A Meiko vállalat „innovációs mérnöke”

Nguyen Thi Minh Thu asszony, a Meiko Hai Duong Vietnam Electronics Co., Ltd. minőségellenőrzési osztályának vezetője a vállalat jó és kreatív munkatársainak utánzó mozgalmának egyik tipikus képviselője.

Ms. Thu (bal szélen) mindig összeköti a csapattagokat, biztosítva a munka magas hatékonyságát.

A Meiko Hai Duong Vietnam Electronics Co., Ltd. egy 100%-ban japán befektetésű vállalat, amely elektromos alkatrészek, elektromos és elektronikus berendezések, valamint high-tech digitális termékek gyártására és kereskedelmére specializálódott.

Felismerve a kommunikáció fontos szerepét egy külföldi elemeket tartalmazó munkakörnyezetben, Thu asszony proaktívan megtanult japánul, hogy közvetlenül tudjon kommunikálni a vezetőkkel és az ügyfelekkel. Munkaidőn kívül vagy vasárnap Thu asszony továbbra is önkéntesként jelentkezik a céghez, hogy kutatásokat végezzen, felfedezzen és tökéletesítse a kezdeményezéseket, a munkája iránti szenvedélyének és felelősségének köszönhetően.

Minh Thu asszony, aki mindig lelkesen keres új dolgokat, a cég „innovációs mérnöke”, számos gyakorlatias technikai fejlesztéssel segítve a vállalatot több százmillió dong megtakarításában.

Tipikus példák közé tartozik az akkumulátortüske-teszelő és címkéző gép integrálásának innovatív kezdeményezése, amely több mint 100%-kal növeli a termelékenységet, és évi 130 millió VND-t takarít meg; az áramköri lapok eltarthatósági idejének ellenőrzésének hatékonyságának javítása a kézi írás helyett, ami csökkenti a munkaerőt, és évi 78 millió VND-t takarít meg; a QR-technológia alkalmazása a kézi rögzítés helyett, amely több mint 44 millió VND-t takarít meg évente; az áramköri kódok címkézéséről lézernyomtatásra való áttérés, amely növeli a termelékenységet, és évi több mint 8000 USD-t takarít meg; a nagy kapacitású hegesztőgépek cseréje, az üzemidő lerövidítése, a termelékenység közel 10%-os növelése, és évi akár 182 millió VND-t is megtakarít...

Thu asszony mindig időt szán a vállalat innovációinak és technikai fejlesztéseinek kutatására.

Thu asszony szerint ahhoz, hogy a kezdeményezések magas hatékonyságot eredményezzenek a termelésben, a munkavállalóknak és a munkásoknak szenvedélyesen kell foglalkozniuk a munkájukkal, folyamatosan kutatniuk és innoválniuk kell. Ezenkívül a vállalkozások és a szakszervezetek mindig megteremtik az időbeli feltételeket, és hajlandóak befektetni a munkavállalók technikáinak kutatásába és fejlesztésébe. „Amikor a munkavállalók szeretik a kreativitást, a munka nemcsak a megélhetést szolgálja, hanem örömet és izgalmat is okoz. Az új, hatékonyan alkalmazott kezdeményezések jelentik azt a motivációt, amely segít abban, hogy továbbra is hozzájáruljak és minden nap innováljak” – mondta Thu asszony.

Nemcsak szenvedélyesen rajong a technikai újításokért, de rendkívül felelősségteljesen is végzi munkáját kollégáival. A minőségellenőrzési (QC) osztály vezetőjeként Thu közvetlenül felelős a termékminőség irányításáért a teljes gyártási folyamat során. Mindig proaktívan kérdez és kutat készségei fejlesztése érdekében. Emellett azonnal megérti a csoporton belüli dolgozók gondolatait és életét, és ezáltal megfelelő javaslatokat tesz jogaik biztosítása érdekében.

Kiemelkedő eredményeinek köszönhetően Thu asszony megtiszteltetésben részesült, hogy az Ipari Parkok Szakszervezete a tudomány és technológia kutatásának és alkalmazásának kiemelkedő személyisége címet adományozta neki, és 2024-ben és 2025-ben is folyamatosan elismerő okleveleket kapott a vállalat igazgatótanácsától.

Le Thi The, a Meiko Electronics Hai Duong Vietnam Co., Ltd. szakszervezetének elnöke így nyilatkozott: Nguyen Thi Minh Thu asszony mindig csendben közreműködik, harmóniában él, közel áll kollégáihoz, és aktívan részt vesz az egység számos mozgalmi tevékenységében. Kezdeményezései nemcsak szakmai felkészültségét bizonyítják, hanem egyértelműen bizonyítják innovatív szellemét, a szakma iránti szeretetét és a munka iránti elkötelezettségét is.

HONG ANH

Forrás: https://baohaiphong.vn/ky-su-sang-kien-cua-cong-ty-meiko-522508.html