50% lulusan perguruan tinggi Amerika bekerja di pekerjaan yang tidak memerlukan gelar

Gelar sarjana tidak dapat menjamin pekerjaan bergaji tinggi.

Jika lulusan perguruan tinggi Amerika mendapatkan pekerjaan pertama mereka di bidang bergaji rendah atau bidang yang tidak sesuai dengan minat mereka, mereka berisiko terjebak dalam pekerjaan itu, menurut laporan baru dari dua organisasi penelitian ketenagakerjaan: The Burning Glass Institute dan Strada Institute for the Future of Work.

Hasil studi ini muncul saat semakin banyak warga Amerika yang skeptis terhadap nilai gelar sarjana dan semakin kecil kemungkinan pengusaha mensyaratkan pendidikan tinggi.

“Dalam perekonomian saat ini, 50 persen lulusan perguruan tinggi di Amerika Serikat mendapatkan pekerjaan tanpa gelar sarjana,” ujar Matt Sigelman, CEO The Burning Glass, kepada CBS pada tanggal 22 Februari.

Pekerjaan yang tidak memerlukan gelar sarjana meliputi posisi di bidang ritel, perhotelan, dan manufaktur, menurut Sigelman.

Papan iklan perekrutan di luar kedai kopi di New York City, AS

Studi lain yang dilakukan oleh perusahaan konsultan pendidikan universitas AS, HEA Group, menunjukkan bahwa 10 tahun setelah lulus universitas, 1 dari 4 orang berpenghasilan kurang dari 32.000 dolar AS/tahun. Angka ini merupakan pendapatan tahunan rata-rata pekerja yang hanya lulus SMA.

Namun, penelitian menunjukkan bahwa gelar sarjana bukanlah jaminan untuk pekerjaan bergaji lebih tinggi. Sigelman mencatat bahwa penentu terbesar prospek kerja setelah lulus kuliah adalah jurusan yang dipilih mahasiswa.

Misalnya, berbeda dengan peradilan pidana, keperawatan menawarkan peluang kerja yang lebih baik bagi lulusan perguruan tinggi. Lulusan keperawatan dipekerjakan di bidang yang mereka pelajari dan menerima gaji yang sesuai dengan keahlian mereka. Data menunjukkan bahwa hanya 23% lulusan keperawatan yang menganggur, dibandingkan dengan 68% lulusan di bidang peradilan pidana.

Studi juga menunjukkan bahwa fokus pada bidang sains , teknologi, teknik, dan matematika (STEM) tidak serta merta menjamin lulusan universitas memperoleh pekerjaan dan gaji tinggi.

Para ahli mengatakan ada cara lain untuk menjadikan gelar sarjana sebagai investasi yang berharga dan memajukan karier. Khususnya, mahasiswa dapat berupaya mencari magang selama masa kuliah. Ini akan mengurangi risiko tidak mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jurusan mereka setelah lulus kuliah hingga 50%.

"Bertahan pada pekerjaan di bidang yang Anda inginkan juga meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan posisi bergaji tinggi," ujar Sigelman. "Melangkah maju bisa jadi sulit jika Anda tidak memulai karier dengan benar."

Lulusan perguruan tinggi yang mengambil pekerjaan yang tidak memerlukan gelar berisiko terjebak dalam pekerjaan itu.

Terjebak dalam pekerjaan yang tidak memerlukan gelar sarjana

Selain itu, penelitian menunjukkan bahwa banyak mahasiswa gagal menemukan pekerjaan yang sesuai bertahun-tahun setelah lulus kuliah.

Alasannya mungkin karena pemberi kerja lebih mempertimbangkan pengalaman kerja terkini kandidat daripada kualifikasinya.

“Misalnya, jika Anda lulus dan bekerja sebagai pelayan di restoran selama beberapa tahun, lalu melamar pekerjaan yang membutuhkan gelar sarjana, pemberi kerja akan melihat pengalaman restoran Anda dan tidak melihat relevansinya dengan posisi tersebut,” kata Sigelman.

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/50-sinh-vien-my-tot-nghiep-dh-lam-cong-viec-khong-yeu-cau-bang-cap-185240223231050042.htm