Berapa gaji yang bersedia dibayarkan bisnis per bulan untuk lulusan berbakat?

Pada konferensi Reimagine Gifted and Talented Education (RE*GATE) yang diadakan pada tanggal 26 Juli di Universitas VinUni (Hanoi), para pakar dan ilmuwan dalam dan luar negeri berbagi penelitian mereka dengan banyak pendidik dari banyak universitas dan sekolah menengah atas di negara tersebut.

Konferensi berlangsung sepanjang hari, dengan banyak sesi kerja berkisar pada topik pendidikan dan pelatihan bakat.

Dr. Le Mai Lan, perwakilan tim peneliti Universitas VinUni, berbagi hasil awal penelitian tentang masa depan sarjana berbakat di pasar rekrutmen.

Dimulai dengan pertanyaan "Apakah lulusan berbakat punya pekerjaan?"

Dr. Le Mai Lan, Ketua Dewan Universitas VinUni, yang mewakili tim peneliti universitas (terdiri dari 5 ilmuwan dan 10 mahasiswa), berbagi hasil awal penelitian kelompok tersebut tentang masa depan lulusan berbakat di pasar rekrutmen.

Tim mensurvei 344 mahasiswa dari berbagai universitas, 35 perusahaan besar terkemuka di Vietnam, dan 50 wawancara mendalam dengan mahasiswa tahun ketiga Universitas VinUni, serta perekrut perusahaan. Menurut Dr. Le Mai Lan, kegiatan ini merupakan kegiatan bermakna yang dilaksanakan sekolah sebelum angkatan pertama lulus di akhir tahun ajaran berikutnya.

Tim peneliti telah berkonsultasi dengan metode penelitian dari banyak universitas bergengsi di dunia untuk membangun metode yang sesuai dengan realitas pasar tenaga kerja Vietnam, seperangkat 40 keterampilan dari 4 kelompok keterampilan penting dari suatu bakat.

Kelompok pertama adalah keterampilan bekerja dengan otak (kemampuan belajar), yang kedua adalah keterampilan bekerja dengan mesin (kemampuan menerapkan teknologi), yang ketiga adalah keterampilan bekerja dengan orang lain (dengan rekan kerja), dan yang keempat adalah keterampilan bekerja dengan diri sendiri. "Keterampilan keempat adalah keterampilan yang paling menantang, karena memahami diri sendiri, mengoptimalkan diri sendiri, mengubah diri sendiri... adalah yang paling sulit," komentar Dr. Lan.

Perjalanan riset kami tentang topik ini dimulai dengan pertanyaan-pertanyaan seperti: Apakah orang-orang berbakat di Vietnam memiliki pekerjaan setelah lulus? Jika ya, apakah pekerjaan tersebut bagus? Bagaimana gaji mereka? Seperti apa karier mereka nantinya?...

"Anehnya, hanya ada sedikit penelitian yang dipublikasikan tentang hal-hal ini, meskipun kita memiliki banyak sekolah menengah atas khusus dan banyak universitas yang membuka program sarjana untuk orang-orang berbakat. VinUni hanyalah universitas yang datang setelahnya dan berkontribusi dalam pelatihan bakat tersebut di Vietnam," ujar Dr. Le Mai Lan.

Bakat masa depan sering kali mengharapkan kenaikan satu setengah kali lipat dari gaji mereka.

Hasil penelitian menunjukkan banyak konten menarik, seperti masalah harapan lulusan berbakat tentang gaji dan tingkat kemauan membayar perusahaan.

"Baru-baru ini, Universitas VinUni telah menyambut banyak delegasi dari Korea, Singapura, dan sebagainya, dengan tujuan mengundang para talenta untuk bekerja di negara lain dengan gaji yang sangat tinggi. Bagaimana dengan negara kita, berapa besar gaji yang bersedia dibayarkan perusahaan per bulan untuk para talenta? Saat ini, kami belum mengumumkan angka spesifik yang dimiliki tim peneliti, tetapi kisarannya sangat luas, mulai dari 5 juta VND/bulan hingga 30 juta VND/bulan. Dalam beberapa kasus, bisa mencapai 50 juta VND/bulan," ungkap Dr. Mai Lan.

Dr. Mai Lan menambahkan detail penting lainnya: lulusan berbakat seringkali mengharapkan gaji awal mereka dibayar satu setengah hingga dua kali lipat dari yang bersedia dibayarkan oleh perusahaan. Selisih antara kedua belah pihak adalah sekitar 6-15 juta VND/bulan.

Hal ini bukan berarti perusahaan menolak membayar gaji tinggi (dari 30 hingga 50 juta VND/bulan). Mereka tetap bersedia membayar jika lulusan berbakat membuktikan diri. Tingkat pendapatan berbanding lurus dengan keunggulan bakat. Dari situ, tim peneliti juga mengajukan pertanyaan (untuk menemukan jawabannya) dalam laporan mereka: siapa yang akan membantu mereka menunjukkan semua keterampilan yang mereka miliki saat melamar pekerjaan?

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-san-sang-chi-tra-bao-nhieu-tien-luong-moi-thang-cho-cu-nhan-tai-nang-185230726211648206.htm