Lembaga kredit pertama yang disetujui untuk rencana restrukturisasi

Tanda pertama NCB pada tahun 2024 adalah persetujuan oleh Bank Negara dan otoritas yang berwenang atas rencana restrukturisasi bank dengan visi hingga tahun 2030.

Hingga saat ini, NCB merupakan lembaga kredit pertama yang menyelesaikan prosedur persetujuan rencana restrukturisasi yang disusun berdasarkan "Proyek Restrukturisasi Sistem Lembaga Kredit Terkait Penyelesaian Utang Macet Periode 2021-2025" sesuai Keputusan 689/QD-TTg Perdana Menteri dan instruksi Bank Negara.

NCB 1.jpg
NCB direstrukturisasi menjadi bank yang bereputasi baik, sehat, dan efektif. Foto: NCB

Perwakilan NCB mengatakan bahwa bank telah secara mendesak dan drastis menerapkan peta jalan dari kuartal kedua tahun 2024 dan bertujuan untuk menyelesaikan rencana restrukturisasi pada tahun 2029, menjadikan NCB salah satu bank bergengsi, sehat dan efektif.

Melaksanakan proses restrukturisasi secara sistematis dan komprehensif dengan solusi yang komprehensif dan peta jalan yang jelas dalam konteks ekonomi yang penuh tantangan merupakan upaya besar NCB. Hal ini sekaligus menunjukkan komitmen bank kepada mitra, nasabah, dan pemegang sahamnya dalam tekad untuk membawa NCB menuju pembangunan berkelanjutan.

Meningkatkan modal piagam - meningkatkan sumber daya keuangan

Tonggak sejarah NCB berikutnya di tahun 2024 adalah meningkatkan modal dasar secara drastis sesuai dengan rencana yang disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan 2023-2024. Saat ini, bank sedang menyelesaikan prosedur dan telah disetujui oleh Bank Negara dan Komisi Sekuritas Negara. NCB juga telah mengidentifikasi 13 investor profesional untuk mendaftar dan membeli saham individu guna meningkatkan modal dasar.

NCB diharapkan dapat menyelesaikan peningkatan modal dasar dari VND 5,601 miliar menjadi lebih dari VND 11,800 miliar pada kuartal keempat tahun 2024. Sesuai dengan peta jalan, NCB akan terus meningkatkan modal dan diharapkan modal dasar NCB akan mencapai lebih dari VND 29,000 miliar pada tahun 2028, sesuai dengan rencana restrukturisasi. Hal ini akan membantu NCB mengkonsolidasikan sumber daya keuangan, meningkatkan modal jangka menengah dan panjang untuk memperluas operasi bisnis; berkontribusi menjadikan NCB salah satu bank bergengsi, sehat, dan efektif, serta menyediakan layanan dan solusi keuangan terbaik di pasar.

Bekerja sama dengan raksasa teknologi untuk mendorong transformasi digital

Sejalan dengan proses restrukturisasi dan penambahan modal, NCB juga secara kuat menerapkan strategi baru dan proyek transformasi digital dengan semua sumber daya, terus mendigitalkan pengalaman pelanggan dengan pola pikir "berdiri di atas bahu para raksasa", mendampingi serangkaian mitra besar dan bergengsi di Vietnam dan dunia .

NCB 2.jpg
NCB bekerja sama dalam transformasi digital dengan sejumlah mitra terkemuka. Foto: NCB

Tahun lalu, NCB menandatangani perjanjian kerja sama untuk menerapkan serangkaian solusi seperti solusi komputasi awan dan platform danau data di Google Cloud, platform manajemen hubungan pelanggan (CRM), platform kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin (AI/ML), serta proyek-proyek Decision Engine, dengan mitra teknologi terkemuka dunia. Selain itu, Bank dan KPMG Tax and Consulting LLC melaksanakan proyek-proyek penyempurnaan sistem pengendalian internal sejalan dengan strategi pengembangan NCB dalam 5 tahun ke depan.

Baru-baru ini, bank tersebut "bermitra" dengan Pusat Penelitian dan Penerapan Data Kependudukan dan Identifikasi Warga Negara (RAR - di bawah Pusat Data Kependudukan Nasional, Departemen Kepolisian Administratif untuk Ketertiban Sosial, Kementerian Keamanan Publik) untuk menyediakan fitur pembukaan rekening langsung di aplikasi VNeID. Ini adalah bank pertama yang menerapkan layanan ini pada aplikasi identifikasi elektronik Kementerian Keamanan Publik.

Berkat percepatan transformasi digital, aplikasi iziMobile NCB untuk nasabah individu saat ini menjadi salah satu aplikasi perbankan digital terpopuler di pasar dengan pengalaman yang luar biasa. Bank akan terus meluncurkan solusi manajemen aset hibrida digital pertama yang unggul di pasar Vietnam dalam waktu dekat.

Menyempurnakan staf senior - "tanah yang dijanjikan" bagi kandidat berbakat

Bidang sumber daya manusia menjadi sorotan NCB tahun lalu ketika merampungkan pembentukan aparatur sumber daya manusia senior, yang berhasil menarik sejumlah talenta di sektor keuangan, perbankan, dan teknologi. Dengan terus berinovasi, membangun kebijakan sumber daya manusia yang berdaya saing tinggi di sektor perbankan, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, NCB telah menjadi "lahan yang dijanjikan" bagi para personel perbankan, dengan predikat "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia" selama 2 tahun berturut-turut (2023, 2024).

NCB 3.jpg
NCB adalah "tanah yang dijanjikan" bagi para kandidat berbakat di industri perbankan. Foto: NCB

Bapak Ta Kieu Hung, Direktur Jenderal NCB, mengatakan: "Saat ini kami memiliki tim sumber daya manusia, terutama staf menengah dan senior, yang kaya akan pengalaman, kapasitas profesional, dan kapasitas manajemen. Kami selalu menyambut orang-orang berbakat untuk bergabung dan juga NCB untuk mewujudkan perjalanan transformasi yang cemerlang."

Tahun 2024 juga menjadi saksi upaya dan kreativitas NCB yang berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas produk dan layanan, serta meluncurkan serangkaian paket solusi keuangan yang "dibuat khusus" untuk segmen nasabah individu dan korporat, menciptakan versi baru NCB dengan standar yang semakin tinggi untuk melayani masyarakat.

Doan Phong