Vajon a nagyra becsült digitális tehetségeknek a világ 100 legjobb egyeteme közül kell kikerülniük?

Az egyetemeken tanuló és oktató emberek a digitális technológiai iparág magas színvonalú, az állam által nagyra értékelt humánerőforrásának egyik alanyai. De milyen kritériumoknak kell megfelelniük?

A digitális technológiai iparágról szóló törvény végrehajtásának megszervezését és irányítását célzó számos cikket és intézkedést részletező rendelettervezet a közelmúltban kritériumokat határozott meg a digitális technológiai iparágban dolgozó magas színvonalú emberi erőforrások azonosítására.

Különösen az egyetemek hallgatói és oktatói, amelyek megfelelnek a kritériumoknak, lesznek azok a magas színvonalú digitális technológiai iparági humánerőforrások, amelyeket az állam nagyra értékel.

A digitális tehetség három kritérium egyikének felel meg

Ennek megfelelően azokat a személyeket, akik egyetemeken vagy kutatóintézetekben tanulnak, tanítanak vagy kutatnak, akkor tekintik magas színvonalú digitális technológiai iparági humánerőforrásnak, ha megfelelnek a három kritérium egyikének.

A digitális technológiai iparág magas színvonalú humánerőforrása előnyben részesül majd az állam részéről, és kedvezményes politikát és támogatást kap.

FOTÓ: TN mesterséges intelligenciával létrehozva

Vagyis az elmúlt 5 évben egyetemet vagy magasabb szintű diplomát szerzett digitális technológia szakon olyan egyetemi oktatási intézményben, amely az elmúlt 3 évben közzétett rangsorok egyike szerint szerepel a világ 100 legjobb egyeteme között; eredményeket ért el tudományos kutatásban, vagy részt vett a digitális technológia és innováció területén zajló projektekben.

Vagy kitüntetéssel végzett egyetemen digitális technológia szakon; kutatási eredményekkel vagy nemzeti vagy nemzetközi díjakkal rendelkezik a digitális technológia területén.

Vagy legalább doktori fokozattal rendelkező oktató vagy kutató, aki jelenleg egy, az elmúlt 3 évben publikált rangsorok egyike szerint a világ 500 legjobb egyeteme közé tartozó egyetemen vagy kutatóintézetben dolgozik vagy kutat digitális technológia területén. Ugyanakkor az elmúlt 5 évben tudományos cikkeket publikált rangos nemzetközi folyóiratokban, vagy legalább egy hazai vagy nemzetközi kutatási témát vagy projektet vezet a digitális technológia területén.

Támogatási és ösztönző politikák

A rendelettervezet kimondja, hogy a digitális technológiai iparág magas színvonalú humánerőforrásai a tudományról, a technológiáról és az innovációról szóló törvény rendelkezéseivel összhangban preferenciális politikát élveznek a tudomány, a technológia és az innováció területén dolgozó tehetségek tekintetében.

Konkrétan ezeket a szabályokat a júniusban kiadott digitális technológiai iparági törvény rögzítette. Ennek megfelelően a digitális technológiai iparágban dolgozó magas színvonalú humánerőforrások személyi jövedelemadó-kedvezményeket élveznek, speciális bérezési és bónuszmechanizmusokban részesülnek, amelyek versenyképesek a világ többi részének béreivel és bónuszaival; és a káderekre, köztisztviselőkre és közalkalmazottakra vonatkozó jogszabályoknak megfelelően elsőbbséget élveznek a toborzás, a felhasználás és a kinevezés során.

Ezenkívül támogatást kapnak munkakörnyezet, élettér, lakhatás, közlekedési eszközök és a digitális technológiai iparággal kapcsolatos nemzetközi együttműködési tevékenységekben való részvétel terén; valamint pénzügyi támogatást és a digitális technológia területén végzett kutatás-fejlesztési létesítményeket is biztosítanak számukra.

A digitális technológia szakos hallgatók mentesülnek a tandíj alól, és ösztöndíjat kapnak.

A digitális technológiai iparágról szóló törvény azt is előírja, hogy az államnak politikája van a digitális technológiai iparág humánerőforrás-fejlesztésének támogatására az oktatási intézményekben. Konkrétan a digitális technológiai képzésben részt vevő hallgatók kedvezményes hitelpolitikát élvezhetnek a kamatlábak, a feltételek és a hitelfeltételek tekintetében.

Ezen felül ösztöndíjak, szociális támogatások; tandíjmentesség és -kedvezmény, tandíj- és megélhetési költségek támogatása

Az oktatási intézményeket támogatni fogják olyan létesítményekbe való beruházásokkal, mint a képzési felszerelések, laboratóriumok, szoftverek szerzői jogai, megosztott digitális platformok és egyéb szükséges technikai eszközök, amelyek a digitális technológiai iparág humánerőforrásának képzését szolgálják.

Az öt fő digitális iparágat a miniszterelnök 43. számú (2024. decemberi) irányelve határozza meg, amely a félvezetőipar és számos alapvető digitális technológiai iparág, köztük a mesterséges intelligencia (MI), a felhőalapú számítástechnika, a dolgok internete (IoT), a big data és a blokklánc humánerőforrás-képzésének előmozdításáról szól.

Forrás: https://thanhnien.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-duoc-trong-dung-can-tot-nghiep-truong-dh-top-100-the-gioi-185250921112147359.htm