Hamarosan utasításokat adnak ki a 07. számú határozat végrehajtására, amely biztosítja a lemondó szakszervezeti tisztviselők jogait.

A Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) sürgősen bevezet egy olyan politikát, amely támogatja a munkaszerződés alapján teljes munkaidőben dolgozó szakszervezeti tisztviselőket, hogy szabadságra menjenek, és élvezhessék az új juttatásokat és politikákat a kormány 07. számú határozatával összhangban. A Tin Tuc és a Dan Toc újságok újságírói interjút készítettek Ho Thi Kim Ngannal, a VGCL Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának helyettes vezetőjével erről a kérdésről.

Hogyan oldotta meg a Vietnami Általános Munkásszövetség a teljes munkaidőben, szerződéses alapon dolgozó szakszervezeti tisztviselők azon csoportjának nehézségeit, akik szervezeti átszervezés miatt felmondtak, de nem jogosultak a 178-as szabályozásra, Asszonyom?

A politikai rendszer szervezeti felépítésének megvalósítása során a káderekre, köztisztviselőkre, közalkalmazottakra, munkavállalókra és fegyveres erőkre vonatkozó politikákról és rendszerekről szóló, 2024. december 31-i 178/2024/ND-CP kormányrendelet végrehajtása során az Általános Konföderáció minden szintű szakszervezettől visszajelzést kapott, amelyben kérték, hogy a szerződéses rendszerekben dolgozó, teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselők is részesüljenek a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP rendelet szerinti biztosításokban. Ezért 2025. május 21-én az Általános Konföderáció a Belügyminisztériumnak küldött hivatalos közleményében hivatalosan javasolta, hogy a szakmai és műszaki munkaszerződéseket aláíró, teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselőket is vegyék fel a 178/2024/ND-CP és a 67/2025/ND-CP rendelet szerinti biztosításokban részesülő csoportba.

Ho Thi Kim Ngan asszony, a Vietnami Általános Munkásszövetség Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának helyettes vezetője.

Ezután az Általános Konföderáció Pártbizottságának Állandó Bizottsága jelentést tett a Hazai Front Pártbizottságának és a központi szervezeteknek, és hivatalos közleményt adott ki a 178/2024/ND-CP számú rendelet végrehajtásának további irányításáról az irányító települések és ágazatok számára: „Az illetékes hatóságok véleményének beérkezéséig az ügynökségek és egységek a szabályozásoknak megfelelően határozzák meg a rendszereket és a politikákat”.

Ezzel egyidejűleg az Általános Konföderáció létrehozott egy Kutatócsoportot speciális szakszervezeti tisztviselőkből, akik szakmai és technikai munkaszerződéseket írnak alá, hogy felülvizsgálják és megoldásokat javasoljanak a csoport politikáira és rendszereire az Általános Konföderáció kapacitásának és hatáskörének megfelelően, amelyet 3713-as csapatnak neveznek.

2025. július 4-ig a Politikai Bizottság kiadta a 174-KL/TW számú határozatot számos feladatról, amelyek a kétszintű közigazgatási egységek szervezetének és működésének folytatását célozzák a zökkenőmentes és hatékony működés biztosítása érdekében. Ennek megfelelően az 5. záradék kimondja: „A Vietnami Általános Munkásszövetség feladata, hogy elnököljön a Belügyminisztériummal való együttműködésben és koordinálja a teljes munkaidőben foglalkoztatott, szerződéses alapon dolgozó (szakszervezeti alapokból fizetést és juttatásokat kapó) szakszervezeti tisztviselőkre vonatkozó rendszerek és politikák rendezésének kutatását, tanácsadását, javaslattételét és irányítását, akiket az intézkedés érint.”

Közvetlenül a 174-KL/TW számú határozat után az Általános Konföderáció utasította az Általános Konföderáció 3713. csoportját, hogy működjön együtt a Belügyminisztériummal a szerződéses alapon dolgozó, teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselőkre vonatkozó politikák tanulmányozása és megoldási javaslatok kidolgozása érdekében.

Az Általános Munkásszövetség Pártbizottságának Állandó Bizottsága hivatalos jelentést küldött a Hazai Front Pártbizottságának és a Központi Szervezeteknek, amelyben beszámol a szerződéses, teljes munkaidőben foglalkoztatott szakszervezeti tisztségviselők juttatásairól a 178/2024/ND-CP számú rendelet alkalmazásával. Ezzel egyidejűleg az Általános Munkásszövetség a 2025. július 17-i 01/TTr-TLĐ számú dokumentumot is megküldte a Kormánynak, amelyben kéri, hogy adjon ki határozatot a 178/2024/ND-CP számú rendelet alkalmazásáról a szerződéses, teljes munkaidőben foglalkoztatott szakszervezeti tisztségviselőkre vonatkozó politikák meghatározása érdekében.

