Prediksi mengkhawatirkan ayah ChatGPT secara bertahap menjadi kenyataan

(Dan Tri) - Kecerdasan buatan (AI) membentuk kembali pasar tenaga kerja global pada tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya sejak Revolusi Industri, dengan jutaan pekerjaan secara bertahap digantikan oleh AI.

Prediksi mengkhawatirkan ayah ChatGPT tentang AI secara bertahap menjadi kenyataan (Foto: Sky News).

Dari layanan pelanggan dan logistik hingga hukum, keuangan, dan seni kreatif, teknologi AI mengotomatiskan tugas, mengubah alur kerja, dan mendefinisikan ulang peran.

Jutaan pekerjaan digantikan oleh AI

Pergeseran ini bukan lagi sekadar teori, melainkan sudah berlangsung. Sebuah analisis oleh Goldman Sachs pada tahun 2023 memprediksi bahwa AI generatif dapat meningkatkan PDB global hingga 7% pada tahun 2030, berkat peningkatan produktivitas yang signifikan.

Namun, sisi lain dari pertumbuhan ekonomi ini adalah disrupsi. Jutaan pekerjaan diprediksi akan tergantikan atau tertransformasi, terutama yang melibatkan tugas-tugas repetitif, pemrosesan data, atau otomatisasi.

CEO OpenAI, Sam Altman, menggambarkan momen ini sebagai titik balik. Dalam pernyataan publiknya, "The Gentle Singularity", Altman menegaskan: "Kita telah melewati cakrawala peristiwa; lepas landas telah dimulai" (merujuk pada gelombang AI yang menggantikan banyak pekerjaan).

Komentarnya mencerminkan kenyataan bahwa alat AI—seperti model bahasa besar dan sistem multimoda—berkinerja setara atau melampaui manusia dalam banyak domain khusus.

Seiring dengan semakin terintegrasinya sistem ini ke tempat kerja profesional, peluang-peluang baru pun bermunculan, tetapi di saat yang sama, risiko pekerjaan pun meningkat.

Mengapa jutaan pekerjaan terancam?

Alasan AI mengancam jutaan pekerjaan terletak pada kemampuannya untuk mereplikasi tugas berbasis aturan, berulang, atau didorong oleh proses.

Tidak seperti teknologi sebelumnya yang memerlukan pengawasan manusia, sistem AI generatif sekarang dapat beroperasi secara mandiri di area yang dulunya bergantung pada tenaga kerja manual.

Dario Amodei, salah satu pendiri dan CEO perusahaan keamanan AI Anthropic, memperkirakan bahwa hingga 50% pekerjaan kerah biru saat ini dapat hilang dalam lima tahun ke depan karena otomatisasi.

AI menggantikan banyak pekerjaan kantor (Ilustrasi: DT).

Pekerjaan ini sangat rentan karena mengikuti pola yang dapat diprediksi dan diulang – masukan ideal untuk alat AI generatif.

Disrupsi tidak terbatas pada pekerjaan kantor. Di industri logistik, robot bertenaga AI menggantikan tenaga kerja manual di gudang.

Dalam industri media, sistem pembuatan subtitel otomatis dan penerjemahan waktu nyata mengambil alih tugas-tugas yang sebelumnya dilakukan oleh ahli bahasa profesional.

Perubahan ini dipercepat oleh skalabilitas AI. Satu model tunggal dapat menghasilkan output di berbagai industri dan bahasa, sehingga secara signifikan mengurangi biaya tenaga kerja perusahaan sekaligus meningkatkan efisiensi mereka.

AI sedang merekrut: Peran baru dalam dunia kerja

Selain pekerjaan yang digantikan oleh AI, banyak pekerjaan baru juga akan tercipta (Ilustrasi: Berita Teknologi).

Meskipun beberapa pekerjaan tradisional menghilang akibat dampak kecerdasan buatan (AI), banyak profesi baru juga terbentuk dan berkembang pesat. Beberapa posisi yang umum antara lain:

Insinyur Prompt: Orang yang merancang dan mengoptimalkan input agar sistem AI menghasilkan respons yang akurat dan bermanfaat. Ini merupakan kunci dalam meningkatkan efektivitas interaksi manusia-AI.

Pemimpin Tim Kurasi Data: Bertanggung jawab untuk memantau kualitas dan keragaman kumpulan data pelatihan, memastikan sistem AI beroperasi secara efektif dan mematuhi standar etika.

Auditor Bias Model: Para ahli meninjau keluaran model AI untuk mendeteksi dan mengurangi bias, memastikan keadilan, dan mematuhi persyaratan peraturan.

Teknisi Operasi AI (AI Ops): Bertanggung jawab untuk memelihara dan mengoptimalkan infrastruktur teknis untuk AI, termasuk penerapan model, penskalaan sistem, dan peningkatan kinerja.

Perancang Media Sintetis: Gunakan alat AI untuk membuat video , gambar, dan pengalaman interaktif yang sebelumnya sulit dibuat karena persyaratan teknis yang tinggi atau biaya tinggi.

AI tidak hanya menggantikan pekerjaan—tetapi juga meningkatkan banyak profesi yang sudah ada. Di bidang pembuatan konten, para copywriter kini menggunakan AI untuk merancang naskah awal, yang memungkinkan mereka untuk berfokus pada penceritaan yang lebih mendalam dan perencanaan strategis yang lebih efektif.

Dalam layanan pelanggan, riset lapangan yang dilakukan oleh MIT dan Stanford menemukan bahwa integrasi asisten AI meningkatkan produktivitas staf pendukung hingga 14% per jam. Bagi staf yang kurang berpengalaman, peningkatannya bahkan lebih dramatis, meningkatkan keberhasilan penyelesaian masalah sebesar 34%.

Namun, pergeseran ini tak terelakkan. Menurut laporan McKinsey & Company, hampir 100 juta pekerja global mungkin harus berganti karier pada tahun 2030 akibat dampak otomatisasi dan AI.

Sebagai tanggapannya, banyak negara menerapkan program kemitraan publik-swasta yang berfokus pada pelatihan ulang dan peningkatan keterampilan tenaga kerja, membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.

Source: https://dantri.com.vn/cong-nghe/du-doan-dang-lo-ngai-cua-cha-de-chatgpt-dan-tro-thanh-hien-thuc-20250709182438475.htm