(CLO) Hampir tiga tahun sejak ChatGPT muncul, demam kecerdasan buatan belum menunjukkan tanda-tanda mereda, terutama di pasar tenaga kerja.
Pencarian Google untuk "pekerjaan AI" telah melonjak dalam beberapa bulan terakhir, mencapai puncaknya pada bulan Januari tahun ini. Perusahaan-perusahaan berlomba-lomba untuk mengimbangi laju perkembangan AI, sementara para pekerja khawatir apakah teknologi ini akan menggantikan pekerjaan mereka.
Ilustrasi: GI
Namun, AI tidak hanya tidak menghilangkan lapangan kerja, tetapi juga dapat menciptakan lebih banyak lapangan kerja. Menurut proyeksi Forum Ekonomi Dunia pada tahun 2020, pada akhir tahun 2025, AI dapat menggantikan sekitar 85 juta lapangan kerja dan juga menciptakan 97 juta posisi baru.
Berikut adalah lima pekerjaan AI yang tumbuh paling cepat, menurut data dari ZipRecruiter dan Indeed.
1. Insinyur kecerdasan buatan
Gaji rata-rata: $106.386
Gaji 10% penerima teratas: $156.000
2. Konsultan kecerdasan buatan
Gaji rata-rata: $113.566
Gaji 10% penerima teratas: $144.000
3. Peneliti kecerdasan buatan
Gaji rata-rata: $113.102
Gaji 10% penerima teratas: $154.000
4. Pelatih kecerdasan buatan
Gaji rata-rata: $64.984
Gaji 10% penerima teratas: $93.500
5. Manajemen produk kecerdasan buatan
Gaji rata-rata: $103.178
Gaji 10% penerima teratas: $175.000
Manajer produk AI bertanggung jawab untuk menyusun strategi dan mengawasi pengembangan produk AI. Pekerjaan ini membutuhkan pemahaman tentang teknologi AI, manajemen proyek, dan keterampilan bisnis.
Data dari ZipRecruiter dan Indeed menunjukkan bahwa kelima pekerjaan ini menawarkan peluang kerja jarak jauh. Selain itu, tiga dari lima posisi tersebut—insinyur AI, konsultan AI, dan peneliti AI—juga masuk dalam daftar "On the Rise" LinkedIn untuk periode 2022-2024.
Perusahaan-perusahaan besar seperti Meta, Netflix, dan Amazon telah merekrut karyawan AI dalam jumlah besar dalam beberapa tahun terakhir, dengan gaji mencapai $900.000. AI juga berdampak besar pada industri-industri seperti ritel, keuangan, kesehatan, dan pendidikan , sehingga mendorong permintaan akan pekerja terampil AI.
Tidak semua pekerjaan AI bersifat teknis. Pertumbuhan teknologi ini menciptakan banyak posisi pendukung penting seperti moderator konten AI, manajer kepatuhan, pelatih AI, dan pemeriksa fakta. Peran-peran ini membantu memastikan AI beroperasi secara akurat, transparan, dan etis.
Meskipun beberapa pekerjaan AI mensyaratkan gelar, semakin banyak perusahaan yang berfokus pada perekrutan berdasarkan keahlian, alih-alih gelar. Menurut ZipRecruiter, keahlian yang paling umum dalam pekerjaan AI meliputi pemrograman, pengembangan perangkat lunak, dan penulisan konten.
Ryan Sutton, direktur pelaksana teknologi di firma perekrutan Robert Half, mengatakan tren perekrutan berbasis keterampilan terus berlanjut di bidang AI. "Ada banyak inovator di bidang ini yang tidak membutuhkan gelar sarjana dan tetap bisa sukses, asalkan mereka memiliki keterampilan yang tepat," ujar Sutton.
Menurut para ahli, dengan pesatnya perkembangan AI, peluang kerja di industri ini akan meningkat, tidak hanya bagi para insinyur tetapi juga bagi mereka yang memiliki pemikiran kreatif dan keterampilan fleksibel.
Ngoc Anh (menurut CNBC, Business Insider)
[iklan_2]
Sumber: https://www.congluan.vn/5-cong-viec-ai-thu-nhap-khung-co-the-lam-tai-nha-va-khong-can-bang-cap-post336502.html
Komentar (0)