Kenyataan bahwa lembaga pelatihan kejuruan di Ha Tinh terhubung dan bekerja sama dengan dunia usaha dalam pelatihan, bimbingan karier, dan penyediaan sumber daya manusia merupakan arah yang membawa manfaat bagi sekolah, dunia usaha, dan siswa itu sendiri.
Belakangan ini, banyak lembaga pelatihan vokasi di perguruan tinggi dan jenjang menengah di Ha Tinh telah berupaya menjalin hubungan dan bekerja sama dengan berbagai perusahaan di dalam dan luar provinsi untuk melatih dan menyediakan sumber daya manusia. Meskipun belum meluas dan berkelanjutan, hal ini telah membuka arah yang membawa manfaat bagi sekolah, perusahaan, dan siswa.
Sekolah Kejuruan Ha Tinh mempromosikan hubungan dengan bisnis untuk menyediakan pelatihan kejuruan dan menciptakan lapangan kerja bagi siswa.
Bapak Nguyen Van Ngoc, Wakil Kepala Sekolah Sekolah Vokasi Ha Tinh, mengatakan: "Hubungan antara sekolah dan dunia usaha diwujudkan dalam berbagai bentuk. Pertama, menyediakan mahasiswa setelah pelatihan untuk direkrut oleh dunia usaha; dengan demikian, mahasiswa yang akan lulus, setelah lulus, dunia usaha yang membutuhkan akan datang langsung ke sekolah untuk merekrut. Bentuk kedua, berkoordinasi dengan dunia usaha untuk mengirimkan mahasiswa praktik dan melakukan kerja nyata. Hal ini menciptakan peluang bagi mahasiswa untuk tetap diterima di dunia usaha jika mereka memenuhi persyaratan profesional setelah praktik dan magang. Bentuk ketiga, melatih tenaga kerja sesuai kebutuhan dunia usaha."
Terhubung dengan dunia usaha akan membantu sekolah meningkatkan kualitas pelatihan, dunia usaha memiliki sumber daya manusia yang terampil, dan siswa akan segera memiliki pekerjaan setelah lulus.
Bahkan, belakangan ini, banyak perusahaan yang datang langsung ke Sekolah Kejuruan Ha Tinh untuk menyelenggarakan sesi rekrutmen, seperti Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam, dan beberapa unit provinsi lainnya. Hingga kini, ratusan mahasiswa sekolah ini telah mendapatkan pekerjaan melalui koneksi sekolah dengan perusahaan-perusahaan yang datang untuk merekrut secara langsung.
Terkait dengan keterhubungan mahasiswa dengan magang di perusahaan, hal ini dianggap sebagai solusi untuk meningkatkan kualitas pelatihan Sekolah Vokasi Ha Tinh. Ketika magang di perusahaan, lingkungan kerja profesional membantu mahasiswa untuk berkembang lebih cepat, terutama setelah magang, banyak mahasiswa berkesempatan untuk direkrut oleh perusahaan.
Para pemimpin Formosa Ha Tinh memberikan hadiah kepada siswa Sekolah Kejuruan Ha Tinh yang dipilih oleh perusahaan untuk pelatihan (Oktober 2022).
Khususnya, pada bulan Oktober 2022, Sekolah Vokasi Ha Tinh berhasil menandatangani perjanjian kerja sama dengan Formosa Ha Tinh. Perjanjian kerja sama ini akan ditandatangani pada saat siswa memasuki tahun ke-2. Formosa Ha Tinh akan memilih siswa dengan profesi dan kemampuan yang sesuai untuk pelatihan. Selain belajar di sekolah, setiap minggu, Formosa akan mengirimkan tenaga ahli untuk membimbing dan mendukung sekolah dalam pelatihan. Pada akhir tahun ke-2, siswa akan dikirim ke perusahaan untuk magang selama 2 bulan dan akan dibiayai dengan semua akomodasi dan konsumsi, ditambah dengan tunjangan sebesar 5 juta/orang/bulan. Setelah lulus, siswa akan diterima bekerja di perusahaan, tanpa harus melalui wawancara dan masa percobaan. Hingga saat ini, 43 siswa telah terpilih untuk mengikuti pelatihan oleh Formosa Ha Tinh.
Selain itu, bisnis seperti bukit Ba Na - Da Nang , bisnis jasa dan perdagangan di Vinh, Cua Lo... semuanya telah memiliki hubungan erat dengan sekolah tersebut selama bertahun-tahun untuk menerima pekerja magang dan merekrut pekerja saat dibutuhkan.
