Bonus Tet dan sisi tersembunyi dari profesi freelancer

Pekerjaan lepas memberi anak muda kebebasan dan fleksibilitas dalam hidup. Namun, mereka harus mengorbankannya dengan kurangnya tunjangan sosial, termasuk bonus Tet.

Dalam beberapa tahun terakhir, profesi pekerja lepas semakin menarik perhatian, terutama di kalangan anak muda. Alih-alih terikat oleh kerangka kerja karyawan perusahaan biasa dengan pekerjaan yang repetitif, mereka memilih jalur yang lebih bebas. Pekerjaan lepas memungkinkan setiap orang untuk menjadi bos bagi diri mereka sendiri, menentukan penghasilan mereka sendiri, dan menikmati fleksibilitas dalam hidup mereka sendiri.

Di tengah suasana ramai musim bonus Tet, para pekerja lepas masih diam-diam "bekerja keras" dan menemukan kegembiraan atas pencapaian mereka (Foto: ATPro)

Namun, pilihan menjadi pekerja lepas juga memaksa kaum muda untuk membuat banyak pilihan, terutama kurangnya kesejahteraan sosial, termasuk kisah bonus Tet - topik yang selalu membuat banyak orang bersemangat membicarakannya setiap kali Tet tiba, tetapi merupakan kemewahan bagi sebagian besar pekerja lepas.

Berbeda dengan karyawan penuh waktu, pekerja lepas tidak menikmati tunjangan seperti asuransi kesehatan , asuransi sosial, cuti berbayar, atau bonus. Mereka harus menanggung sendiri semua pengeluaran ini, sehingga menimbulkan beban finansial dan mental.

Di forum, kebanyakan pekerja lepas baru merasa agak sedih ketika melihat orang-orang sibuk menghadiahkan hadiah, memamerkan bonus besar maupun kecil. Bagi pekerja lepas berpengalaman, hal ini juga berlaku, hanya saja itu hanya pikiran sesaat, karena ketika mereka memilih untuk menjadi pekerja lepas, mereka harus menerima kenyataan bahwa tidak ada bonus Tet.

Namun, yang menghibur adalah bahwa pada hari biasa, pekerja lepas memiliki pendapatan rata-rata yang "sedikit" lebih tinggi daripada saat bekerja di perusahaan. Gaji yang besar ini menjadi motivasi yang besar, membantu mereka tidak hanya mempertahankan semangat mereka tetapi juga dapat "menghadiahi diri mereka sendiri untuk Tet" dengan menambah beban kerja mereka di akhir tahun.

Misalnya, menurut seorang pekerja lepas veteran di bidang pemasaran, akhir tahun adalah musim yang paling menguntungkan, dan jika Anda berusaha keras, Anda akan memiliki cukup uang untuk menutupi Tet. "Akhir tahun lalu, saya mendapatkan penghasilan yang cukup baik berkat acara-acara besar seperti Black Friday, Natal, atau Tahun Baru. Banyak merek membayar 50-70% dari kontrak di muka, jadi meskipun tanpa bonus Tet, saya tetap sibuk dan mendapatkan penghasilan yang baik. Bahkan ada kalanya pekerjaan begitu banyak sehingga saya tidak punya waktu untuk... bersedih karena bonus Tet," kata pekerja lepas muda itu.

Namun, melakukan banyak pekerjaan dan memegang banyak peran juga memberikan tekanan yang besar bagi pekerja lepas. Belum lagi, sisi tersembunyi dari profesi pekerja lepas adalah selalu adanya potensi dan risiko yang ada, seperti mitra yang gagal membayar atau memiliki utang jangka panjang ketika tidak ada kontrak yang jelas; terbatasnya peluang pengembangan karier karena minimnya kesempatan untuk pelatihan atau kemajuan profesional seperti di lingkungan korporat; tingginya persaingan dan eliminasi dalam profesi ini...

Singkatnya, menjadi pekerja lepas berarti bersedia menukar stabilitas, tekanan, dan risiko demi kebebasan. Di tengah hiruk pikuk musim bonus Tet, mereka tetap diam-diam "bekerja keras" dan menemukan kebahagiaan dalam pencapaian mereka.

Meski jalan yang ditempuh tidak selalu mulus, setiap pekerja lepas memiliki tekad, kemandirian, dan optimisme dalam diri mereka karena mereka paham bahwa menjadi bos bagi diri sendiri adalah hadiah terbesar yang tidak semua orang berani pertaruhkan.

Sumber: https://congthuong.vn/chuyen-thuong-tet-va-goc-khuat-cua-nghe-freelancer-364369.html