Perusahaan 'haus' akan sumber daya manusia dengan keterampilan AI

[iklan_1]

DNVN - Menurut AWS, hingga 90% pemberi kerja ingin mempekerjakan talenta dengan keterampilan AI (kecerdasan buatan), tetapi hingga 72% dari pemberi kerja ini tidak dapat menemukan orang dengan keterampilan tersebut di pasar.

Komputasi awan mempercepat pengembangan produk

Berbagi di AWS Cloud Day Vietnam baru-baru ini, Tn. Duong Ngoc Toan, Kepala Departemen Cloud di FinX dan HDBank mengatakan: HDBank bertujuan untuk memanfaatkan teknologi komputasi awan untuk meningkatkan produk dan layanan, melayani nasabah dengan lebih baik dan lebih cepat.

Di HDBank, kami memandang komputasi awan bukan hanya sebagai sebuah teknologi, tetapi juga sebagai alat yang efektif untuk mempercepat program inovasi dan meningkatkan alur kerja serta proses internal. Hal ini memungkinkan kami mengembangkan produk dan layanan yang lebih andal, lebih baik, dan lebih cepat bagi pelanggan. Dengan dukungan AWS, HDBank dapat mempercepat proses pengembangan produk. Misalnya, waktu yang dibutuhkan untuk mengembangkan suatu produk kini sekitar 40-60% lebih cepat dari sebelumnya,” tegas Bapak Toan.

Bapak Duong Ngoc Toan, Kepala Cloud di FinX dan HDBank.

Dalam hal skalabilitas sistem, bank yang menyediakan layanan keuangan sering menghadapi musim puncak, seperti liburan Tahun Baru Imlek dan hari libur lainnya. Oleh karena itu, sistem bank harus cepat, fleksibel, dan skalabel untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

Keunggulan selanjutnya adalah keandalan sistem. Dengan teknologi dan dukungan dari AWS, HDBank telah mengembangkan sistem yang sangat andal, memungkinkan transaksi keuangan yang lancar dan aman.

"Untuk memenuhi kebutuhan bisnis ini, kami harus mengatasi sejumlah tantangan. Tantangan pertama adalah sumber daya manusia. Sangat penting untuk memastikan bahwa kami memiliki cukup talenta untuk mempercepat pengembangan produk dan layanan keuangan kami. Namun, sulit untuk menemukan talenta tersebut di pasar karena keterampilan yang dibutuhkan sangat spesifik untuk industri perbankan dan seringkali tidak tersedia. Kami mungkin harus menunggu 2-3 bulan hingga karyawan baru direkrut dan efektif, sehingga perekrutan menjadi tantangan yang signifikan bagi proses pengembangan produk dan peluncuran pasar," ungkap seorang perwakilan HDBank, mengungkapkan bahwa inilah alasan kami bekerja sama dengan AWS dan berpartisipasi dalam program pelatihan cloud.

Melalui kolaborasi dengan AWS dalam Perjalanan Cloud Pertama, HDBank menyadari bahwa para insinyur cloud yang menyelesaikan pelatihan tidak hanya memperoleh keterampilan teknis yang solid, tetapi juga mengembangkan pola pikir yang terbuka. Pola pikir terbuka ini secara signifikan mempercepat perjalanan transformasi dan inovasi di HDBank.

Kurangnya sumber daya manusia dengan keterampilan AI dan komputasi awan

Di AWS Cloud Day Vietnam, Bapak Emmanuel Pillai, Direktur Pelatihan dan Sertifikasi, AWS ASEAN, menyampaikan: “Kami sedang mentransformasi cara hidup, bekerja, dan bersosialisasi secara signifikan. Baru-baru ini, IDC mencatat bahwa 70% organisasi di kawasan Asia Pasifik telah meneliti atau berkomitmen untuk berinvestasi dalam teknologi AI generatif. Vietnam juga mengikuti jejak tersebut, dan AWS mendukung pelanggan kami di sini. Di berbagai industri, AI generatif memainkan peran yang sangat penting. Kami ingin meningkatkan pengalaman pelanggan, meningkatkan kinerja karyawan, dan sekaligus menciptakan produk yang mendukung AI generatif.”

Bapak Duong Ngoc Toan dan Bapak Emmanuel Pillai, Direktur Pelatihan dan Sertifikasi, AWS ASEAN, berbicara kepada pers.

Namun, menurut Emmanuel Pillai, riset AWS menunjukkan bahwa meskipun 90% perusahaan ingin merekrut talenta dengan keterampilan AI, 72% dari perusahaan tersebut tidak dapat menemukan orang dengan keterampilan tersebut di pasar. Hal ini menunjukkan adanya kesenjangan yang besar dalam pelatihan keterampilan AI.

AWS juga telah menginvestasikan ratusan juta dolar AS secara global (termasuk Vietnam) untuk menyediakan keterampilan komputasi awan, keterampilan AI, dan kursus pelatihan gratis dengan biaya rendah.

AWS juga berjanji untuk melatih lebih dari 29 juta orang di seluruh dunia dalam keterampilan cloud, sebuah target pada tahun 2025. Namun hingga saat ini, AWS telah melatih 31 juta pekerja dengan keterampilan AI (3 tahun lebih cepat dari target perusahaan), dan juga berharap untuk melatih 2 juta orang dengan akses gratis ke keterampilan AI dan cloud generatif dalam 2 tahun ke depan.

Khususnya di Vietnam, AWS telah melatih lebih dari 50.000 pekerja dengan keterampilan cloud. AWS memiliki tiga pendekatan: berfokus pada pelatihan sumber daya manusia dengan keterampilan di bidang AI generatif, cloud, dan teknologi berbasis cloud.

AWS berkomitmen untuk menyediakan pelatihan keterampilan cloud gratis atau berbiaya rendah. Pendekatan pelatihan pertama AWS adalah melatih pekerja yang sudah ada dalam keterampilan AI generatif, dengan menawarkan pelatihan dan platform daring. AWS memiliki lebih dari 600 modul pelatihan daring, yang memungkinkan siapa pun yang memiliki akses internet untuk mengaksesnya.

AWS menginvestasikan ratusan juta dolar untuk menyediakan komputasi awan dan keterampilan AI gratis secara global.

Kami juga menyediakan layanan berlangganan berbayar untuk pelanggan kami. Di saat yang sama, kami ingin membangun portofolio yang beragam dengan berbagai program Restart. Kami juga menyediakan program pelatihan dan program AI yang menciptakan lapangan kerja bagi mereka yang menganggur, dan dalam 6 bulan, membantu mereka memahami dan bekerja terkait komputasi awan. AWS ingin membangun tenaga kerja masa depan dengan program-program yang dirancang untuk mahasiswa dan generasi muda. Pendekatan lainnya adalah: kami memiliki program yang disesuaikan untuk memastikan bahwa kami memenuhi kebutuhan spesifik pasar Vietnam, itulah alasan kami hadir di sini,” tegas Bapak Emmanuel Pillai.

Contoh konkretnya adalah AWS Study Group, program berbasis komunitas yang dapat mendukung mahasiswa dan profesional untuk mengakses pelatihan cloud, jaringan, dan peluang kerja terkait cloud lainnya.

Komentar (0)