgalmazó cégnél, és 4 év munka után a fizetése 6 millióról 8,2 millió VND-ra emelkedett, plusz havi 500 000 VND juttatást kapott.

Azokban a hónapokban, amikor sok termék érkezik, túlórázik, vagy segít a részlegeknek klipek forgatásában és termékek bemutatásában, plusz 1-1,5 millió VND „jutalomban” részesül. Ez a bevétel azonban mára távoli álommá vált, mivel a megrendelések száma csökken, a bevétel pedig alacsony.

A családban Mr. Dung felelős a szociális lakás banki törlesztőrészleteinek fizetéséért, jelenleg havi 4,7 millió VND-t fizet. Tavaly a felesége több mint évi 13 millió VND-t „küldött” neki a lakásbiztosításra.

Dung úrnak minden hónapban, a kötelező kiadások levonása után, több mint 2 millió vietnami dong marad bevásárlásra, benzinre, esküvőkre vagy gyermekei iskoláztatására.

A kétgyermekes apa keserűen mesélte, hogy sok helyen dolgozott már, az ipari övezetektől a szolgáltató cégekig. Voltak idők, amikor jobb fizetést kapott, mint most, de a munka nem volt megfelelő.

Barátai nyomán vállalkozást is indított, befektetett ebbe-abba, de kudarcot vallott, sőt eladósodott is. A „madár fél a görbe ágtól” mentalitásával már rég „megelégedett” egy rosszul fizető állással.

Volt idő, amikor motoros taxisofőrként dolgozott, de egy baleset miatt fel kellett mondania. Amikor kézbesítőként dolgozott a feleségének, aki online értékesít árukat, nehéz volt a helyzet, a rendelések napról napra rosszabbodtak... Ráadásul, ha kint dolgozott, nem tudott mellette lenni, hogy segítsen a gyerekeinek a tanulásban.

A jelenlegi munka és környezet illik a személyiségéhez és érdeklődési köréhez, és közel van az otthonához, így kényelmesen el tudja vinni a gyerekeit iskolába. Dung úr szorgalmas, szorgalmas, becsületes, főnöke és kollégái szeretik, de a juttatások csak ennyit érnek el.

Néha azt gondolja, hogy az ő korában az emberek már öregek, aztán amikor fiatal diplomásokról hall, akik több ezer dolláros fizetést keresnek, Dung úr szomorúnak, tehetetlennek és alkalmatlannak érzi magát. Alacsony fizetés, nincsenek lehetőségek, azt mondja, sötét a jövője.

A családi élet is szűkössé és fullasztóvá vált a pénzhiány miatt. Amikor bármit is vásároltak a gyermekeiknek, a házaspárnak minden apróságot ki kellett számolnia. A gyerekek ebbe vagy abba a tehetséggondozó iskolába akartak járni, de el kellett fogadniuk, mert... a szülőknek nem volt pénzük. Valahányszor örömteli alkalom adódott, vagy a feleségnek fizetnie kellett a gyerekek különóráiért, a férjnek kölcsön kellett kérnie pénzt.

„Már 9 éve, hogy megszületett a gyermekem, és a családom még nem utazott ki a városból. Honnan lesz pénzünk menni?” – kérdezte az apa.

"Alacsony jövedelmű csapda"

A kiadóiparban dolgozó, 41 éves Ho Si Minh-városi Tran Duc T. úr elmondta, hogy teljes jövedelme kevesebb, mint 10 millió vietnami dong. Családja egy házat bérel, ami havonta több millió dongba kerül, ezért a fennmaradó kiadásokat mindig gondosan ki kell számolni, különben elfogynak.

Havonta 7,5 millió vietnami dongot ad a feleségének, a többi csak benzinre, alkalmankénti ebédre vagy néhány egyéb kiadásra elég.

„A minap a lányomnak kitört néhány foga, és meg kellett javíttatnia őket. A férjemmel közösen fizettük a 2,5 millió vietnami dong költséget. Kölcsön kellett kérnem a kollégáimtól. Minden hónapban elfogy a pénzem az autó javítására és karbantartására” – elege van Mr. T.-nek a „megélhetési” helyzetből.

„Ha alacsony a fizetés, keress egy magasabb fizetésű munkát.” Ez az alapvető elmélet nem egyszerű ennél az embernél. Sokszor habozott, és nem akarta elhagyni a helyét, ahová tartozott. Az év elején, amikor elhatározta, hogy feljebb lép, az általános helyzet nagyon nehézzé tette az álláskeresést, és a kora sem volt könnyű versenyben.

„Megnéztem néhány helyet, de a kezdőfizetés alacsonyabb volt, mint a jelenlegi pozícióm. Ezen a területen a fizetés fix, nehéz megváltoztatni, hacsak nem válsz főnökké” – mondta Mr. T.

A már nem fiatal apa őszintén elmondta, hogy gyakran süllyed el és nagy pszichológiai nyomás nehezedik rá, különösen nyár végén, amikor gyermekei az új tanévre készülnek, és számos iskolai költséggel kell megküzdeniük. Nem is beszélve arról, hogy vidéki szülei közölték vele, hogy hamarosan 10 millió vietnami dongot kell majd fizetniük egy síremlék építéséhez, Mr. T. nem tudta elhessegetni a stresszt.

Sokan vannak, akiket "családfenntartóknak" neveznek, és akik alacsony fizetésből küzdenek a megélhetésért, mint például Dung úr és T. úr. Valójában számos szakma és terület van, ahol a hosszú távú munkavállalók is kénytelenek alacsony fizetésekből élni, különösen a folyamatosan növekvő megélhetési költségekhez képest.

Ezzel együtt járnak a "házat építő férfiak" terhei, aggodalmai és pszichológiai nyomása sok ember számára.

A vietnami munkavállalók átlagjövedelmére vonatkozó legfrissebb statisztikák szerint körülbelül 7 millió vietnami dong/hó (több mint 300 USD), ami jóval alacsonyabb, mint a régióban (1992 USD) és a világon (2114 USD).

Az olcsó munkaerő már nem jelent előnyt a jelenlegi piacon, amely magas színvonalú, magasan képzett emberi erőforrásokat igényel. Az „alacsony jövedelmi csapda” is nagy kihívást jelent ma több tízmillió munkavállaló számára.

Az Általános Statisztikai Hivatal 2023 második negyedévére vonatkozó munkaerő- és foglalkoztatási helyzetjelentése szerint a munkavállalók átlagos havi jövedelme 2023 második negyedévében 7,0 millió VND volt, ami 79 ezer VND-val kevesebb az első negyedévhez képest, és 355 ezer VND-val több 2022 azonos időszakához képest.

A férfi munkavállalók átlagos havi jövedelme 1,37-szer magasabb, mint a női munkavállalóké (8,0 millió VND az 5,8 millió VND-hoz képest). A városi területeken dolgozók átlagos jövedelme 1,40-szer magasabb, mint a vidéki területeken élőké (8,5 millió VND a 6,1 millió VND-hoz képest).

Összességében a munkavállalók átlagjövedelme nőtt, de a jövedelemnövekedési ütem közel felére csökkent a 2022 második negyedévi növekedési ütemhez képest.

Konkrétan a munkavállalók átlagos jövedelemnövekedési üteme 2023 második negyedévében 5,4% volt a 2022-es év azonos időszakához képest, míg a 2022-es év második negyedévének átlagos jövedelemnövekedési üteme 2021 azonos időszakához képest 8,9% volt.

Forráslink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/di-lam-15-nam-luong-8-trieu-dong-cam-thay-bat-luc-vi-tien-20230731114417514.htm