A Kormányhivatal véleménye alapján az Általános Konföderáció 2025. július 28-án ülést tartott a Központi Szervezőbizottság, a Kormányhivatal, a Belügyminisztérium, a Pénzügyminisztérium és az Igazságügyi Minisztérium képviselőinek részvételével, hogy ötleteket adjanak és megvitassák a Kormány elé terjesztendő tervet. A konferencián elhangzott vélemények mindegyike „a javasolt terv felülvizsgálatát és újraszámítását kérték a 178/2024/ND-CP számú rendeletben foglalt elbocsátási szintnél alacsonyabb szinten”.

2025. augusztus 1-jén az Általános Munkásszövetség Pártbizottságának Állandó Bizottsága hivatalos levelében kérte a Hazafias Front Pártbizottságát, a központi tömegszervezeteket, a Pénzügyminisztériumot és az Igazságügyi Minisztériumot, hogy kikérje a kormánynak benyújtott tervezet és a kormányhatározat tervezetének észrevételeit, amelyek alapul szolgálhatnak a politika tökéletesítéséhez. Ezt követően az Általános Munkásszövetség az 1. számú hivatalos levelében kérte a Hazafias Front Pártbizottságának, a központi tömegszervezeteknek, az Igazságügyi Minisztériumnak és a Pénzügyminisztériumnak a Belügyminisztériumhoz intézett észrevételeinek kézhezvételét és magyarázatát, hogy azokat a kormány kihirdetése céljából benyújtsák.

Ezt követően az Általános Konföderáció továbbra is küldte a számú dokumentumot a Belügyminisztériumnak és a belügyminiszternek, hogy észrevételeket tegyenek a kormányhatározat-tervezethez, amely a felmondási szabályzat mellett javaslatot tesz egy korengedményes nyugdíjazási szabályzat bevezetésére a teljes munkaidőben, munkaszerződés alapján dolgozó szakszervezeti tisztviselők számára, akik korengedményes nyugdíjra jogosultak. A juttatási szint a 178/2024/ND-CP rendeletben foglalt szabályzatok 80%-ával egyenlő.

2025. szeptember 17-én a kormány hivatalosan kiadta a 07/2025/NQ-CP számú határozatot, amely az aláírás napjától 2025. november 1-jéig lépett hatályba. Az Általános Konföderáció hamarosan kiad egy útmutató dokumentumot a 07/2025/ND-CP számú kormányzati határozat végrehajtásához.

Úgy gondolom, hogy a 07-es határozat alapvetően megoldott számos jelenlegi problémát, amelyek a specializált szakszervezeti káderekkel végzett szervezeti átszervezés végrehajtásának folyamatában felmerültek.

Meg tudná mondani, hogy hány ember fog profitálni a 07-es határozatból? Honnan lesz a finanszírozás? Túl sürgős-e a támogatás alig több mint egy hónap alatti megvalósítása? A 2025. november 1. utáni eseteket is megoldják?

Előzetes felülvizsgálatunk szerint 511 esetben javasolják a 07-es rendelet szerinti rendszer igénybevételét, de a felülvizsgálat után 425 jogosult személy maradt. Ezek azok a személyek, akik 2019. január 15. előtt írtak alá szerződést, és a szakszervezet pénzügyi forrásaiból fizetést és juttatásokat kapnak.

A 425 ember ellátásának becsült összege körülbelül 400 milliárd VND, amelyet a decentralizáció szerint a szakszervezet pénzügyeiből vesznek igénybe.

A 07. számú határozat előírja, hogy a határozat hatálya alá tartozó összes személy nyilvántartását az illetékes hatóságoknak felül kell vizsgálniuk, és haladéktalanul, legkésőbb 2025. november 1. előtt rendezniük kell, ami azt jelenti, hogy minden juttatást 2025. november 1. előtt ki kell fizetni a személyeknek. Ez azt jelenti, hogy az egységeknek kevesebb mint 1 hónapon belül felül kell vizsgálniuk a nyilvántartásokat, és döntést kell hozniuk a korengedményes nyugdíjazásról vagy a munkaviszony megszüntetéséről; ugyanakkor az egységeknek ki kell számolniuk a kifizetéshez szükséges pénzügyi források biztosítását.

A 2025. november 1. utáni ügyeket nem a 07. számú határozat értelmében fogják rendezni. Ezért az idő nagyon sürget, a szakszervezeteknek minden szinten gondosan át kell tekinteniük a nyilvántartásokat, helyesen és elegendő összeget kell kiszámítaniuk a haladéktalan kifizetésekhez, biztosítva a jogokat.

Köszönöm szépen!

Forrás: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm