Perlu bersikap objektif, hindari lokalisme

[iklan_1]

Peraturan 96 memiliki arti praktis yang besar.

Salah satu isi penting dari konferensi tengah periode ke-13 ini adalah bahwa Komite Sentral akan mengambil mosi kepercayaan bagi anggota Politbiro dan anggota Sekretariat sesuai dengan peraturan Partai yang baru - Peraturan 96 (menggantikan Peraturan 262).

Sebelumnya, pada Sidang Pleno ke-10 masa jabatan ke-11 di bulan Januari 2015 dan Sidang Pleno ke-9 masa jabatan ke-12 di bulan Desember 2018, Komite Sentral Partai telah memberikan suara kepercayaan kepada kedua jabatan tersebut.

Namun yang membedakannya kali ini adalah, hasil pemungutan suara mosi kepercayaan sesuai Peraturan 96 tidak hanya menjadi saluran informasi acuan dalam kerja kepegawaian, tetapi juga digunakan untuk menilai kader, sebagai dasar dalam perencanaan, pengerahan, pengangkatan, pengusulan calon untuk pemilihan, dan pemberhentian kader.

Kali ke-3 Komite Sentral melakukan mosi kepercayaan: Perlu bersikap objektif, hindari lokalisme - 1 — Konferensi tengah periode Komite Sentral Partai ke-13 berlangsung dari tanggal 15-17 Mei.

Menurut para ahli pembangunan partai, dengan perubahan ini, dapat dikatakan bahwa Peraturan 96 memiliki signifikansi praktis yang besar. Hasil mosi kepercayaan menjadi kriteria penting untuk menilai kader, dan memberikan sanksi bagi kader yang prestisenya rendah dan memiliki banyak kekurangan. Poin baru ini akan berkontribusi untuk mengatasi formalitas, dan sekaligus memiliki banyak dampak pada kerja kader secara umum dan tim kader secara khusus.

Profesor Madya, Dr. Bui Dinh Bon, mantan Sekretaris Ilmiah Dewan Teoritis Pusat, mengatakan bahwa pengambilan suara kepercayaan bagi anggota Politbiro dan anggota Sekretariat pada konferensi tengah semester merupakan hal yang sangat penting.

Hal ini juga dapat dianggap sebagai tantangan besar, tidak hanya untuk mengevaluasi prestise dan kinerja tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada setiap pemimpin, tetapi juga untuk membantu pemimpin "merefleksikan diri" dan "mengoreksi diri". Dengan demikian, hal ini mengingatkan dan menciptakan persyaratan bagi orang yang dipilih untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan manajemennya agar berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan.

Ini adalah hal yang sangat baik, yang bertujuan untuk menerapkan prinsip kritik diri dan otokritik secara ketat; untuk meningkatkan tanggung jawab komite Partai, organisasi Partai, badan, unit, pemimpin, terutama mereka yang dipilih dan mereka yang menulis mosi kepercayaan. Dari hasil pemungutan suara, setiap orang akan melihat apa yang telah dilakukan dan apa yang belum dilakukan, yang darinya dapat diambil pelajaran untuk diatasi dan diperbaiki.

"Kader yang kredibilitasnya rendah harus segera dipertimbangkan untuk dicopot dari jabatan, mengundurkan diri, dipecat atau ditugaskan ke jabatan lain yang lebih rendah dari jabatannya saat ini tanpa harus menunggu habis masa jabatan atau pengangkatannya, " ujar Bapak Bui Dinh Bon seraya berharap agar pada masa pemungutan suara nanti, pelaksanaan kritik diri dan kritik menjadi hal yang rutin, sehingga Partai semakin kokoh.

Kali ke-3 Komite Sentral melakukan mosi kepercayaan: Perlu bersikap objektif, hindari lokalisme - 2 — Associate Professor, Dr. Bui Dinh Bon, mantan Sekretaris Ilmiah, Dewan Teoritis Pusat.

Dalam pidato pembukaannya pada konferensi paruh waktu ke-13, Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong meminta: " Jangan biarkan pelanggaran atau memanfaatkan mosi kepercayaan untuk menyebabkan perpecahan dan hilangnya solidaritas internal ."