Demikian pula, selama bertahun-tahun, Sekolah Tinggi Teknologi Ha Tinh terus memperluas koneksinya dengan berbagai bisnis untuk menciptakan landasan bagi mahasiswa untuk praktik dan magang. Hingga saat ini, sekolah ini telah menjalin hubungan erat dengan berbagai perusahaan seperti: Kereta Gantung Bukit Ba Na, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company... Selain praktik dan magang di lingkungan yang sesuai, banyak mahasiswa juga berkesempatan untuk direkrut oleh berbagai bisnis setelah menyelesaikan magang dan lulus.
Sekolah Tinggi Teknologi Ha Tinh menandatangani perjanjian kerjasama dengan Pusat Bahasa Asing MV.
Ibu Nguyen Thi Thanh Nhan - Wakil Kepala Departemen Pelatihan (Sekolah Tinggi Teknologi Ha Tinh) mengatakan: “Salah satu keberhasilannya adalah pada tahun 2020, sekolah menandatangani perjanjian dengan Vinfast Company dari Vingroup Corporation untuk melatih sumber daya manusia untuk 2 jurusan: mekatronika dan teknologi otomotif. Ada 46 akademi yang dipilih untuk berlatih di sekolah selama 15 bulan dan di pabrik Vinfast selama 15 bulan. Pada tahun 2023, setelah lulus, mereka akan menandatangani kontrak dengan perusahaan dan langsung dipekerjakan dengan gaji berkisar antara 13-15 juta VND/bulan. Selain itu, sekolah juga menandatangani perjanjian dengan MV Foreign Language Center untuk melatih bahasa Jerman untuk 2 pekerjaan tingkat perguruan tinggi berkualitas tinggi: mekatronika dan kelistrikan industri. Setelah lulus, pusat tersebut akan mendukung dan memperkenalkan mahasiswa untuk bekerja di Jerman."
Dapat dikatakan bahwa penguatan koneksi dan kerja sama dengan dunia usaha tidak hanya menjadi arahan Sekolah Tinggi Kejuruan Ha Tinh dan Sekolah Tinggi Teknologi Ha Tinh saja, tetapi juga merupakan tren yang tak terelakkan dan sedang dipromosikan oleh lembaga pelatihan lainnya seperti Sekolah Tinggi Teknik Vietnam-Jerman, Sekolah Tinggi Kejuruan Ly Tu Trong... Karena tren ini membantu sekolah meningkatkan mutu pelatihan, siswa segera memiliki peluang kerja dan dunia usaha merekrut sumber daya manusia yang berkualitas.
Magang di dunia bisnis akan menciptakan kondisi bagi mahasiswa untuk meningkatkan keterampilan mereka.
Namun, berdasarkan pembagian kerja sama antar lembaga pelatihan, meskipun memberikan banyak manfaat bagi sekolah, dunia usaha, dan siswa, hubungan antara lembaga pelatihan dan dunia usaha utamanya adalah menciptakan kondisi bagi siswa untuk praktik dan magang. Sementara itu, kerja sama untuk melatih siswa sesuai dengan kebutuhan bisnis masih terbatas dan tidak teratur. Dunia usaha sangat membutuhkan tenaga kerja terampil, tetapi jumlah pelaku usaha yang bersedia mengeluarkan dana untuk mendukung siswa dalam pelatihan masih terbatas.
Bapak Nguyen Xuan Thai, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial), mengatakan: "Perusahaan-perusahaan di provinsi ini sebagian besar berskala kecil dan menengah, sehingga pengadaan pelatihan sumber daya manusia sangat terbatas, karena biaya pelatihan tenaga kerja yang berkualitas tidaklah kecil. Hanya beberapa perusahaan besar dengan permintaan tenaga kerja yang tinggi seperti Formosa, Vingroup... yang telah berkoordinasi dan terhubung dengan fasilitas pelatihan vokasi di daerah tersebut. Oleh karena itu, selain upaya untuk mempromosikan dan menarik perusahaan besar untuk berinvestasi, sekolah harus terus meningkatkan kualitas pelatihan dan proaktif dalam menghubungkan dan menghubungkan dengan perusahaan-perusahaan di luar provinsi untuk menciptakan lapangan kerja bagi siswa."
Phuc Quang
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)