Serikat Pekerja Vietnam mengusulkan kenaikan upah minimum mulai 1 Juli 2026

Pada pagi hari tanggal 26 Juni, pada pertemuan pertama Dewan Upah Nasional, seorang perwakilan dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) mengusulkan untuk menaikkan upah minimum regional mulai 1 Juli 2026, dengan kenaikan tertinggi sebesar 9,2%.

Pertemuan pertama Dewan Pengupahan Nasional, pagi hari tanggal 26 Juni. Foto: HA ANH

Proposal tersebut dibuat berdasarkan survei lapangan dari Maret hingga April 2025 di 10 provinsi dan kota besar di seluruh negeri, dengan hampir 3.000 pekerja yang berpartisipasi.

Hasilnya menunjukkan bahwa 26,3% pekerja hidup dengan anggaran terbatas; 7,9% tidak memiliki cukup uang untuk hidup dan harus bekerja ekstra untuk menutupi pengeluaran. Hanya 54,9% pekerja yang menyatakan bahwa pendapatan mereka cukup untuk menutupi pengeluaran dasar.

Khususnya, 12,5% pekerja secara teratur harus meminjam uang untuk menstabilkan kehidupan mereka dan hanya 55,5% yang mampu makan daging dan ikan sebagai makanan utama mereka.

Upah rendah tidak hanya memengaruhi kualitas hidup tetapi juga menghambat keputusan untuk memulai keluarga (72,6%) dan memiliki lebih banyak anak (72,5%). Biaya pendidikan dan perawatan kesehatan juga menjadi beban: 53,3% pekerja hanya mampu membiayai sebagian biaya pendidikan; 5,6% tidak mampu membeli obat-obatan atau perawatan medis.

Berdasarkan landasan hukum seperti Pasal 91 Kitab Undang-Undang Hukum Perburuhan Tahun 2019 dan Resolusi No. 27-NQ/TW tentang reformasi kebijakan pengupahan, Konfederasi Umum Buruh Vietnam berpendapat bahwa penyesuaian upah minimum sangat mendesak untuk memastikan standar hidup minimum pekerja, terutama ketika produktivitas tenaga kerja pada tahun 2024 meningkat sebesar 5,88% (melebihi target yang ditetapkan oleh Majelis Nasional ).

Konfederasi Buruh Umum Vietnam telah mengusulkan dua opsi untuk menaikkan upah minimum bulanan dan merekomendasikan penetapan upah minimum per jam berdasarkan konversi upah bulanan dengan koefisien penyesuaian. Menurut Konfederasi Buruh Umum Vietnam, kenaikan upah tidak hanya akan meningkatkan taraf hidup pekerja, tetapi juga memotivasi perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan menyatukan pekerja.

2 opsi yang diusulkan oleh Serikat Pekerja Vietnam

Dewan Pengupahan Nasional saat ini beranggotakan 17 orang, diketuai oleh Wakil Menteri Dalam Negeri Nguyen Manh Khuong. Perwakilan Konfederasi Buruh Umum Vietnam yang berperan sebagai Wakil Ketua Dewan adalah Bapak Ngo Duy Hieu, Wakil Presiden Konfederasi Buruh Umum Vietnam. Dewan akan terus mengadakan pertemuan untuk bernegosiasi, membahas, dan menyepakati rencana akhir.

PHUC VAN

Sumber: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-viet-nam-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-72026-post801221.html