Rumah Sakit Kota Ho Chi Minh: Dokter dan perawat meninggalkan pekerjaan mereka dalam jumlah yang lebih besar selama pandemi COVID-19 karena pendapatan yang rendah.

Jumlah dokter dan staf medis yang mengundurkan diri dari Rumah Sakit Hung Vuong di Kota Ho Chi Minh untuk bekerja di rumah sakit swasta bahkan lebih tinggi daripada sebelum pandemi COVID-19.

Bayi tersebut lahir di rumah sakit bersalin di Kota Ho Chi Minh - Foto: DUYEN PHAN

Pada tanggal 25 Desember, Komite Kebudayaan dan Urusan Sosial Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh melakukan survei di Rumah Sakit Hung Vuong dengan tema "Mengembangkan sistem layanan kesehatan - Menyediakan layanan kesehatan komprehensif bagi masyarakat Kota Ho Chi Minh".

Dalam laporannya kepada Dinas Kebudayaan dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh, Dr. Hoang Thi Diem Tuyet, direktur Rumah Sakit Hung Vuong, menyatakan bahwa meskipun Rumah Sakit Hung Vuong merupakan rumah sakit kelas satu, pendapatan dokter dan staf medis masih belum sebanding dengan upaya mereka. Oleh karena itu, terjadi pergeseran dokter dan staf medis dari sistem publik ke sistem swasta.

"Ketika kita melatih mahasiswa yang kompeten dan mengharapkan mereka untuk berkontribusi lebih banyak, mereka pindah ke rumah sakit swasta. Rumah sakit kemudian harus melatih angkatan baru. Pasienlah yang akan paling menderita. Karena dokter yang baru lulus dengan pengalaman yang kurang dalam melayani pasien akan berdampak negatif pada kualitas perawatan," kata Dr. Diem Tuyet, menggambarkan situasi saat ini.

Saat ini, pimpinan Rumah Sakit Hung Vuong sangat prihatin tentang bagaimana meningkatkan pendapatan dokter dan staf medis di rumah sakit tersebut.

Menurut Dr. Diem Tuyet, pendapatan dokter dan staf medis di rumah sakit tidak jauh berbeda dengan di sektor swasta, yang sangat penting untuk mempertahankan tenaga medis. Ini adalah salah satu tantangan yang dihadapi oleh Rumah Sakit Hung Vuong dan juga merupakan kesulitan umum bagi sistem rumah sakit publik saat ini.

Berbicara dengan wartawan Tuoi Tre Online , Dr. Diem Tuyet menambahkan bahwa jumlah dokter dan staf medis di rumah sakit yang mengundurkan diri lebih tinggi daripada sebelum pandemi COVID-19.

Saat mengundurkan diri, para karyawan ini juga dengan jelas menyatakan bahwa hal itu disebabkan oleh kebutuhan finansial. Pendapatan Rumah Sakit Hung Vuong tinggi dibandingkan dengan rumah sakit umum lainnya di kota ini, tetapi jauh lebih rendah daripada rumah sakit swasta. Seorang dokter yang bekerja di rumah sakit bersalin harus mencurahkan banyak waktu dan tenaga.

Menurut informasi dari rumah sakit, waktu yang dibutuhkan untuk belajar menjadi dokter di universitas kedokteran adalah 6 tahun. Setelah itu, untuk menjadi dokter kandungan, seseorang harus menyelesaikan program pelatihan spesialis selama 2 tahun dan program pelatihan spesialis lainnya selama 2 tahun.

Oleh karena itu, dibutuhkan waktu 10 tahun untuk menjadi seorang dokter kandungan yang sangat terampil. Selama shift malam, dokter kandungan harus bekerja sepanjang malam. Namun saat ini, seorang dokter kandungan hanya dibayar 60.000 VND per shift.

"Secara pribadi, saya merasa bahwa gaji saat ini tidak mencerminkan upaya yang dilakukan para dokter," ungkap Dr. Diem Tuyet.

Rumah sakit swasta juga melayani pasien, tetapi rumah sakit umum melayani kelompok rentan. Jika situasi ini berlanjut, rumah sakit umum hanya akan memiliki dokter muda dan kurang berpengalaman, dan pasien yang rentan akan dirugikan, demikian kekhawatiran Dr. Diem Tuyet.

Sumber: https://tuoitre.vn/benh-vien-tp-hcm-y-bac-si-roi-di-nhieu-hon-thoi-dich-covid-19-vi-thu-nhap-thap-20241225162234276.htm