Pagi ini (18 Juli), 100 bisnis, termasuk banyak bisnis Jepang, menghadiri Festival Koneksi Bisnis dan Pengenalan Pekerjaan yang diselenggarakan oleh Sekolah Tinggi Teknik Cao Thang untuk "berburu" kandidat, dengan total 4.200 posisi pekerjaan.
Bursa kerja tersebut menarik lebih dari 3.000 mahasiswa yang baru saja menyelesaikan proyek kelulusan mereka di berbagai bidang seperti teknologi teknik mesin; teknologi teknik listrik dan elektronik; teknologi teknik otomotif, teknologi informasi; teknologi teknik mekatronika, teknologi teknik otomatis, pengelasan, teknologi perbaikan dan perakitan komputer, dll.
Mengapa perusahaan Jepang mengundang mahasiswa untuk makan siang?
Dalam perjalanan ke Vietnam dari Jepang untuk menghadiri bursa kerja, Bapak Seiji Oishi, CEO Shimizu Company, mengadakan wawancara tatap muka dan daring dengan para mahasiswa. Diketahui bahwa bulan lalu, perusahaan ini mengumumkan rekrutmen dan menerima lamaran dari mahasiswa jurusan mekanika, elektronika, pengelasan... di Cao Thang Technical College. Sembilan mahasiswa lolos seleksi untuk mengikuti wawancara hari ini.
Siswa mengisi formulir pendaftaran rekrutmen di stan bisnis
FOTO: MY QUYEN
Oleh karena itu, Bapak Seiji Oishi mengajukan pertanyaan, berdiskusi, dan mewawancarai para insinyur perusahaan di Jepang untuk memilih kandidat yang sesuai. Dan terpilihlah 5 mahasiswa.
Namun, ini bukan hasil akhir. Pak Seiji Oishi mengundang 5 mahasiswa untuk makan siang guna... melanjutkan babak rekrutmen.
Menurut Dr. Le Dinh Kha, Kepala Sekolah Tinggi Teknik Cao Thang, mengundang orang untuk makan siang pada dasarnya merupakan cara bagi bisnis untuk mengevaluasi sikap, gaya, keterampilan komunikasi, perilaku, dll.
"Kandidat yang terpilih telah memenuhi persyaratan profesional. Namun, itu saja tidak cukup. Perusahaan di Jepang juga mensyaratkan kualitas dan keterampilan lain untuk memastikan kandidat tersebut cocok untuk perusahaan. Pertukaran makan siang ini bersifat ramah dan memberi perusahaan kesempatan untuk mengevaluasi faktor-faktor ini dari para kandidat," ujar Dr. Kha.
Diketahui bahwa setelah babak evaluasi ini, 2-3 mahasiswa akan terpilih dan resmi menjadi anggota Perusahaan Shimizu. Perusahaan akan mensponsori pelatihan bahasa Jepang para kandidat. Setelah mencapai tingkat bahasa yang dipersyaratkan, para kandidat akan berangkat ke Jepang untuk bekerja dan menerima gaji yang sama dengan insinyur Jepang.
Dari Jepang, Bapak Fukumori Toyokin, Direktur Penjualan dan Pemasaran Yumoto Vietnam Company, mengatakan bahwa perusahaan sedang merekrut 20 insinyur dan 20 pekerja magang untuk posisi pemesinan CNC dan desain CNC. Setelah direkrut, para kandidat akan mengikuti tur 10 hari ke perusahaan induk di Jepang, kemudian kembali ke Vietnam untuk bekerja.
"Kami menerima lulusan baru, tanpa persyaratan pengalaman. Menguasai bahasa Jepang dan mampu menghadapi tekanan kerja akan menjadi nilai tambah. Selain gaji awal untuk tingkat perguruan tinggi sebesar 7,5 juta dan tingkat universitas lebih dari 9 juta VND/bulan, Anda akan mendapatkan akomodasi, transportasi, dan berbagai tunjangan lainnya. Setelah satu tahun, gaji dan tunjangan akan meningkat," jelas Bapak Fukumori.
