Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hal spesial yang “mengalahkan” siswa berprestasi dalam persaingan kerja

(Dan Tri) - Selain kapasitas dan kemampuan beradaptasi, sikap positif dan soft skills merupakan faktor penentu, membantu generasi muda membuat kesan dan berhasil meraih peluang kerja.

Báo Dân tríBáo Dân trí03/08/2025

Gelar hanyalah fondasi, sikaplah yang membuat perbedaan

Pameran Karier dan Ketenagakerjaan ke-4 tahun 2025 yang diselenggarakan oleh Universitas Saigon pada tanggal 2 Agustus diikuti oleh lebih dari 50 bisnis, menawarkan lebih dari 1.000 posisi rekrutmen dan magang bagi mahasiswa.

Điều đặc biệt “hạ gục” sinh viên bằng giỏi trong cuộc cạnh tranh việc làm - 1

Career and Job Fair merupakan kesempatan bagi para pelajar untuk menjajaki karir dan melamar pekerjaan impian mereka (Foto: Tuyet Luu).

Di bidang rekrutmen, semua perwakilan bisnis menegaskan bahwa mahasiswa masa kini memiliki banyak keunggulan dalam hal dinamisme dan kemampuan beradaptasi, tetapi untuk meningkatkan peluang mereka direkrut, sikap dan keterampilan lunak merupakan faktor yang sangat dihargai oleh para pemberi kerja.

Bapak Nguyen Thanh Ha, perwakilan SSI Securities Corporation, cabang Nguyen Cong Tru, mengatakan: “Kami mengharapkan para kandidat lulus dengan jurusan yang tepat, memiliki sikap tanggap, dan keahlian yang solid. Selama proses kerja, perusahaan akan terus mendampingi Anda untuk membantu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda.”

Pesan ini ditegaskan lebih lanjut oleh Ibu Vo Thi Diem Kieu, perwakilan dari Asia Environmental Production, Trade, and Service Company Limited. Beliau dengan terus terang menyampaikan: "Kami tidak mensyaratkan kualifikasi yang unggul, pengetahuan profesional diperlukan pada tingkat dasar untuk memenuhi persyaratan pekerjaan. Khususnya, kami mengharapkan sikap kerja Anda positif dan proaktif."

Điều đặc biệt “hạ gục” sinh viên bằng giỏi trong cuộc cạnh tranh việc làm - 2

Siswa diajak berkonsultasi langsung tentang pekerjaan dan persyaratan rekrutmen (Foto: Tuyet Luu).

Menurut Ibu Diem Kieu, gaji di perusahaan tidak tetap, melainkan bergantung pada kapasitas profesional dan kontribusi nyata setiap karyawan. Selain itu, karyawan akan memiliki jalur promosi yang jelas dan mendapatkan pelatihan profesional di sepanjang proses kerja mereka.

Pada festival tersebut, dari Golden Asian Media Joint Stock Company, Ibu Le Hoang Uyen Phuong mengatakan bahwa pelamar kerja di perusahaan tersebut akan memiliki persyaratan dan tunjangan tergantung pada setiap departemen.

“Perusahaan sangat mendukung mereka yang ingin bekerja di perusahaan ini dengan berbagai tunjangan menarik. Umumnya, gaji di semua departemen tidak kurang dari 10 juta VND/bulan. Posisi magang juga memiliki dukungan tersendiri dan akan dibahas secara khusus saat wawancara,” ujar Ibu Uyen Phuong.

Peluang datang dengan tantangan: Kekhawatiran siswa

Menghadapi banyaknya peluang kerja dan gaji yang kompetitif, para pelajar bersemangat mencari peluang namun tak dapat dipungkiri juga merasa khawatir.

Hoang Phuong Lam (20 tahun), seorang mahasiswa jurusan keuangan dan perbankan, berbagi kegembiraannya saat bertemu banyak perusahaan dan mencari peluang kerja. Namun, karena minimnya pengalaman, Lam masih mengalami kesulitan saat melamar.

"Hari ini, saya mengikuti wawancara simulasi dan menerima saran yang antusias. Semoga saya bisa menerapkannya untuk mendapatkan pekerjaan di masa mendatang," ujar Lam.

Điều đặc biệt “hạ gục” sinh viên bằng giỏi trong cuộc cạnh tranh việc làm - 3

Siswa mencoba menjadi pramugari (Foto: Dat Nguyen).

Sementara itu, Nguyen Nguyen Chuong (21 tahun), mahasiswa teknologi informasi, menuturkan, dulu bidang teknologi informasi hanya membutuhkan keterampilan dasar untuk memulai magang. Namun, seiring berkembangnya kecerdasan buatan, kini bisnis membutuhkan lebih banyak keterampilan, sehingga persaingan pun semakin ketat.

“Ini juga menjadi tantangan bagi para kandidat, terutama lulusan baru seperti saya,” tegas Nguyen Chuong.

Dengan lebih dari 1.000 peluang kerja dan magang, pameran ini menjadi jembatan untuk membantu para pelaku bisnis mendekati mahasiswa, sekaligus membantu mereka memahami persyaratan pasar tenaga kerja yang sebenarnya.

Pada saat yang sama, ini juga merupakan kesempatan bagi para pelaku bisnis untuk mencari calon karyawan, berbagi harapan perekrutan, dan berkontribusi terhadap pengembangan sumber daya manusia muda di kota tersebut.

Associate Professor Dr. Pham Hoang Quan, Presiden Universitas Saigon, menekankan pentingnya membekali keterampilan adaptif dalam konteks perkembangan teknologi yang pesat, transformasi digital, dan kecerdasan buatan.

Ia berharap para siswa dapat memanfaatkan kesempatan pameran tersebut secara maksimal untuk mendapatkan lingkungan kerja yang sesuai dengan kemampuan dan minatnya, sekaligus mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yang diperoleh di sekolah untuk berkontribusi dalam pengembangan usaha.

Aliran Salju

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/dieu-dac-biet-ha-guc-sinh-vien-bang-gioi-trong-cuoc-canh-tranh-viec-lam-20250802202916204.htm


Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Seberapa modern kapal selam Kilo 636?
PANORAMA: Parade, pawai A80 dari sudut pandang langsung khusus pada pagi hari tanggal 2 September
Hanoi menyala dengan kembang api untuk merayakan Hari Nasional 2 September
Seberapa modern helikopter antikapal selam Ka-28 yang berpartisipasi dalam parade laut?

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

No videos available

Berita

Sistem Politik

Lokal

Produk