Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Megfelelő bér- és juttatási politikák nélkül nehéz megtartani az orvosokat és az egészségügyi személyzetet.

Báo Dân tríBáo Dân trí11/11/2024

(Dan Tri Újság) - Az Egészségügyi Minisztérium az egészségügyi dolgozók juttatásaira, ügyeleti díjazására és különleges juttatásaira vonatkozó szabályozás felülvizsgálatára összpontosít.


Orvosok vonzása a helyi egészségügyi intézményekbe.

November 11-én délután Dao Hong Lan egészségügyi miniszterrel folytatott kihallgatás során Nguyễn Hoang Bao Tran ( Binh Duong ), a Nemzetgyűlés képviselője olyan megoldásokról kérdezett, amelyekkel a vizsgálatokat és a kezeléseket végző egészségügyi személyzetet vonzhatják és megtarthatják a helyi szinten.

A probléma átfogó értékelésében Dao Hong Lan asszony kijelentette, hogy a helyi egészségügyi erőforrásokba történő befektetések nem feleltek meg a követelményeknek.

Ami az erőforrások befektetésére és a személyzet megtartására vonatkozó megoldásokat illeti az alapellátásban, sok település rendelkezik olyan politikákkal, amelyek az embereket az alacsonyabb szintű kórházakban való munkavégzésre ösztönzik.

Không có chính sách lương, phụ cấp tốt khó giữ chân y bác sĩ - 1

Nguyễn Hoang Bao Tran, a Nemzetgyűlés képviselője (Fotó: Pham Thang).

Az Egészségügyi Minisztérium, mint az ügyért felelős állami szerv, számos intézkedést hajtott végre az egészségügyi ellátórendszer megerősítése érdekében.

A terület pénzügyi mechanizmusaival és erőforrásaival kapcsolatban Lan asszony kijelentette, hogy vannak olyan feladatok, amelyeket az infrastruktúrának el kell végeznie, és a költségvetésnek fedeznie kell ezeket a költségeket a végrehajtásuk biztosítása érdekében.

Ezenkívül nyílt és innovatív politikák léteznek a helyi egészségügyi rendszer, beleértve a kerületi egészségügyi központokat és a közösségi egészségügyi állomásokat, pénzügyi mechanizmusaival kapcsolatban.

A minisztérium jelenleg kidolgozott egy listát a helyi szintű technikai szolgáltatásokról és szolgáltatásokról. Ez szolgál alapul a települések számára, hogy feladatokat bízzanak rájuk és megrendeléseket adjanak le a helyi egészségügyi rendszernek, ezáltal forrásokat teremtve a helyi egészségügyi rendszer fejlesztéséhez.

Ezenkívül a miniszter szerint a felülvizsgált politikák és szabályozások a bérekre, a kedvezményes bánásmódra és az egészségügyi dolgozók ösztönzésére vonatkozóan átfogó megoldásokat kínálnak az alacsonyabb szinteken dolgozók megtartására.

Ezen felül, az egészségügyi rendszer fejlesztésének támogatása érdekében az Egészségügyi Minisztérium minden szintet utasított a telemedicinális szolgáltatások megerősítésére, a szakmai támogatás biztosítására és az egészségbiztosítással kapcsolatos szabályozások érvényességének biztosítására. Csak azáltal vonzhatnak több beteget az alacsonyabb szintű intézmények, ha engedélyezik számukra, hogy ugyanazokat a gyógyszereket használják, mint a magasabb szintűek.

Útmutató a juttatások és az ügyeleti díjazás módosításához.

Nguyen Thi Yen Nhi (Ben Tre), a Nemzetgyűlés képviselője kijelentette, hogy a közelmúltban, miután célzott képzésben részesültek, egyes orvosok nem az illetékes hatóságok által előírt módon dolgoztak, nem teljesítették a vállalt munkaidejüket, és hajlandóak megtéríteni a képzési költségeket, hogy magánkórházakban dolgozhassanak.

A küldöttek szerint ez kihat a lehetőségekre, az állami költségvetésre és az állami egészségügyi intézmények személyzeti elrendezésére.

Felméréseken keresztül több helyi kórház vezetője is azt javasolta, hogy ezt a viselkedést a szakmai etika megsértésének kell tekinteni, amely az Orvosi Vizsgálatról és Kezelésről szóló törvény 35. cikke értelmében a működési engedély visszavonását vonja maga után.

A küldöttek tudni szerették volna az egészségügyi miniszter álláspontját és a helyzet enyhítésére vonatkozó megoldásait.

Dao Hong Lan egészségügyi miniszter kijelentette, hogy a politikákat és szabályozásokat tekintve az egészségügyi személyzet 2022 óta történő lemondásának helyzete rendkívül sürgető kérdés. Az akkori statisztikák szerint körülbelül több mint 9000 egészségügyi dolgozó mondott fel.

Az egészségügyi dolgozók Covid-19 világjárvány utáni megtartása érdekében az Országgyűlés és a Kormány számos szakpolitikát és megoldást mérlegelt és hozott, a helyi önkormányzatok pedig végrehajtották ezeket.

Không có chính sách lương, phụ cấp tốt khó giữ chân y bác sĩ - 2

Dao Hong Lan egészségügyi miniszter válaszol a Nemzetgyűlés kérdéseire (Fotó: Pham Thang).

A miniszter szerint a miniszterelnöki irányelvet követően az Egészségügyi Minisztérium az egészségügyi személyzet kedvezményes juttatásáról szóló 56. számú rendelet módosítására, valamint az egészségügyi személyzet ügyeleti díjáról és különleges juttatásairól szóló 73. számú határozat módosítására összpontosít. Emellett a minisztérium a községi szintű egészségügyi személyzet juttatásaival kapcsolatos 75. számú határozat módosítását is javasolja.

Ezenkívül számos településen a Tartományi Népi Tanács jóváhagyott politikákat az állami egészségügyi dolgozók vonzására és megtartására.

„Jelenleg az egészségügyi dolgozók 95%-át teszik ki az embereket ellátó egészségügyi személyzetnek. Ez egy kulcsfontosságú erő; jó politikák nélkül, amelyek biztosítják a megélhetésüket, nehéz lesz megtartani ezt a munkaerőt” – mondta a miniszter.


[hirdetés_2]
Forrás: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-co-chinh-sach-luong-phu-cap-tot-kho-giu-chan-y-bac-si-20241111205007260.htm

Hozzászólás (0)

Kérjük, hagyj egy hozzászólást, és oszd meg az érzéseidet!

Ugyanebben a témában

Ugyanebben a kategóriában

Karácsonyi szórakozóhely keltett feltűnést a fiatalok körében Ho Si Minh-városban egy 7 méteres fenyőfával
Mi van a 100 méteres sikátorban, ami karácsonykor nagy feltűnést kelt?
Lenyűgözött a szuper esküvő, amelyet 7 napon és éjszakán át tartottak Phu Quoc-on
Ősi Jelmezfelvonulás: Száz Virág Öröme

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Vietnam a világ vezető örökségi célpontja 2025-ben

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék