5.000 pekerja berhenti bekerja setelah makan siang: Lebih dari 1.000 kembali bekerja

Bapak Ha Huy Dong, Ketua Federasi Buruh Distrik Dien Chau, Nghe An , mengatakan: "Pada pagi hari tanggal 6 Oktober, lebih dari 1.000 pekerja Viet Glory Company Limited memasuki pabrik untuk bekerja. Banyak pekerja terus berdatangan ke gerbang pabrik dan kemudian pergi."

Viet Glory Company Limited, yang berlokasi di Komune Dien Truong, Distrik Dien Chau, bergerak di bidang sepatu kulit untuk ekspor, saat ini memiliki sekitar 6.000 pekerja. Setelah makan siang pada tanggal 2 Oktober, sekitar 5.000 pekerja perusahaan ini meninggalkan perusahaan secara massal, tidak masuk kerja untuk shift sore.

Serikat pekerja telah mencatat banyak pendapat dan rekomendasi dari karyawan untuk diteruskan kepada pimpinan perusahaan untuk dipertimbangkan dan diselesaikan.

Pekerja Viet Glory Company Limited tiba di pabrik pada pagi hari tanggal 6 Oktober (Foto: D.Tu).

Pada tanggal 4 Oktober, delegasi interdisipliner dari Federasi Buruh dan Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas dan Urusan Sosial provinsi Nghe An, bersama dengan departemen fungsional Komite Rakyat distrik Dien Chau, secara langsung berdialog dan mendorong para pekerja untuk segera kembali bekerja; pada saat yang sama, bekerja sama dengan dewan direksi perusahaan untuk menyelesaikan masalah antara kedua belah pihak.

Dalam pengumuman kedua, Viet Glory Company Limited terus menegaskan bahwa pihaknya tidak dapat menyesuaikan kenaikan gaji pokok sesuai permintaan karyawan.

Perusahaan berkomitmen untuk tidak meminta pekerja wanita hamil untuk mengambil cuti kerja kecuali ada permintaan cuti dari pekerja atau perintah dokter.

Perusahaan juga memeriksa, mengoreksi, dan menyesuaikan rekomendasi terkait sikap manajemen yang kurang tepat, mesin pencatat waktu, dan waktu rapat yang tidak wajar. Perusahaan tidak mewajibkan karyawan untuk bekerja lebih awal dari waktu yang ditentukan.

Perusahaan secara khusus menjelaskan proses penetapan standar ketenagakerjaan yang berlaku bagi pekerja dan menegaskan bahwa standar produksi yang diterapkan perusahaan konsisten dengan ilmu sepatu khusus.

Delegasi interdisipliner provinsi Nghe An mencatat pendapat pekerja selama sesi dialog pada pagi hari tanggal 4 Oktober (Foto: Dieu Hoa).

Ke depannya, perusahaan akan mensosialisasikan proses dan cara menghitung norma kepada para pekerja agar mereka dapat memahami dan menerapkannya. Mulai Oktober, perusahaan akan meningkatkan bonus produksi bagi seluruh karyawan pabrik.

Tunjangan kesejahteraan akan dilaksanakan sesuai dengan peraturan perusahaan.

Terkait usulan untuk tidak memotong bonus produksi karena pelanggaran dan biaya uji tuntas, perusahaan telah mengakui dan akan mempertimbangkan untuk menyelesaikannya dalam waktu dekat.

Dalam pemberitahuan kedua, perusahaan meminta semua pekerja untuk bekerja normal pada tanggal 6 Oktober.

"Apabila pekerja tidak masuk kerja, maka akan dianggap cuti bebas mulai tanggal 2 Oktober. Setelah 5 hari cuti bebas, perusahaan akan mematuhi ketentuan dalam Poin e, Klausul 1, Pasal 36 Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang hak pengusaha untuk memutuskan hubungan kerja secara sepihak," demikian bunyi pemberitahuan tersebut.

Tautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-sau-bua-trua-hon-1000-nguoi-tro-lai-lam-viec-20231006093635426.htm