Ibu Ton Nu Thi Ninh: 'Apakah gelar lulusan terbaik benar-benar membantu Anda?'

Menurut Ibu Ton Nu Thi Ninh, jika mereka tahu cara mengembangkan kekuatan mereka, mengatasi kelemahan mereka dan mempertahankan kepercayaan diri mereka, kaum muda dapat menciptakan nilai mereka sendiri.

Ibu Ton Nu Thi Ninh - Foto: VIET DUNG

Itulah salah satu pesan yang ditegaskan diplomat Ton Nu Thi Ninh saat berdialog dengan mahasiswa Universitas Hoa Sen pada 1 Maret 2025.

Dia adalah Presiden Yayasan Perdamaian dan Pembangunan Kota Ho Chi Minh, mantan Duta Besar Vietnam untuk Uni Eropa dan Belgia, dan mantan Wakil Ketua Komite Urusan Luar Negeri Majelis Nasional.

Dengan tema "Keterbatasan dan Keunggulan Vietnam dan Masyarakat Vietnam dalam Membangun dan Membentuk Sumber Daya Manusia untuk Memenuhi Tuntutan Era Baru", program ini menghadirkan perspektif multidimensi tentang pengembangan sumber daya manusia.

Salah satu yang menarik adalah percakapan antara Ibu Ton Nu Thi Ninh dan temannya Pham Huynh Huong, mantan lulusan terbaik jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Hoa Sen pada tahun 2023, yang saat ini menjadi manajer operasi untuk sebuah proyek rintisan.

Huong mengaku bahwa ketika pertama kali bekerja di perusahaan-perusahaan pertama, ia menghadapi banyak tekanan. Lingkungan kerja di perusahaan sangat berbeda dengan lingkungan korporat. Tidak hanya membutuhkan pengetahuan profesional, lingkungan korporat juga menuntut banyak keterampilan lunak, kode etik, komunikasi, dan sebagainya.

Diplomat veteran itu mengajukan pertanyaan yang menggugah pikiran: "Apakah menjadi lulusan terbaik benar-benar membantu Anda?"

Siswa Pham Huynh Huong berdialog dengan Ibu Ton Nu Thi Ninh - Foto: TRONG NHAN

Menanggapi pertanyaan ini, Pham Huynh Huong mengaku tidak bisa memberikan jawaban pasti. Awalnya, gelar lulusan terbaik membantunya menarik perhatian, bahkan menciptakan momen-momen "terkenal" dengan video-video yang viral di media sosial.

Namun, ketika memasuki lingkungan kerja, ia menyadari bahwa jabatan itu tidak lagi berarti banyak.

Huong bahkan mengakui bahwa jabatan tersebut membuatnya merasa tertekan. Misalnya, ada banyak situasi di mana Huong tidak berani mengungkapkan pendapatnya di depan rekan-rekannya karena takut melakukan kesalahan.

Senada dengan Huong, Ibu Ton Nu Thi Ninh juga mengatakan bahwa gelar "pemenang pidato perpisahan" merupakan keuntungan sekaligus beban. Para penerima pidato perpisahan memang memiliki keuntungan berupa ketenaran, tetapi juga harus menghadapi tekanan ekspektasi dari masyarakat. Khususnya, tekanan untuk membuktikan kemampuan diri.

Ibu Ton Nu Thi Ninh percaya bahwa di balik gelar-gelar tersebut, yang lebih penting adalah apakah kaum muda dapat menunjukkan kemampuan mereka di pasar tenaga kerja atau tidak. Kemampuan itu akan datang dari setiap hari belajar dan mengumpulkan pengalaman setiap anak muda.

Secara khusus, ia menekankan bahwa selain semangat untuk selalu ingin belajar, Anda juga perlu menjaga kepercayaan diri Anda sendiri.

Misalnya, banyak dari Anda merasa "inferior" dibandingkan rekan kerja Barat Anda, tetapi kenyataannya, setiap orang memiliki kelebihannya masing-masing. Banyak rekan kerja Barat tidak akan terampil berkomunikasi dengan rekan kerja Vietnam mereka, dan tidak terbiasa dengan budaya dan tata krama Vietnam.

Jika Anda tahu cara mengembangkan kekuatan Anda, mengatasi kelemahan Anda dan mempertahankan kepercayaan diri Anda, Anda pasti dapat menciptakan nilai Anda sendiri di pasar tenaga kerja.

Sumber: https://tuoitre.vn/ba-ton-nu-thi-ninh-danh-hieu-thu-khoa-da-thuc-su-giup-em-khong-20250301181616873.htm