Menurut direktur Jepang tersebut, perusahaan baru-baru ini menerima 6 orang magang dari Sekolah Tinggi Teknik Cao Thang, dan 4 di antaranya telah menjadi karyawan tetap. "Selain keterampilan profesional yang baik, banyak anak muda Vietnam yang bekerja sangat keras dan serius, sehingga perusahaan kami sangat antusias untuk merekrut mereka," ujar Bapak Fukumori.
Pekerjaan pengelasan dengan sertifikat internasional gaji 50-70 juta VND/bulan setelah 3 tahun
Ibu Lu Thi Thao Nguyen, spesialis rekrutmen di Dai Dung Construction and Trading Mechanical Joint Stock Company, mengatakan bahwa karena perusahaan sedang mengoperasikan pabrik baru, perusahaan perlu merekrut 30-40 karyawan untuk posisi pengelasan, perakitan, pengecatan, dan pengoperasian mesin. Gaji yang dibayarkan perusahaan kepada lulusan baru berkisar antara 12-20 juta VND/bulan, tergantung pada profesinya.
Khususnya, menurut Ibu Nguyen, lulusan perguruan tinggi di bidang pengelasan dengan sertifikat internasional (CSWIP 3.1/3.2) memiliki gaji yang sangat menarik, mulai dari sekitar 20 juta VND/bulan dan setelah 3 tahun pengalaman dapat mencapai 50-70 juta VND/bulan. "Bagi kandidat yang baru direkrut, jika mereka mampu, perusahaan bersedia menanggung biaya kuliah untuk sertifikat ini," tambah Ibu Nguyen.
Ratusan mahasiswa direkrut di bursa kerja
FOTO: MY QUYEN
Di bursa kerja tersebut, Duy Tan Plastics Manufacturing Joint Stock Company juga mencari kandidat untuk 30 posisi teknis. Bapak Tran Minh Duc, Kepala Departemen Akuisisi Talenta, mengatakan bahwa lulusan perguruan tinggi jurusan mekanika, mekatronika, dan teknik otomotif dapat melamar, dengan gaji awal sekitar 9 juta VND/bulan.
Sementara itu, Bapak Le Tu Tru, Direktur KT M&E Co., Ltd., mengatakan bahwa perusahaan sedang merekrut 3 orang insinyur desain dengan gaji percobaan 8-12 juta VND/bulan, gaji resmi 15 juta VND/bulan dan 30 orang teknisi dengan gaji percobaan 8-10 juta VND/bulan, tidak diperlukan pengalaman.
"Lulusan perguruan tinggi jurusan AC, pengelasan, dan kelistrikan semuanya bisa mendaftar. Selain keahlian, mahasiswa juga perlu memiliki sikap kerja keras, serius, dan bersemangat belajar," ujar Bapak Tru.
Banyak industri memiliki gaji awal yang tinggi
Dr. Le Dinh Kha mengatakan ratusan mahasiswa resmi direkrut pada bursa kerja hari ini. Khususnya, perusahaan membutuhkan banyak sumber daya manusia di bidang-bidang seperti pengelasan, teknik elektro-mekanik, otomasi, dan sebagainya.
"Sekitar 50% mahasiswa jurusan ini di sekolah ini sudah bekerja setelah magang, sebelum lulus, dengan gaji awal 10-12 juta VND/bulan, dan setelah 1-3 tahun, banyak mahasiswa yang berpenghasilan 20-30 juta VND/bulan," jelas Dr. Kha.
Menurut Bapak Kha, bursa kerja ini merupakan kesempatan bagi mahasiswa untuk langsung menghubungi perusahaan dan menemukan peluang kerja yang sesuai dengan jurusan mereka. Selain itu, perusahaan juga dapat merekrut sumber daya manusia berkualitas untuk memenuhi kebutuhan produksi dan bisnis.
Source: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-moi-sinh-vien-di-an-trua-de-tuyen-dung-18525071813432895.htm
Komentar (0)