Az indiai vállalatok módosítják globális humánerőforrás-stratégiáikat, beleértve a helyi toborzás növelését az Egyesült Államokban. Ez a lépés a szigorúbb amerikai bevándorlási politikához való alkalmazkodást célozza.
A vezető indiai konglomerátum, a Tata Technologies vezérigazgatója elmondta, hogy a vállalat bővíti az amerikai munkaerő-felvételt, hogy enyhítse az új H1-B vízumszabályozásból eredő kockázatokat. Az indiai munkavállalók jelenleg az ilyen típusú vízumot megkapók közel 75%-át teszik ki.
A Tata Technologies egyedül több mint 12 000 alkalmazottat foglalkoztat világszerte, a 2024-2025-ös pénzügyi év bevétele elérte az 51,68 milliárd rúpiát, ami közel 588 millió dollárnak felel meg. Észak-Amerika a bevétel körülbelül 20%-át teszi ki.
Az indiai mérnöki szolgáltatók, amelyek nagymértékben támaszkodnak nagy amerikai vállalatok kiszervezési szerződéseire, nyomás alá kerültek, mivel az autóipari ügyfelek az amerikai vámok hatása miatt csökkentették a kiadásaikat.
A Tata Technologies vezérigazgatója azonban továbbra is optimista az amerikai piaccal kapcsolatban. Harris úr szerint ez továbbra is egy nagyon élénk és fontos piac. Hozzátette, hogy a vállalat a következő 6-9 hónapban fellendülést vár az Egyesült Államokban, ahogy az ügyfelek alkalmazkodnak az új tarifarendszerhez.
Az Egyesült Államok magas díjat tervez kivetni a H-1B vízumot kérelmező vállalatokra, amelyeket olyan technológiai óriások használnak, mint az Amazon.com és a Meta Platforms. A Trump-adminisztráció szerint a lépés célja az amerikai munkavállalók védelme a külföldi munkavállalók bérversenyétől. A kormányzati adatok szerint az indiai munkavállalók a tavaly H-1B vízumot kapottak közel háromnegyedét tették ki.
Forrás: https://vtv.vn/doanh-nghiep-an-do-tang-tuyen-dung-tai-my-100251024060816666.htm
![[Fotó] Fedezze fel az amerikai haditengerészet USS Robert Smalls hadihajóját](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F10%2F1765341533272_11212121-8303-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)