Usulan untuk menambahkan guru prasekolah ke profesi yang sulit, beracun, dan berbahaya

Sebuah taman kanak-kanak di Kota Vinh ( Nghe An ) - Foto: DOAN HOA

Menurut para pemilih di provinsi Binh Dinh, peraturan usia pensiun bagi guru prasekolah perempuan (60 tahun) tidak sesuai dengan kenyataan, karena kesehatan, kelincahan, operasi profesional mereka... sulit memenuhi persyaratan pekerjaan.

Para pemilih mengusulkan agar Pemerintah mengarahkan kementerian dan cabang terkait untuk meninjau dan mengevaluasi faktor-faktor spesifik mengenai kondisi kerja guru prasekolah dan menambahkan mereka ke dalam "daftar pekerjaan dan jabatan yang sulit, beracun, dan berbahaya...".

Hal ini memungkinkan subjek ini menikmati manfaat pensiun pada usia yang lebih rendah dibandingkan pekerja dalam kondisi normal sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Para pemilih di provinsi Yen Bai mengusulkan untuk mempertimbangkan penambahan guru prasekolah ke dalam kelompok yang dapat pensiun lebih awal dari yang ditentukan untuk memastikan kepatuhan terhadap sifat khusus pekerjaan tersebut.

Mengapa guru prasekolah tidak memasuki profesi yang sulit dan beracun ini...?

Menanggapi pendapat pemilih di provinsi Binh Dinh, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial menyatakan bahwa Surat Edaran 29/2021 secara khusus menetapkan penambahan daftar pekerjaan dan jabatan yang berat, beracun, dan berbahaya, dan khususnya pekerjaan yang berat, beracun, dan berbahaya.

Secara khusus, departemen manajemen sektor dan industri meninjau pekerjaan dan jabatan yang sulit, beracun, dan berbahaya, dan khususnya pekerjaan dan jabatan yang sulit, beracun, dan berbahaya di sektor dan industri yang dikelolanya.

Bersamaan dengan itu, pertimbangkan pendapat para pengusaha untuk mengusulkan perubahan dan penambahan pada daftar pekerjaan sesuai dengan perkembangan sosial ekonomi, ilmu pengetahuan, teknologi, dan manajemen pada setiap periode, dan kirimkan usulan tersebut kepada Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial.

Surat Edaran Nomor 11/2020 mengamanatkan agar setiap tahun, kementerian yang membidangi sektor dan bidang, serta pemberi kerja secara proaktif meninjau dan mengevaluasi daftar jenis pekerjaan sesuai dengan tata cara yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial untuk mengusulkan perubahan dan penambahan daftar jenis pekerjaan sesuai dengan perkembangan sosial ekonomi, ilmu pengetahuan, teknologi, dan manajemen pada setiap periode.

Berdasarkan usulan kementerian, sektor, dan pemberi kerja, Kementerian menyatakan akan berkoordinasi dengan kementerian, sektor, dan lembaga untuk melakukan peninjauan dan evaluasi terhadap kondisi kerja jabatan dan pekerjaan guru PAUD sebagai dasar peninjauan, perubahan, dan penambahan terhadap daftar jabatan dan pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya dan khususnya jabatan dan pekerjaan berat, beracun, dan berbahaya sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial, pada tanggal 15 Desember 2022, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengeluarkan surat resmi yang meminta penambahan dua kelompok guru prasekolah, staf peralatan dan laboratorium ke dalam daftar pekerjaan, tetapi tidak mengirimkan dokumen sesuai dengan peraturan di atas, sehingga tidak ada dasar untuk pertimbangan dan penambahan ke dalam daftar.

Pekerjaan apa yang bisa membuat Anda pensiun dini?

Terkait dengan usia pensiun, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial menyatakan hal itu telah dibahas dan disetujui dengan suara bulat dalam Resolusi 28/2018 dalam Konferensi ke-7 Komite Sentral Partai ke-12.

Melembagakan kebijakan peningkatan usia pensiun dalam Resolusi 28, Majelis Nasional dengan suara bulat mengeluarkan Kode Ketenagakerjaan 2019.

Dalam proses penelitian dan pengembangan Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019, masalah usia pensiun dibahas, diperdebatkan, dan dievaluasi secara mendalam dan komprehensif dalam semua aspek terkait.

Oleh karena itu, Undang-Undang Ketenagakerjaan mengatur bahwa penyesuaian kenaikan batas usia pensiun atau ketentuan batas usia pensiun bagi pegawai tidak serta merta dinaikkan menjadi 62 tahun bagi laki-laki dan 60 tahun bagi perempuan, tetapi disesuaikan dengan peta jalan yaitu kenaikan hanya 3 bulan setiap tahun bagi pegawai laki-laki dan 4 bulan bagi pegawai perempuan.

Selain itu, peningkatan usia pensiun telah mempertimbangkan faktor-faktor seperti sifat, jenis pekerjaan, dan kesehatan pekerja.

Pekerja yang melakukan pekerjaan yang sangat berat, beracun, atau berbahaya; bekerja di pekerjaan yang berat, beracun, atau berbahaya; bekerja di area dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit; atau pekerja dengan kesehatan yang buruk (kemampuan bekerja berkurang).

Kasus-kasus ini dapat pensiun pada usia yang lebih rendah daripada mereka yang bekerja dalam kondisi kerja normal (pensiun hingga 5 tahun atau 10 tahun lebih awal, tergantung pada kasusnya).

Kedepannya, berdasarkan usulan dari Kementerian, Lembaga, dan Pemerintah Daerah, Kementerian akan terus mengoordinasikan penelitian dan pengkajian untuk melakukan perubahan dan penambahan daftar jenis pekerjaan agar kebijakan dan pola ketenagakerjaan dapat terlaksana dengan baik, termasuk ketenagakerjaan sebagai dasar pertimbangan ketentuan batas usia pensiun bagi pekerja.

Sumber: https://tuoitre.vn/de-xuat-bo-sung-giao-vien-mam-non-vao-nghe-nang-nhoc-doc-hai-nguy-hiem-20240428172024077.htm