Tuntutan pemimpin partai juga merupakan tuntutan rakyat, karena hal ini merupakan tolok ukur penting dalam mengevaluasi, merencanakan, dan memanfaatkan kader. Untuk mewujudkannya dengan baik, diperlukan proses pemungutan suara yang ilmiah, objektif, imparsial, dan teliti.

Di samping itu, calon yang akan dipilih wajib memberikan keterangan yang cukup mengenai laporan hasil penilaian pribadi, hasil pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang diberikan, dan sekaligus menyampaikan keterbatasan dan cara mengatasinya, sehingga dapat dipahami oleh pemilih dan dapat memberikan penilaian yang objektif dan adil.

Hindari kepentingan kelompok, faksi, dan lokalisme dalam pemungutan suara

Menurut Associate Professor Dr. Le Quoc Ly, mantan Wakil Direktur Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh, mosi kepercayaan sangat bergantung pada rasa tanggung jawab dan semangat konstruktif para anggota Komite Sentral dalam mempertimbangkan dan menyatakan kepercayaan mereka. Dengan demikian, kualitas, kapasitas, hasil spesifik dalam melaksanakan tugas yang diberikan, serta prestise para anggota Politbiro dan Sekretariat dapat dinilai dengan tepat.

Mosi kepercayaan anggota Komite Sentral terhadap 21 anggota Politbiro dan Sekretariat yang akan dipilih harus didasarkan pada semangat komunis, tidak memihak, objektif, dan mengutamakan kepentingan bangsa, rakyat, dan kepentingan rakyat di atas segalanya. Evaluasi harus didasarkan pada kriteria yang sangat jelas.

Di mana, kita harus mempertimbangkan faktor-faktor seperti loyalitas kepada negara dan rakyat. Pada saat yang sama, kita harus mempertimbangkan kontribusi para kader dalam posisi kerja dan kepemimpinan mereka selama setengah periode terakhir bagi Partai dan negara, apakah mereka telah melakukan pelanggaran atau kekurangan... Pada saat yang sama, kita harus mempertimbangkan dengan cermat dan menghindari "kepentingan kelompok", faksi, dan lokalisme dalam mengambil mosi kepercayaan ," ujar Bapak Le Quoc Ly.

Kali ke-3 Komite Sentral melakukan mosi kepercayaan: Perlu bersikap objektif, hindari lokalisme - 3 — Associate Professor, Dr. Le Quoc Ly, mantan Wakil Direktur Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh.

Mantan Wakil Direktur Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh tersebut mengatakan bahwa Peraturan 96 dengan jelas menyatakan bahwa bagi anggota Politbiro dan anggota Sekretariat, hasil mosi kepercayaan di Komite Sentral Partai harus diumumkan kepada publik. Untuk jabatan yang dipilih dan disetujui oleh Majelis Nasional dan Dewan Rakyat, hasil tersebut harus diumumkan kepada publik melalui media massa agar dapat diketahui oleh pemilih dan masyarakat. Untuk jabatan dan posisi lain dalam sistem politik, hasil tersebut harus diumumkan kepada publik pada saat rapat pengambilan mosi kepercayaan.

Dalam kasus di mana jumlah suara kepercayaan di atas 50% tetapi kurang dari 2/3 dari jumlah tersebut rendah, kandidat akan dikeluarkan dari perencanaan untuk posisi yang lebih tinggi; dipertimbangkan untuk diberhentikan dari posisi saat ini, dipindahkan ke posisi lain, atau mengundurkan diri. Dalam kasus di mana jumlah suara kepercayaan rendah atau lebih, kandidat akan diberhentikan dari posisi saat ini dan dipindahkan ke posisi lain (yang lebih rendah) tanpa menunggu akhir masa jabatan atau periode pengangkatan.

" Dari hasil pemungutan suara, pejabat yang sangat dipercaya perlu berusaha lebih keras, sementara mereka yang memiliki banyak mosi tidak percaya sesuai peraturan harus secara sukarela mengundurkan diri, dan tidak boleh mencoba mempertahankan jabatan mereka. Karena melalui pemungutan suara ini, Partai sekali lagi perlu mengonsolidasikan dan menyegarkan kembali tim kepemimpinannya untuk memajukan negara, " ujar Bapak Le Quoc Ly.