Útmutató a középfokú szakképzéssel vagy főiskolai végzettséggel rendelkező önkormányzati szintű tisztviselők fizetési besorolásához
A 2019. évi oktatási törvény 6. cikkelyének 1. szakaszának c) pontja szerint a középfokú és főiskolai szintek a nemzeti oktatási rendszer szakképzési szintjéhez tartozó képzési szintek.
A 2014. évi szakképzési törvény előírja a szakképzési rendszert, amely minden középiskolára és főiskolára vonatkozik.
Ugyanakkor a 2014. évi szakképzési törvény felváltja a 2006. évi szakképzési törvényt, amely kimondja, hogy nincs különbség a képzőintézmények, a képzési típusok és a szakképzés állami irányító szervei között (a 2006. évi szakképzési törvény kimondja, hogy a szakközépiskolák és szakfőiskolák a Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Minisztérium irányítása alá tartoznak, hogy megkülönböztesse őket a 2012. évi felsőoktatási törvény rendelkezései szerint az Oktatási és Képzési Minisztérium irányítása alá tartozó szakmai középiskoláktól és főiskoláktól).
A községi, kerületi, városi káderek, köztisztviselők és a községi szintű nem szakképzett munkavállalók címeiről, létszámáról, egyes rendszereiről és politikáiról szóló 92/2009/ND-CP rendelet 5. cikke értelmében a közép- vagy felsőfokú szakmai képzésben részt vevő községi szintű kádereket a 204/2004/ND-CP rendelettel kiadott 2. számú bértáblázat szerint közigazgatási köztisztviselőként fizetik.
A 13/2019/TT-BNV számú körlevél, amely számos, a községi szinten, falvakban és lakóközösségekben foglalkoztatott községi szintű káderekre, köztisztviselőkre és részmunkaidős munkavállalókra vonatkozó szabályozást tartalmaz, meghatározza a községi szintű kádereket és köztisztviselőket:
+ A szakképzettséggel és főiskolai szintű fizetéssel rendelkező diplomásokat a beosztás szerint sorolják be (az A0 típusú köztisztviselőkre vonatkozik);
+ A középfokú szakmai és műszaki végzettséggel rendelkező diplomásokat a 05/2017/TT-BNV körlevél 1. cikkének 6. pontjában módosított és kiegészített 11/2014/TT-BNV körlevél 9a. cikkének rendelkezései szerint besorolják alkalmazotti rangokba (a B típusú köztisztviselőkre vonatkozóan). (Ezt a tartalmat a 2/2021/TT-BNV körlevél váltotta fel)
Így a középfokú szakképzéssel vagy főiskolai végzettséggel rendelkező önkormányzati szintű tisztviselők esetében a fizetésüket a 92/2009/ND-CP rendeletben (a 34/2019/ND-CP rendelettel módosított és kiegészített) és a 13/2019/TT-BNV körlevélben előírt középfokú vagy főiskolai végzettség szerint osztályozzák.
Milyen pozíciók tartoznak a községi szintű tisztviselők körébe?
A káderekről és köztisztviselőkről szóló 2008. évi törvény 4. cikkelye szerint a községi, kerületi és városi káderek (községi szintű káderek) vietnami állampolgárok, akiket a Népi Tanács Állandó Bizottságában, a Népi Bizottságban, titkárként, a pártbizottság titkárhelyetteseként, társadalmi-politikai szervezet vezetőjévé választottak meg; a községi szintű köztisztviselők pedig vietnami állampolgárok, akiket a községi szintű Népi Bizottság alá tartozó szakmai vagy műszaki pozíció betöltésére toboroztak, bérszámfejtésben részesülnek, és az állami költségvetésből kapnak fizetést.
A káderekről és köztisztviselőkről szóló törvény 61. cikke konkrétan felsorolja a községi szintű káderek következő pozícióit:
- titkár, a pártbizottság titkárhelyettese;
- a Népi Tanács elnöke és alelnöke;
- a Népi Bizottság elnöke és alelnöke;
- a Vietnami Hazafront Bizottságának elnöke;
- a Ho Si Minh Kommunista Ifjúsági Unió titkára;
- a Vietnami Nők Uniójának elnöke;
- A Vietnami Gazdák Szövetségének elnöke (a mezőgazdasági, erdészeti, halászati és sótermelési tevékenységet folytató községekre, kerületekre és városokra, valamint a Vietnami Gazdák Szövetségére vonatkozik);
– a Vietnami Veteránok Szövetségének elnöke.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)