Kongres Serikat Buruh ke-13 memilih 'terobosan dalam gaji dan bonus'

Kongres Serikat Pekerja ke-13 (masa jabatan 2023-2028) memilih dialog dan perundingan bersama tentang upah, bonus, jam kerja, dan istirahat sebagai salah satu dari tiga terobosan.

Pagi ini, di Hanoi , Kongres Serikat Buruh ke-13 dibuka dengan dihadiri 1.100 delegasi yang mewakili 11 juta anggota serikat buruh di seluruh negeri. Selama tiga hari, para delegasi akan mengevaluasi secara komprehensif implementasi resolusi Kongres Serikat Buruh ke-12 (2018-2023), yang mengkonkretkan kebijakan Partai dalam membangun kelas pekerja dan serikat buruh.

Kongres juga meninjau peran kepemimpinan Komite Eksekutif dan Presidium Konfederasi Umum Buruh ke-12; menetapkan tujuan untuk 5 tahun ke depan; melengkapi Piagam Serikat Buruh, dan memilih Komite Eksekutif Konfederasi Umum yang baru.

Pada sidang pagi ini, Kongres memilih Presidium, Sekretariat, dan Komite Ujian Kualifikasi Delegasi; menyetujui program kerja dan peraturan; melaporkan hasil ujian kualifikasi delegasi... Foto: Nguyen Hai

Kongres berlangsung di tengah berbagai fluktuasi situasi domestik dan internasional, pascapandemi Covid-19, perang, dan menurunnya permintaan global , yang memengaruhi seluruh aspek kehidupan pekerja. Oleh karena itu, Kongres memilih untuk membuat terobosan dalam tiga bidang: mendorong dialog dan perundingan bersama, dengan fokus pada upah, bonus, jam kerja, jam istirahat, serta keselamatan dan kesehatan kerja; mengembangkan anggota serikat pekerja, membentuk serikat pekerja akar rumput di perusahaan-perusahaan non-negara; dan membangun tim ketua serikat pekerja akar rumput untuk memenuhi tugas-tugas tersebut, terutama di perusahaan-perusahaan non-negara.

Selama kongres tersebut, Serikat Pekerja membentuk 10 forum guna membahas isi dari promosi dialog dan negosiasi perjanjian kerja kolektif, khususnya mengenai upah dan kondisi kerja; menjamin keamanan bagi pekerja; dan membangun model pengelolaan mandiri bagi pekerja di kawasan industri.

Delegasi yang menghadiri Kongres Serikat Buruh ke-13, 1 Desember. Foto: Nguyen Hai

Konfederasi Buruh Umum Vietnam merupakan salah satu dari tiga pihak yang berpartisipasi dalam negosiasi penyesuaian upah minimum regional Dewan Pengupahan Nasional setiap periodenya. Selama 5 tahun terakhir, Konfederasi Buruh Umum telah bernegosiasi dan meningkatkan upah minimum regional sebesar 25,34%; berupaya mengurangi 55% aksi mogok kerja kolektif, dari 1.619 pada periode 2013-2018 menjadi 724, dengan tetap menjaga hubungan kerja yang harmonis.

Hong Chieu

Tautan sumber: https://vnexpress.net/dai-hoi-cong-doan-13-chon-dot-pha-ve-tien-luong-thuong-4683511.html